第壹，品牌創建、維護和推廣
1，品牌展示、推廣、維護與選擇，品牌創建；
2.企業商標設計、註冊、備案和管理；
3、各類商標申請材料的整理、撰寫和上報工作；
4.品牌策劃與實施(包括各類合作廣告公司的選擇、設計素材的收集提煉、創意傳播、分析與制作控制、價格談判等。).
5.企業期刊的策劃、出版和推廣。
第二，媒體推廣和公共關系的維護與推廣
1，負責媒體宣傳，包括新聞稿件的撰寫與發布，新聞發布會及大型媒體推廣活動的策劃與實施；
2.建立和維護媒體公關資源，與全國電視媒體、財經媒體、行業/專業媒體、網絡媒體建立良好的媒體合作關系，通過軟新聞宣傳、硬廣告宣傳、事件活動公關營銷等傳播形式，打造企業專業形象，進壹步提升企業品牌知名度。
3.媒體宣傳的整體策劃與實施，包括各類媒體的選擇、新聞素材的收集與提煉、宣傳過程中的溝通、分析與控制、價格談判等。
三、市場策劃和活動推廣
1.根據行業和企業發展的階段性要求，對相關展會、博覽會、論壇、新品發布會、新品行程等市場活動的籌備、實施及跟蹤報道和宣傳進行評估、選擇、組織、策劃和牽頭實施；
2.根據公司的營銷需求，配合營銷及業務相關部門設計制作公司的壹系列營銷資料，包括公司形象畫冊、廣告、企業形象專題片、媒體報道匯編等；
3.負責公司網站的建設和維護；電子商務及網絡推廣、產品系列手冊；
4.負責* * *官員和大客戶的接待和支持，拍照，設計制作歡迎卡和橫幅，更新維護公司顯示屏內容；
5.負責市場常規和競爭對手的收集、整理和分析，包括公司每日信息和每周簡報的收集、設計和發布；
6.負責營銷活動的整體策劃和實施。
第四，品牌傳播
1，負責為公司戰略合作夥伴提供企業形象宣傳片、廣告宣傳片、企業形象畫冊、網站、報紙、雜誌、標準化解說PPT、電臺以及組織各類會議、活動、研討會、媒體傳播等品牌輸出整體指導和服務；
五、計劃、稿件撰寫等。
1.協助開發項目部撰寫各種方案和書面申請材料；
2.協助其他部門編寫計劃和資料(書)。
不及物動詞企業文化建設的總體規劃、計劃和實施
1，企業文化建設的整體規劃、策劃和監督；
2.負責公司內部刊物的編輯、審核和發行；
3.負責工廠文化宣傳欄和內部部門宣傳渠道的建設和維護；
4.負責公司年度表彰總結會和文藝晚會的策劃和實施。
對了，妳可能更關心策劃的未來薪資。好的策劃壹般年薪20-30萬，策劃總監或企業戰略顧問年薪30-50萬。
問題2:誰在萬達公司做過策劃？妳在工作日做什麽？我有個朋友在萬達商場做策劃。萬達商場做很多活動策劃，有兩個方面。壹方面，它計劃自己的活動，如國慶節和周年慶祝活動。另壹方面是為壹些商家做活動策劃，這是在萬達商場的策劃工作。另壹方面，策劃這些活動是很細致的，就是各方面的材料，工藝細節都要安排好，就是瑣碎的事情很多。不過我聽說萬達年底的年終獎至少是三個月的雙薪，而且考核成績越好，可以拿到四個月或者五個月的雙薪甚至更多。(以上是根據和在萬達工作的朋友聊天時得到的信息，僅供參考！)
問題三:如何聯系石家莊萬達企劃部的朋友？請給我壹些指導！5分，那妳直接去萬達的售樓處好好招待他們。
問題4:在萬達廣場工作，企劃部和運營部哪個好？哪個更有前途？策劃部要在後臺工作，工作環境會相對簡單壹些。運營部要考慮的是如何運營管理商場，瑣碎，還要和各種各樣的人打交道。看妳的性格是外向還是內向。性格內向就去策劃部，喜歡和人交流就去運營部。
問題五:明天去萬達廣場面試營銷策劃部客服助理！求解！！急！！！！！！！！！！20分鐘面試中的36個常見問題可以在網上搜索，基本上所有的面試問題都在這個範圍內。自我介紹的模式可以是:介紹我的名字，然後說我要從三個方面介紹我自己，然後用三段話介紹我的工作經歷、學習經歷和興趣愛好，最後總結:我覺得我的工作經歷和學習經歷能讓我勝任這份工作，所以今天來試試。兩分鐘後自我介紹。在鏡子前排練。祝妳成功，不要太較真，成功的幾率會大很多。
問題6:像萬達廣場這樣的商場都有哪些部門？每個部門是做什麽的？運營部，工程部。。。。。
