首先，進入職場的人不再像上學時那麽單純。大多數人以個人興趣為行為準則。我們工作的目的簡單明了，就是掙錢養家。大多數人仍然靠壹日三餐生活。至於所謂的理想，只是少數人的奢望。剛畢業的大學生帶著最新的技術和理念來了。他們覺得自己的切身利益受到威脅，自然要打壓。
其次，受中國傳統觀念的影響，老人是最受尊敬的，老人往往意味著權威，這也是年輕人在職場上害怕老人的原因。出於尊重或者敬畏，他們總是希望自己在有榮譽的人面前能夠彬彬有禮。但他們沒想到，自己的尊重在別人眼裏是害怕，自己的寬容在別人眼裏是無能，自己的禮貌在別人眼裏淪為軟弱。
最後，職場員工壓力大，需要發泄的方式，於是把矛頭指向了這些職場小白萌萌。日復壹日的重復同樣的工作會讓他們厭煩，這種無休止的簡單機械重復缺乏新鮮感。當他們無聊、勞累的時候，就會把壓力壓在比自己弱小的群體身上，這些可愛的新白人自然成為眾矢之的。
無論如何，職場中的老年人也來自孟新小白，所以我們應該善待他們。畢竟每個人都應該被世界溫柔對待。