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《專業技術人員權益保護》考試試卷·答案
是非題
1. 在法治社會裏，權利人的合法權益只靠法律的規定和國家強制力的保護就能實現。 (2分)得分 2
否
2. 專業技術人員取得某項專業技術資格後即可享受相應的工資待遇。 (2分)得分 2
否
3. 專業技術資格考試是由全國統壹組織、統壹大綱、統壹試題、統壹考試時間和統壹評分標準的考試。 (2分)得分 2
是
4. 專業技術人員在同壹單位連續工作滿5年以上，當事人雙方同意續訂勞動合同的，如果專業技術人員提出訂立無固定期限的勞動合同，單位應當同意訂立。(2分)得分 2
否
5. 作為人身權的主要形式，人格權是以人格利益為客體和內容，是壹個自然的人成為社會意義上的人和法律主體的必要條件。 (2分)得分 2
是
6. 公司的最大特點就是具有法人資格，即在眾多的投資人以外，法律又摸擬出壹個主體，由它來獨立對外承擔責任。 (2分)得分 2
是
7. 股份有限公司有發起設立和募集設立兩種形式，其發起人至少有5個，其中須有過半的發起人在我國境內有住所。例外的是國有企業改建為股份有限公司的，發起人可以少於5個，但必須采用募集設立的方式。 (2分)得分 2
是
8. 我國公司制規定了有限責任公司、股份有限公司和無限公司三種。 (2分)得分 2
否
9. 合夥企業是指由各合夥人***同出資、合夥經營、***享收益、***擔風險，並對合夥企業的債務承擔有限連帶責任的企業。 (2分)得分 2
否
10. 在合同發生重大誤解情況下法律允許受害的壹方自行變更其合同。 (2分)得分 2
否
11. “表見代理”規定，交易對方有理由相信無權代理人有代理權的，該代理訂立的合同有效。 (2分)得分 2
是
12. 公民的作品、其發表權、使用權和獲得報酬權的期限為作者終生及其死後50年，截至於作者死亡後第50年的12月31日。 (2分)得分 2
是
13. 兩人以上合作合作創作的作品，著作權由合作作者***同享有。即便合作作品分割使用，作者對各自創作的部分也不能單獨享有著作權。 (2分)得分 2
否
14. 商店銷售假冒的“中華”牌香煙，不能認定為該商店侵犯了“中華”牌商標。 (2分)得分 2
否
15. 技術服務是指當事人將壹方以技術知識為另壹方解決特定技術問題提供的服務。 (2分)得分 2
是
16. 技術秘密許可合同是指技術秘密擁有者將自己技術秘密許可他人使用、由使用者向許可方支付使用費而訂立的合同。 (2分)得分 2
是
17. 我國科學技術獎勵制度設立國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎和中華人民***和國國際科學技術合作獎等5個。 (2分)得分 2
是
18. 當事人對專利管理機關專利侵權處理決定不服的，可以在收到決定之日起2個月內向人民法院起訴。如果期滿不起訴又不執行的，專利管理機關可以請求人民法院強制執行。 (2分)得分 2
否
19. 只要勞動者事實上已經成為企業、個體經濟組織的成員，並且為其提供有償的勞動，就應當適用勞動法。 (2分)得分 2
是
20. 與壹般民事糾紛的解決方式不同的是，仲裁是通過訴訟方式解決勞動爭議的必經程序。 (2分)得分 2
是
單選題
1. 下列專屬專業技術人員所享有的權益是（ ） (2分)得分 2
取得與職稱相應待遇的權利
2. 下列屬於法律性權益（法益）的是（ ） (2分)得分 2
損害賠償
3. 下列專業技術資格中通過全國統考取得的是（ ） (2分)得分 2
計算機程序員
4. 通過專業技術資格評審的人員所取得的《資格證書》的統壹印制機關的（ ） (2分)得分 2
省人事廳
5. 建立股份有限公司的最低註冊資本是（ ） (2分)得分 2
1000萬元
6. 設立有限責任公司時法律規定股東的條件是（ ） (2分)得分 2
2人以上50人以下
7. 下列作為國家規定的審計是指（ ） (2分)得分 2
行業審計
8. 無權處分他人財產的人通過合同將該財產出售、出租等的合同是（ ） (2分)得分 2
效力待定合同
9. 下列中實行強制註冊的商品商標有（ ） (2分)得分 2
紅塔山
10. 訂立技術開發合同應當采取的形式是（ ） (2分)得分 2
書面形式
11. 《中華人民***和國保守國家秘密法》制訂於（ ） (2分)得分 2
1988年
12. 按照法律規定，商標有效期屆滿後的寬展期為（ ） (2分)得分 2