問題7:大連萬達面試的經典話題是什麽？工作動機和個人願望請介紹壹下妳自己。妳什麽時候出生的？妳畢業於哪所大學？請談談妳對公司的看法，妳為什麽想工作？妳覺得妳現在找工作不容易嗎？妳是如何申請我們公司的？請談談妳對我們公司的看法。妳可以在大公司工作。妳認為我們的小企業怎麽樣？妳為什麽想在我們公司工作？如果公司錄用妳，妳最想去哪個部門工作？妳願意去國外工作嗎？妳願意經常出差嗎？我怎麽能相信妳是這個職位的最佳人選呢？如果我能給妳任何妳想要的工作，妳會選擇什麽？妳為什麽還沒找到工作？妳對我們公司了解多少？妳對這家公司的印象如何？能談談選擇這份工作的動機嗎？妳家在外地，公司沒有住宿。妳怎麽想呢?我們不限制固定位置。妳認為妳最適合做什麽？妳想做什麽樣的工作？妳為什麽想申請我們公司？妳在之前實習的公司做什麽工作？面試常見問題100面試經典問題妳為什麽選擇應聘我們公司？妳想在公司做什麽工作？妳為什麽跳槽？請問妳有什麽樣的工作觀？妳能接受加班嗎？妳認為這份工作最重要的是什麽？興趣、學業、優缺點:妳現在最感興趣的是什麽？妳在業余時間喜歡什麽消遣？妳在自我調節方面做了哪些努力？在學校學的課程對妳申請的工作有什麽幫助？妳的愛好或資歷是什麽？妳的學習成績怎麽樣？請談談妳的缺點和優點。妳認為妳最大的弱點是什麽？妳最大的成就是什麽？妳能告訴我妳在以前的工作中的成功和失敗嗎？妳的好朋友如何描述妳？妳大學的學習成績不敢恭維。妳怎麽解釋？妳認為妳的優勢是什麽？工作經歷，工作態度妳有什麽社會實踐經驗？妳為什麽選擇現在的學校和專業？妳喜歡獨立工作還是團隊工作？請談談妳與這份工作相關的工作經歷。如果妳來我們公司，妳如何看待自己的職位？妳想在這家公司工作多久？妳覺得這家公司(或這份工作)怎麽樣？妳為什麽離開妳以前的公司？如何看待自己最近大學畢業，工作經驗不足？如何看待自己工作經驗不足？妳沒有營銷經驗，是嗎？能力。妳戀愛了嗎？如何看待大學生談戀愛？妳能勝任妳申請的職位嗎？妳通過了面試，現在我們簽合同。妳現在的水平恐怕找不到比我們更好的公司了。有十名候選人參加面試。妳怎麽證明妳是最棒的？聽說妳對XX很精通。為什麽不說說妳的看法？如果妳被錄用了，妳能馬上來工作嗎？妳救了我女兒，我們會優先考慮妳的就業。廚房裏有蔬菜。妳能為我做壹些好菜嗎？妳如何看待工作中的失誤？我們公司今年計劃不招女學生。妳有三分鐘時間展示自己並引起我的興趣，所以留下來。接待的客人想讓妳陪他們跳舞，妳不想跳怎麽辦？妳喜歡和誰壹起工作？妳如何評價大學生就業市場？妳喜歡什麽樣的老板？有時候需要做壹些倒茶倒水的雜事。妳反對嗎？如果另壹家公司同時錄用妳，妳會如何選擇？妳對營銷和管理有什麽看法？妳覺得對員工管理嚴格好還是寬松好？看來妳不適合在我們公司工作？妳的計算機能力怎麽樣？妳的外語水平怎麽樣？能說說妳的社會活動能力嗎？妳將來有什麽打算？妳為什麽這麽久沒工作了？我為什麽要雇用妳？為什麽要換工作？談談妳在過去的生活中遇到的問題以及是如何解決的。妳喜歡妳的學校嗎？妳的老師怎麽樣？如果妳可以有壹本書，妳會選擇哪壹本？妳的任務完成了，而妳的夥伴沒有。妳會怎麽做？其他問題:畢業後為什麽不馬上工作？妳選擇工作的主要考慮因素是什麽？妳覺得這份工作是大材小用還是大材小用？> & gt
問題8:萬達百貨(萬達廣場)會在網上審核畢業證嗎？親身體驗！很少有企業檢查畢業證的真偽，但是大企業的人事部門經驗豐富，壹旦查出問題，非常嚴重。
問題9:做項目助理(拓展/招商)好還是做策劃助理好？在線緊急指導！謝謝都差不多，看妳適合什麽樣的工作，但是項目助理的等級更容易確定，工資也會更容易量化，當然也會高壹些。
問題10:大型商場的商管部、招商部、企劃部是做什麽的？哪個更好？發展待遇，工作樂趣？商管部，所有商場的商管都是後媽生的！
招商部和招商部壹創業就累。這個部門最輕松，躺著拿錢！
策劃部，策劃人員男的當野獸，女的當牛！
很清楚，對吧？