1，為商戶考勤，嚴格監督商戶考勤，做到不遲到不早退，認真做好記錄。
2.商場檢查單必須每天填寫。記錄當天工作中發現的問題和完成的工作，以及解決方法和建議。
3.對違反商場規定的商家進行警告或處罰。
4.每天記錄商場的用電用水情況，防止水電資源浪費和其他事故的發生。
5.維護商場正常經營秩序，避免越位擺放，違反經營管理規定。
6.確保商場周圍沒有任何障礙物和影響商場進出口的暢通，為顧客提供方便快捷的通道，營造良好輕松愉快的購物環境。
7.確保商場和商戶的生命財產安全。加大巡查力度，配合安保部門管好。不吸煙，不扒竊。
8.密切關註商場設施設備的正常運行和使用情況。比如商場的消防設施。通知相關部門及時解決安全隱患，避免危險和損失。
9.檢查衛生、安全、治安、防火等。隨時出現在商場內，並在緊急情況下及時處理或向商場經理匯報。
第二，商人
1.經常與商戶溝通，了解所負責區域內商戶的經營情況。
2.關心商家，做好商場和商家的橋梁和紐帶。
3.及時上報商戶轉租、轉讓情況及其原因，並協助辦理相關手續。
4.耐心聽取商家的意見和建議，並及時向商場反映。不隱瞞，不積累，以便及時解決問題，正常開展下壹步工作。
5.積極協調商場與商戶的關系，準確高效地向商戶傳達商場的經營宗旨。
第三，上級
1，尊重上級領導，維護上級榮譽。
2.完成店長分配的任務和公司的工作要求。
3.定期向店長匯報店鋪的情況。
4.如店內有特殊異常，及時向店長匯報，並與店長協調處理。
第四，同事
1.處理好同事之間的關系，營造和諧愉快的工作環境和氛圍。
2.關心和幫助同事，熱愛團體，增強團隊精神。
五，自己
1，註重個人形象，樹立商場整體形象意識。
2.好好學習。定期進行政治學習、業務學習以及相關的管理和營銷學習，不斷提高自身的政治思想、業務素質和服務意識，以便更好地為商場的服務做準備。
3、嚴格要求自己，除了本職工作外，還需要協助經理、保安、保潔和電工做好工作。
4.團結尊重同事。
第六，行業
1，善於捕捉商業信息，關註同行業市場動態，
2.積極為商場的發展獻計獻策，提出可行的建議。
店長的職責是什麽？2.基本要求:
1，愛崗敬業，忠於職守；品行端正，為人正直；堅持原則，以身作則；
2.熟悉與工作相關的國家法律法規和公司規章制度；
3.熟悉本部門的工作流程、操作要點和註意事項，具有改進和創新的管理意識；
4.負責參與制定運營部階段工作目標，並帶領員工實現目標；
二、商店管理
1，負責所轄門店環境衛生、櫃臺布置、商品陳列、設施維護等硬件的規範化管控；
2.負責員工考勤、gfd、導購及促銷、接待服務等軟件的規範管理和控制；
3.負責處理店內壹般突發事件，如客戶糾紛、商戶糾紛等；
4、監督和控制店鋪的運營，防止議價、接單、未經授權物品出閘等不良經營狀況的發生；
5.監督店內所有專櫃的銷售情況，積極分析經營狀況及相關因素，及時全面地回應和請示上級主管；
第三，商人之間的關系
1，負責定期全面準確的與櫃面商戶溝通，主動掌握櫃面業務動態；
2.本著誠信雙贏的原則，與所有專櫃商家保持互惠互利的業務關系；
3.定期與櫃臺商戶召開座談會，及時解決商戶提出的問題或向上級主管領導匯報；
第四，客戶關系
1.確保所轄員工為客戶提供誠實、親切、人性化的服務，並在保持服務水平的前提下不斷改進；
2.確保所轄員工與客戶保持密切溝通，及時充分了解客戶的需求和建議；
3.積極穩妥地處理客戶提出的各類糾紛和爭議；
4.妥善處理各種退貨和投訴；
動詞 （verb的縮寫）下屬管理
1，貫徹主管的精神和指示，確保員工遵守；
2、負責主持定期內部會議，及時解決工作中的問題；
3.定期對下屬進行專業知識培訓，確保其業務技能和工作質量符合工作要求；
4、調查下屬的實際工作能力並做出正確的評價，並及時將信息反饋給主管領導；
5.負責協調安排員工的排班、補休、加班、補假等工作事宜；
6.積極了解員工的思想動態，進行必要的溝通，及時解決或向上級領導反映員工的內部糾紛；
第六，上級關系
1，完成主管交辦的各項任務；
2.就工作中的問題與上級主管保持及時、全面、定期的溝通，確保部署與公司高層的溝通渠道暢通；
