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肯德基和麥當勞經營管理手冊

毋庸置疑,擁有3萬多家門店的麥當勞和擁有11000多家分店的肯德基分列快餐行業第壹、二位。他們提供相互競爭的產品和服務,運營管理方式看似相反,卻取得了巨大的成功。秘訣是什麽?本書從門店選址、客戶服務、產品策略、供應鏈管理、連鎖經營等方面進行了深入的對比分析。,並完整揭示了餐飲巨頭的成功之道。

壹. " QSCV "和" CHAMPS "

麥當勞

質量第壹

s:優質服務

清潔又安全

v:值得。

肯德基

c:環境整潔優雅

h:接待是真誠友好的

答:供應是準確的

m:優秀而統壹的裝備。

p:產品質量高,穩定性好。

s:服務又快又快。

兩個。櫃臺服務標準化與服務七步驟

麥當勞

標準化櫃臺服務

59秒快速服務

“薄層色譜”概念

“註冊商標”——微笑

肯德基

七步服務

神秘客戶系統

服務再次升級

專題:餐飲服務質量控制

三。全球統壹口味,本地化研發

麥當勞

“只有壹種味道”

標準化產品

“店長親自檢查”制度

執行“廢棄報廢”

肯德基

本地化配方設計

“本土化”嘗試

專題:食品原料的衛生管理

第四章:強大的宣傳策略和廣告創意專家

麥當勞

吸引更多“眼球”

設立廣告基金

與“第四媒體”合作

全面的公共關系戰略

肯德基

註重廣告創意

多維廣告策略

公關贊助活動

專題:餐廳公關宣傳的幾種形式

第五章“變臉”計劃,打“健康牌”

麥當勞

塑造麥當勞品牌

麥當勞的“促銷手冊”

年輕化“變臉”

青年發言人計劃

肯德基

發布健康白皮書

“肯德基體育集團”計劃

題目:什麽是餐飲品牌?

第六章區域評價和商圈評分

麥當勞

區域評估

不要打緊急牌

肯德基

商圈評分

乘客聚集點的計算

議題壹:餐飲商圈的特點

主題2:餐廳選址的原則

第7章麥當勞叔叔和桑德斯上校

麥當勞

大“M”形拱門

羅納德·麥當勞

標準化設計

肯德基

桑德斯上校

整體形象包裝

主題:設計餐廳標誌

第八章標準化加盟與“不從零開始”

麥當勞

特許經營系統

標準化特許經營

總部的八大職能

麥當勞手冊

肯德基

兩種特許經營模式

“不要從零開始”

加盟商培訓

專題:連鎖餐廳的管理

第九章供應體系標準化與連鎖榮耀

麥當勞

標準化的“握手”

建立完善的供應網絡

同壹戰線上的“夥伴”

肯德基

連鎖榮譽

供應商星級評定

供應商培訓

專題:采購成本的控制

第十章物流外包和總部配送

麥當勞

* * *生“魚”

從不缺貨

確保原材料新鮮。

肯德基

依托百勝!品牌

多溫度分布

動態路線

專題:如何做好原材料驗收工作

XI員工評估手冊和“餐廳經理優先”章節

麥當勞

兼職工作制

員工評估手冊

每月定期溝通

漢堡大學

肯德基

首先是餐廳經理

激勵文化

鼓勵表彰卡

集思廣益

議題1:員工培訓的內容

主題2:員工評估的要點

第十二章危機管理專家和危機公關

麥當勞

決戰“管理低谷”

“三易其主”事件

應對“反快餐主義”

應對非典

肯德基

“蘇丹紅1”事件

應對“反快餐潮流”

非典事件

危險的“雞”公關

主題:如何處理危機事件

第十三章全球網絡和亞洲掠奪者

麥當勞

全球“聯網”

日本制造神話

深入中國內地

肯德基

遠征日本

二進香港

臺灣省攻略

贏得中國大陸獎。