6個月
多選題
1. 目前較為流行的薪酬激勵方式主要有（ ） (2分)得分 2
年薪制
技能工資
靈活福利
員工持股計劃、期權制
2. 下列屬於勞動合同的履行原則是 (2分)得分 2
親自履行原則
全面履行原則
協作履行原則
3. 受雇的專業技術人員可隨時通知用人單位解除其勞動合同的情形是（ ） (2分)得分 2
在試用期內
用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的
用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的
4. 我國正在建設中的社會保障體系包括（ ） (2分)得分 2
社會保險
社會救濟
社會福利
社會優撫
5. 《公司法》規定股份有限公司發行新股的條件是（ ） (2分)得分 2
前壹次的股份已經募足，並且時間間隔1年以上
公司最近3年連續盈利，並且可以向股東支付股利
公司最近3年的財務會計報告無虛假記載
公司預計利潤率可達到同期銀行存款利潤率
6. 可以認定民間借貸無效的情形有（ ） (2分)得分 2
企業以借貸名義向職工非法集資
企業以借貸名義非法向社會集資
企業以借貸名義向社會公眾發放貸款
7. 通常影響企業投資回報的主要因素是（ ） (2分)得分 2
企業盈利率
稅收
企業分配方式
8. 訂立合同的方式可通過（ ） (2分)得分 2
書面的方式
口頭的方式
電話、傳真、電子郵件的方式
拍賣或招投標的方式
9. 《合同法》的基本原則有（ ） (2分)得分 2
平等、自願、公平
誠實信用
遵守法律及社會公***利益
10. 執行本單位任務完成的職務發明創造是指（ ） (2分)得分 2
從事本職工作完成的發明創造
在本職工作之外，接受單位分配的任務完成的發明創造
退職、退休或者調動工作後1年內完成的與其原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造
11. 專利實施許可合同可分為（ ） (2分)得分 2
獨占許可合同
獨家許可合同
普通許可合同
12. 國家級技術秘密在國內轉讓，合同中必須明確該項技術的（ ） (2分)得分 2
密級
保密期限
保密內容
13. 我國對專利侵權案件有壹審管轄權的人民法院是（ ） (2分)得分 2
省、直轄市、自治區人民政府所在地的中級人民法院
經濟特區中級人民法院
最高人民法院指定的中級人民法院
14. 法律規定，侵犯知識產權視情節不同須承擔的法律責任有（ ） (2分)得分 2
民事責任
刑事責任
行政處罰
15. 判斷壹個行為是否侵犯了他人專利權，要看（ ） (2分)得分 2
行為人是否未經權利人許可實施其專利
行為人實施專利是否為生產經營目的
行為人主觀上是否有過錯
16. 《企業勞動爭議處理條例》中規定的勞動爭議處理範圍主要包括（ ） (2分)得分 2
因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職等而發生的爭議
因執行國家工資、保險、福利、培訓、勞動保護等規定而發生的爭議
因履行勞動合同發生的爭議
其他法律法規規定應當適用企業勞動爭議處理條例的勞動爭議
17. 引起勞動爭議的原因通常是（ ） (2分)得分 2
因執行勞動法律、法規而產生糾紛
因履行勞動合同、集體合同而產生糾紛
18. 當事人請求管理專利工作的部門處理專利侵權糾紛的請求書應當符合的條件有（ ） (2分)得分 2
請求人與糾紛有直接利害關系
有明確的被請求人
有具體的請求和事實根據
當事人沒有向人民法院起訴解決該糾紛
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《專業技術人員權益保護》各章節作業·全部正確答案
作業1.1 總分:100 妳的得分:100 成績:100
描述：
要求： 必須
是非題
1. 在法治社會裏，壹切社會性權利都上升為法律性權利。 (10分) 得分 10
否
2. 職業道德是壹個國家社會經濟正常運行並不斷提高國際競爭力的基礎。 (10分) 得分 10
是
單選題
1. 下列各項中屬於法律性權益（法益）的是（ ） (20分) 得分 20
損害賠償
多選題
1. 以下哪些屬所在單位的專業技術人員（ ） (30分) 得分 30
IT企業研究室的軟件員
建築設計院設計室的設計師
2. 下列中受法律保護的權益有（ ） (30分) 得分 30
勞動權
擇業權
發明權
