CI是(Corporate Identity) 的英文縮寫，譯為“企業形象規範體系”。
包括VI:企業形象識別 、BI：企業活動識別 、MI：企業理念識別、SI：企業設計識別
CI是壹種系統的名牌商標動作戰略，作為企業形象外化的“根”，企業經營理念和行為規程兩大系統，是經過了大量調查、精心研究而制定的。
是指導整個企業運行的行為準則，是壹種企業的發展規則。這種準則與規則，通過壹系列的行為操作，廣泛向社會公眾傳達，以便在公眾中建立良好的名牌商標形象，從這層意義上看，CI就是壹種戰略。
擴展資料:為了使形象投資能力產生預期的效應，在導入企業形象系統之前，企業經理應註意以下幾點：
1、敢於投資
在企業形象規劃中，要制定企業形象發展目標與具體實施步驟，編制規劃前應找出企業實際形象與期望之間的差距，同時應註意規劃的可建設性與可操作性。
2、要堅持從實際出發
企業形象如何建設，應根據不同企業不同的條件、優勢、基礎和需要來考慮。例如，有的企業可從視覺形象入手，重點抓企業標誌、品牌或開展廣告宣傳大戰。
3、要有特色
差別性是企業形象塑造最基本的特征。在市場經濟條件下，企業應追求富有個性化的企業形象。個性化的形象可方便消費者識別，給企業帶來較穩定的客源和生機。
4、企業形象
要著重提高全體員工的文化素質、業務素質與職業道德水平。企業要定期和不定期地對企業全體員工進行職業道德、思想素質、業務素質的培訓與教育。
參考資料：