3.定期提交業務報告和述職報告，對銷售分析、市場調研、改進措施等業務內容進行總結和自查；
七、同伴關系
1，積極與同級管理者協調溝通，保證協同工作的質量和效率；
2.在主管的安排下，完成同級部門要求的配合任務。如:協助防損部進行日常清算工作；
八。其他人
1，負責所轄範圍內規章制度、通知等管理文件的簽署、傳閱和保管；
2.完成公司領導交辦的其他任務。
店長的工作職責是什麽？3 1.商務經理必須每天填寫工作筆記和工作日報告。記錄當天工作中發現的問題和完成的工作，以及解決方法和建議。
2.即使妳知道經營戶的轉租、調換攤位、轉讓項目及其原因，即使妳舉報。為了使商場的投資在經營戶中及時掌握。
3.耐心聽取企業主的意見和建議，哪怕是向上級匯報。不隱藏，不積累。以便及時解決問題，正常開展下壹步工作。
4.善於捕捉商業信息，關註同行業市場動態。
5、積極為商場的發展獻計獻策，提出可行的建議。
6、積極協調商場和經營戶的關系。準確高效地將商場的經營宗旨傳達給經營戶。
店長的職責是什麽？4 1.開展法制教育，宣傳《中華人民共和國合同法》等法律知識，培訓門店承辦人、采購員、業務部門主管。
2.制定合同管理的職責範圍和管理制度。
3.為本店法定代表人或授權代理人簽訂合同提供法律咨詢。
4.負責出具《法人委托書》、《法人委托書》和買方采購手冊。
5.歸檔保存商場各部門簽訂的合同文本、客戶檔案、合同交接手續、電報電話記錄、合同談判單原件，每月5日前匯總商場各部門合同執行情況。-
6.協助商場各部門結算貨款，並審查拒付貨款的理由是否成立。
7.每月對商場各部門的合同執行情況進行定期和不定期的檢查，發現問題及時解決。
8.評估商場各部門的簽約業績，每季度對買家購買的商品進行市場性的總結、評估和比較。
9.協助相關部門解決合同糾紛。
10，組織全場開展“重合同守信譽”活動。
11.負責審查受邀廠商的進場資格，並建立受邀廠商檔案。
12.定期或不定期對被邀請廠商的商品質量、經營品種、價格、商標等進行檢查。
13，每月5日前匯總商場商戶月報。
14.完成領導交辦的其他事務。
店長的工作職責是什麽？5 1.傳達商場的指令、通知和規定並執行；
2.監督管理本樓層商品質量、價格、環境衛生、消防安全、標識、周轉倉庫的全面工作；
3.負責本樓層商品布局和陳列的整體控制，使布局合理，陳列豐滿美觀，促進銷售；
4.識別客戶需求，向商場提出新產品(新專櫃)的引進和滯銷產品的淘汰建議，不斷優化產品結構，滿足客戶需求；做好重點銷售客戶的管理；
5.執行商場下達的促銷計劃和活動，積極策劃和組織本樓層的各種促銷活動，分析和反饋促銷效果；
6.負責本樓層商品、消防和資金的安全。定期進行消防安全檢查，采取措施減少物品損失，做好預防工作；
7.及時妥善處理營業現場的投訴和突發事件，維護和創造良好的現場秩序；
8.與專櫃客戶溝通協調，及時向專櫃負責人反饋信息。
店長的職責是什麽？1.在運營經理的領導下工作，並及時向經理反饋工作狀態。
2.負責本樓層的日常管理，有效執行公司的規章制度，包括店員的行為，gfd和服務禮儀。商品展示，價格標簽彈出位置展示。以及監督商品品牌形象、道具和物品、地面等衛生狀況。公司的規章制度應該有效、及時、準確地傳達給員工。
第三，負責員工的整體考核、監督和評估，員工離職和入職手續的辦理，新員工的基本技能培訓。
四、加強售後服務，處理消費者各類投訴，工作積極謹慎，不推諉、不拖延。
五、熟悉當地競爭情況，及時了解同行業同類產品的促銷信息，作為商品價格調整、監督和營銷策劃的依據。
六、負責商場各廳促銷活動的實施。
七、監督商品庫存，嚴格禁止不合格商品入庫，心肺轉流現象，及時督促供應商補充貨源。監督每個櫥櫃組的每月庫存。
八、配合做好本樓層品牌的評估和布局調整。
九、負責監督檢查前臺、樓層收銀。做好客票現金卡和特約辦公室賬目的核對工作。定期分析銷售情況，找出原因，提出合理化建議。
十、以身作則，遵守公司規章制度，搶挑重擔，處處發揮模範作用，團結同事，創造性地開展工作，加強思想政治工作，倡導精神文明，樹立健康風氣，抵制不正之風；
十壹、及時快速解決員工的問題，處理好公司各職能部門之間的聯系。
十二。完成公司交辦的其他事項。