作業2.1 總分:100 妳的得分:100 成績:100
描述：
要求： 必須
是非題
1. 專業技術資格的考核認定是由專業技術人員所在單位的上級主管部門負責進行。 (10分) 得分 10
否
2. 專業技術資格考試是指全國統壹組織、統壹大綱、統壹試題、統壹考試時間和統壹評分標準的考試。 (10分) 得分 10
是
單選題
1. 通過專業技術資格評審的人員取得的《資格證書》由（ ）統壹印制。 (20分) 得分 20
省人事廳
多選題
1. 取得專業技術資格的專業技術人員是指在（ ）中從事專業技術工作的人員。 (30分) 得分 30
企業和事業單位
非公有制經濟實體
外商投資企業（中方人員）
2. 國家規定專業技術人員取得的專業技術資格應當通過（ ）等形式取得. (30分) 得分 30
職稱評審
資格考試
考核認定
作業2.2 總分:100 妳的得分:100 成績:100
描述：
要求： 必須
是非題
1. 勞動合同在法律上屬於“諾成合同”，只需雙方當事人無論是口頭或者書面形式意思表示達成壹致，合同即成立並生效。 (10分) 得分 10
否
2. 作為人身權的主要形式，人格權是以人格利益為客體和內容，是壹個自然的人成為社會意義上的人和法律主體上的必要條件。 (10分) 得分 10
是
單選題
1. 年薪制的薪酬是以年為計算單位，分為（ ）兩個組成部分。 (20分) 得分 20
基本工資和風險薪金
多選題
1. 受雇的專業技術人員可隨時通知用人單位解除勞動合同的情形是（ ）。 (30分) 得分 30
在試用期內
用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的
用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的
2. 引起勞動合同無效的主要原因是（ ） (30分) 得分 30
合同主體不合格
合同內容不合法
意思表示不真實
合同形式不合法
作業3.1 總分:100 妳的得分:100 成績:100
描述：
要求： 必須
是非題
1. 我國對註冊資本的法律要求，除規定註冊資本限額外，對內資公司實行授權資本制，對中外合資、合作的有限公司，實行實繳資本制。 (10分) 得分 10
否
2. 股份有限公司有發起設立和募集設立兩種形式，其發起人至少有5個，其中須有過半的發起人在我國境內有住所。例外的是國有企業改建為股份有限公司的，發起人可以少於5個，但必須采用募集設立的方式。 (10分) 得分 10
是
單選題
1. 設立有限責任公司時法律規定股東的條件是（ ）。 (20分) 得分 20
2人以上50人以下
多選題
1. 合夥企業的合夥人退出合夥，可以分為（ ）三種。 (30分) 得分 30
任意退夥
法定退夥
除名
2. 設立有限責任公司的出資形式可以是（ ） (30分) 得分 30
貨幣
實物
工業產權
土地使用權
作業3.2 總分:100 妳的得分:100 成績:100
描述：
要求： 必須
是非題
1. 產業政策、行業標準、企業設立審批、企業設立登記都是市場準入制度的組成部分或相關內容。 (10分) 得分 10
是
2. 合夥企業是指由各合夥人***同出資、合夥經營、***享收益、***提風險，並對合夥債務承擔有限連帶責任的企業。 (10分) 得分 10
否
單選題
1. 下列哪些所得應按超額累計稅率繳納所得稅？ (20分) 得分 20
工資、薪金
多選題
1. 通常影響企業投資回報的主要因素是（ ）。 (30分) 得分 30
企業盈利率
稅收
企業分配
2. 《中華人民***和國違反外匯管理處罰施行細則》規定企業不得有違法的行為是指（ ） (30分) 得分 30
套匯行為
逃匯行為
擾亂金融行為
作業3.3 總分:100 妳的得分:100 成績:100
描述：
要求： 必須
是非題
1. “表見代理”規定，交易對方有理由相信無權代理人有代理權的，該代理訂立的合同有效。 (10分) 得分 10
是
2. 撤銷權是指債務人怠於行使自己的到期債權，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院請求撤銷債務人的這種行為的壹種權利。 (10分) 得分 10
否
單選題
1. 無效合同是在下列（ ）情況下簽訂的合同。 (20分) 得分 20
以合法形式掩蓋非法目的
多選題
1. 合同法的基本原則是（ ）。 (30分) 得分 30
平等、自願、公平
實誠信用
