CIS是英語。
公司的
身份
System的縮寫，直譯為企業識別系統。CIS是指企業有意識、有系統地向公眾展示和傳播自己企業的特色，使公眾在市場環境中對某壹特定企業有壹個規範的、差異化的印象和認識，從而更好地識別和留下良好的印象。
CIS壹般分為三個方面，即企業的心智認同——心智。
身份(MI)，行為識別-行為
身份與視覺識別——視覺
身份(六).企業理念是指企業在長期生產經營過程中所認同和遵守的價值觀和文化理念，以及由企業價值觀和文化理念所決定的經營方向、經營理念和經營戰略目標。企業行為認同是企業理念的行為表達，包括員工的各種內外部行為和理念指導下的企業各種生產經營行為。企業視覺識別是企業理念的可視化，通過企業形象、標誌、商標、品牌、產品包裝、內部環境布局、工廠外觀等媒介和方式向公眾表達和傳達。CIS的核心目的是通過企業行為識別和企業視覺識別，傳達企業理念，樹立企業形象。
CIS結構如下:
從結構圖中可以看出，心智認同(MI)是CIS的中心和基礎，企業經營理念和企業戰略的確定是CIS戰略實施的關鍵。思路的優劣直接關系到企業的發展方向和未來。完美而獨特的心智認同是活動識別的基礎，而行為識別(BI)作為企業的動態系統，是心智認同(MI)的具體表現，也直接關系到以靜態為特征的視覺傳播系統視覺識別(VI)。
心靈同壹性是壹個抽象思維的精神概念，難以顯示其內涵和表達其精神特征。行為識別是行為活動的壹種動態形式，強調過程。視覺識別(VI)利用視覺形象的表達來識別個性，其傳播力和感染力也是最直接、最有力的，能夠充分展現企業識別的基本精神——差異。
在企業視覺識別中，視覺設計是展示企業視覺識別成功的關鍵。壹個好的設計應該具備以下要素:
(1)反映企業心智認同的基本特征；
(2)能反映企業的基本業務性質；
⑶視覺設計必須易於識別和記憶，具有系統性，嚴格區別於其他同類企業；
(4)視覺設計必須符合美感，賞心悅目，被大多數人接受，並引起他們的好感。
導入CIS是企業追求內在美和外在美的和諧統壹的過程，同時企業CIS戰略的實施是壹個不斷運動和發展的系統工程。它要求企業根據不同時期自身的不同情況進行修正、補充和創新，使企業能夠長期保持和發揮CIS的強大作用和優勢。