隨著我國社會保險意識的提高，我國城鄉居民參保和城鎮職工參保率逐年提升。
壹些選擇北上廣壹線城市打拼的小夥伴對社保同樣越發重視，在北京離職跳槽之際，選擇壹家靠譜的社保代繳公司保證社保的連續性已經是很多外地打工者的***識，社保代繳公司眾多，北京哪家社保代繳公司比較靠譜呢？
市場上以人力資源服務為名，提供社保代繳服務的公司不在少數，但是具備社保代繳行業資質，能都獨立提供社保代繳服務的機構並不多。業務外包、分包的情況致使人力資源服務質量堪憂，如何在市場上選擇壹家比較靠譜的社保代繳公司呢？
這裏提供幾點參考：
1.資質問題
社保代繳代理服務是人力資源服務的壹項，人力資源服務企業須具備相應資質，才能為企業及個體提供相關人事服務，包含社保代繳業務。《營業執照》《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》缺壹不可。代繳社保公司需要什麽資質壹定考察清楚。
2.專業的服務人員
專業的人事服務專員能很好地解決員工社保銜接問題，解答社保相關繳費標準及報銷流程。
3.公司服務標準，收費及售後
公司的服務標準直接體現在收費標準和服務能力上，螞蟻社保從事人力資源服務行業多年，服務收費透明，服務網點覆蓋全國壹二線城市。
隨著社會保險越來越受到重視，人力資源企業將越發受到重視，市場對企業的資質考核也將越來越嚴格。螞蟻社保提醒，社保是全民福利，尤其在北上廣等壹線城市，社保更是紮根北京的關鍵因素。
螞蟻社保專註社保代繳服務，保障異鄉人的都市生活，更多關於社保代繳的問題歡迎咨詢。
五險壹金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是壹項義務。?[1]?
2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的“五險壹金”或將變為“四險壹金”，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。?[2]
參考資料：