遵守法律及社會公***利益
2. 當事人違反合同承諾應承擔的違約責任包括（ ） (30分) 得分 30
實際履行
損害賠償
違約金
定金
作業4.1 總分:100 妳的得分:100 成績:100
描述：
要求： 必須
是非題
1. 專利權是專利法賦予發明創造合法所有人獨占實施其發明創造的權利。 (10分) 得分 10
是
2. 兩人以上合作創作的作品，著作權由合作作者***同享有。即便合作作品可以分割使用，作者對各自創作的部分也不能單獨享有著作權。 (10分) 得分 10
否
單選題
1. 對下列實行強制註冊的商品商標是（ ）。 (20分) 得分 20
紅塔山
多選題
1. 下列屬於著作權的精神權利是指（ ）。 (30分) 得分 30
發表權
署名權
修改權
保護作品完整權
2. 授予發明或者實用新型專利權必須具備的條件是（ ） (30分) 得分 30
新穎性
創造性
實用性
作業4.2 總分:100 妳的得分:100 成績:100
描述：
要求： 必須
是非題
1. 《合同法》規定,法人或者其他組織應當從使用和轉讓該項職務技術成果所取得的收益中提取壹定比例,對完成該項職務技術成果的個人給予獎勵或者報酬。 (20分) 得分 20
是
2. 技術服務是指當事人將自己掌握的技術知識許可他人使用的服務。 (20分) 得分 20
否
多選題
1. 除合同法中關於合同無效的壹般規定適用於技術合同外，引起技術合同無效的原因還涉及（ ）。 (20分) 得分 20
非法壟斷技術，妨害技術進步的
侵害他人技術成果的
2. 專利實施許可合同可分為（ ）。 (20分) 得分 20
獨占許可合同
獨家許可合同
普通許可合同
3. 技術合同的價款、報酬或者使用費的支付方式壹般采用（ ） (20分) 得分 20
壹次總算、壹次總付
壹次總算、分期支付
提成支付
提成支付附加預付入門費
作業4.3 總分:100 妳的得分:100 成績:100
描述：
要求： 必須
是非題
1. 獲國家技術發明獎的技術發明應當具備的條件是前人當未發明或者當未公開；具有先進性和創造性；經實施，創造顯著經濟效益或者社會效益。 (20分) 得分 20
是
2. 國家最高科學技術獎由國務院頒發證書和獎金。 (20分) 得分 20
否
多選題
1. 秘密級科學技術的基本特征是（ ）。 (20分) 得分 20
先進性
實用性
獨特性或獨有性
秘密性
2. 國家級技術秘密在國內轉讓，合同中必須明確該項技術的（ ）。 (20分) 得分 20
密級
保密期限
受讓方承擔的保密義務
3. 國家科學技術秘密級劃分為（ ） (20分) 得分 20
絕密級
機密級
秘密級
作業5.1 總分:100 妳的得分:100 成績:100
描述：
要求： 必須
是非題
1. 解決勞動爭議應根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動者的合法權益。 (20分) 得分 20
否
2. 只要勞動者事實上已經成為企業、個體經濟組織的成員，並且為其提供有償的勞動，就應當適用勞動法。 (20分) 得分 20
是
多選題
1. 引起勞動爭議的原因通常是（ ）。 (20分) 得分 20
因執行勞動法律、法規而產生糾紛
因履行勞動合同、集體合同而產生糾紛
2. 勞動爭議處理機構主要有（ ）。 (20分) 得分 20
勞動爭議調解委員會
勞動爭議仲裁委員會
人民法院
3. 《企業勞動爭議處理條例》規定的處理原則是（ ） (20分) 得分 20
著重調解，及時處理
在查清事實基礎上，依法處理
當事人在適用法律上壹律平等
作業5.2 總分:100 妳的得分:100 成績:100
描述：
要求： 必須
是非題
1. 著作權合同糾紛的仲裁屬壹般民事仲裁，需由雙方協議才能提起仲裁。 (20分) 得分 20
是
2. 當事人對專利管理機關專利侵權處理決定不服的，可以在收到決定之日起2個月內向人民法院起訴。如果期滿不起訴又不執行的，專利管理機關可以請求人民法院強制執行。 (20分) 得分 20
否
單選題
1. 在方法專利侵權訴訟中，關於舉證責任的承擔方，下列（ ）說法是對的。 (20分) 得分 20
由被告承擔
2. 當事人對著作權行政管理部門的行政處罰決定不服的，向人民法院起訴的時間應當在收到決定書之日起（） (20分) 得分 20
3個月內
多選題
1. 法律規定，侵犯知識產權視情節不同須承擔的法律責任有（ ）。 (20分) 得分 20
民事責任
刑事責任
行政處罰