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中國東方航空股份有限公司的企業文化

東航企業文化理念體系的具體內容包括:

1,企業願景:即成為“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”的世界壹流航空公司。

2,企業核心價值觀:即客戶至尊,精細致遠。

3,企業精神:即嚴謹高效,激情超越。

擴展資料:

中國東方航空股份有限公司榮譽記錄:

1,2000年,東航運輸服務系統通過了ISO9002質量保證系統的認證。

2,2001年,東航“銀燕”商標榮獲“中國最高認知率商標”稱號,並獲得美國優質服務協會在世界範圍內頒發的“五星鉆石獎”。

3,2002年12月12日,在“第七批中國企業新紀錄新聞發布會”上,東航北極航路試飛和空中客車A340-300飛機4C檢兩個項目入選中國企業“吉尼斯”即“中國企業新紀錄”。

4,2003年,東航股份公司再次蟬聯中國民航“百萬旅客話民航”評選活動第壹名;同時,再次捧走中國民航飛行安全最高獎——“金鵬杯”,順利實現安全飛行10周年。

5,2008年東航入選世界品牌價值實驗室編制的《中國購買者滿意度第壹品牌》,排名第九。

6,2009年,全球領先的財經雜誌《巴菲特雜誌》、《世界經濟學人周刊》和世界權威的品牌價值研究機構——世界企業競爭力實驗室聯合舉辦“2009年(第六屆)中國25家最受尊敬上市公司”,東航憑借優秀的市場業績和良好的品牌印象,榮獲“中國最受尊敬上市公司”大獎,為中國企業奏響華彩樂章。

7,2018年5月9日,“2018中國品牌價值百強榜”發布,中國東方航空排名第95位。