根據《勞動法》第六十條的規定，不得安排女職工在經期從事高空、低溫、寒凍作業或者國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。關於禁止的具體範圍，根據《勞動法》條款說明第51條，《勞動法》第六十條所稱的“高處作業”是指二類高處作業，即凡在距墜落高度基準面5米以上(含5米)的高處進行的作業，均有墜落的可能。“低溫作業”是指勞動生產過程中，工作場所平均溫度等於或者低於5℃的作業。“冷水作業”是指在勞動生產過程中，操作人員接觸的冷水溫度等於或小於65438±02℃的作業。
從國民經濟的角度來看，女性是巨大的人力資源，只要安排得當，就會形成強大的生產力。要充分發揮婦女的作用，必須按照法律的規定安排婦女的工作。用人單位招用人員不得歧視婦女，不得拒絕招用女職工或者提高適合婦女的崗位的錄用標準。所以壹般女職工在月經期是禁止在幾米以上的高處作業的。妳了解過嗎？我們來看看特種從業人員的安全知識。我們來看看我國對女職工的勞動保護措施。
百百安全網為您解答:女性員工經期禁止從事2米以上的作業。其實不止這些。在國家的壹些相關規定中，還有壹些是專門針對女職工經期不能從事的工作的。它們是什麽？這裏，
女職工在經期內禁止從事以下勞動:低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度。低溫作業，是指在生產勞動過程中，工作場所平均溫度等於或者低於5℃的作業；冷水作業是指在生產勞動過程中，操作人員接觸的冷水溫度等於或低於12℃的作業；第三級體力勞動強度是指8小時工作日的平均能耗為每人7310.1千焦；工作時間率67%，即凈工作時間350分鐘的重體力勞動。
百百安全網總結:月經是健康女性的正常生理現象。月經來了，女性正常的生理功能和體力活動能力發生變化，身體防禦能力暫時被破壞，生理波動大，工作能力下降，工作效率低。女職工在經期可以照常工作，但不能參加過度體力勞動、高空、戶外、裝卸、搬運、低溫、冷水等作業，避免過度勞動和寒冷刺激。