內涵解讀:
打造精品基地，打造世界品牌，是鞍鋼發展目標的基本定位。鞍鋼作為中國國有特大型鋼鐵企業集團和世界著名企業，堅持把生產高質量、優產品作為對客戶的莊嚴承諾。鞍鋼將依托自身的礦山資源、技術研發優勢、企業管理優勢、人力資源優勢等綜合競爭優勢，建設世界壹流的精品鋼鐵生產基地和成套裝備技術出口基地，在世界範圍內打造中國鋼鐵企業響亮的民族品牌。
創新的企業精神，實事求是，努力奉獻
內涵解讀:
創新就是解放思想，與時俱進，勇於超越和突破，不斷推進企業制度、技術和管理創新；實事求是，就是實事求是，堅持從實際出發，辦實事，重實效，講誠信；奮鬥，就是求上進，爭第壹，在工作和事業上追求高標準、高質量、高效率；奉獻就是通過創造壹流的經營業績，服務國家、壯大企業、造福社會、回報投資者，實現國家、企業、社會和個人利益的和諧統壹。
企業核心價值觀:鋼鐵強國，造福社會，實現企業可持續發展
內涵解讀:
鋼鐵強國是中華民族百年強國夢的體現。它傳承了無數中華兒女的遠大誌向和鞍鋼幾代人奮鬥的理想和目標。也是鞍鋼作為“和國鋼鐵長子”的永恒追求。鋼鐵的脊梁，永遠背負著強國的重擔。鞍鋼人以國家富強、民族復興為己任，把理想和追求融入鋼鐵強國大業，立誌在實現國家富強和中華民族偉大復興中體現人生價值。
經營理念:用優質的產品回報客戶，用誠信實現共贏。
內涵解讀:
客戶是衣食父母，是企業生存發展的根本。企業的基本使命是提供客戶需要的產品和服務，客戶的需求就是企業的追求。鞍鋼作為超大型鋼鐵企業集團，每年生產數千萬噸鋼材，為客戶提供優質產品，是鞍鋼人不可動搖的神聖責任。同時，鞍鋼是國有企業，商業信譽良好。鞍鋼人在經營活動中要像愛護自己的眼睛壹樣維護企業的聲譽，堅持誠信，把客戶作為企業價值鏈的重要壹環，通過誠信經營讓客戶受益，實現鞍鋼和客戶的* * *增值。
管理理念，以人為本，追求卓越，嚴格標準，嚴格執行
內涵解讀:
鞍鋼作為勞動密集型、技術密集型和資金密集型的特大型鋼鐵企業集團，必須堅持嚴格管理和科學管理的統壹。要樹立現代管理思想，註重人的因素，把激發、調動和保護員工的勞動熱情和創造潛能作為企業管理的出發點和落腳點，通過有效的管理，帶領全體員工創造優異的工作業績，實現企業發展目標。同時，要從現代大生產的特點和規律出發，堅持依法治廠，嚴格管理，不折不扣地執行規章制度，維護正常的生產和工作秩序，為企業生產經營和職工人身安全提供穩定可靠的環境。
安全理念最大的價值是生命，最高的責任是安全制度，安全的保障，執行是安全的關鍵。
內涵解讀:
世界上最寶貴的是人的生命。在企業生產經營中，安全是第壹大事，安全的責任重於泰山。關愛生命，保障員工安全，是企業永恒的主題。企業的規章制度是人類社會大規模生產規律的總結，是血與生命的經驗教訓，是員工生命安全的科學保障，必須全面貫徹執行。壹時的疏忽會導致終生的遺憾。公司經理
集團公司董事長、黨委書記:張廣寧。
總經理:張曉剛
黨委副書記、工會主席:李因
黨委常委、副總經理:唐復平。
黨委常委:華陽
副總經理兼總會計師:余萬元
黨委常委、副總經理:姚林。
副總經理:陳平
黨委常委、副總經理:於
副總經理:白靜瀑布。
黨委常委、紀委書記:許
企業形象
這個標誌是由重軌和生鐵斷面組合而成的基本圖形，從而體現了鋼鐵工業的基本屬性。人物的生鐵造型也是山的形象，既體現了公司(鞍山)的地域屬性又象征著鞍鋼擁有豐富的礦產資源；重軌的圖形也是漢字工字“工”字，象征著鞍鋼老工業基地以人為本的管理理念。
整體圖形組合如展翅飛翔，有上升趨勢。它體現了鞍鋼的生機和活力，意味著鞍鋼的不斷發展。
標誌顏色是紅色。紅色是生命的本色，也是火和鐵水的顏色，象征著熱情和激情。
(第壹次註冊1951商標，在1980再次註冊時，明確表示“由於傳統習慣，已在部分地區作為鞍鋼的標準使用”。該商標已使用50多年，廣為人知，得到廣泛認可，在國內外具有廣泛影響，已成為鞍鋼品牌的標誌。)
企業精神
創新:解放思想，與時俱進，推進制度創新、技術創新和管理創新。
實事求是:要從實際出發，辦實事，註重實效，老老實實。
奮鬥:就是追求第壹，高標準、高質量、高效率地做好每壹件事。
奉獻:就是創造優異的業績，報效祖國，服務社會，回報投資者。
鞍鋼出版物
鞍鋼集團可持續發展報告2010
鞍鋼集團2009年可持續發展報告
鞍鋼集團2008年可持續發展報告
鞍鋼日報
鞍鋼科技