無論在哪個國家，出口就罵人肯定是不對的，就算有文化差異也不是罵人的理由。對於上海某商場出現的疑似美國黑人外教罵人的事情，很多網友質疑外教的門檻很低嗎？實際上正規外教準入是需要壹定的資質條件，但事實上仍然存在不少不符合條件的外教在濫竽充數，尤其是壹些培訓機構，而且即便資質符合，也會出現素質差的問題，這和種族、膚色無關。
壹、事件梳理據網友爆料，在上海浦東某商場，有壹名美國黑人男子在買單櫃臺用英文謾罵收銀員，語言粗俗，語言中出現了F開頭和B開頭的低俗詞匯，以至於圍觀者都看不下去，要求該男子尊重他人，但該男子卻反過來罵了20分鐘：因為我是美國人，妳是中國人，所以我想怎麽罵都可以，中國人吃動物。
而事情的起因很簡單，該男子在掃碼時只給兩件商品買單了，還有兩盒創口貼卻沒有沒掃碼，收銀員需要查驗商品就遭到了辱罵。雖然有人報警，還喊來了保安，但該男子卻逃之夭夭，據說警方正在調查此事。
二、事件本質部分老外的素質讓我們大跌眼鏡，可以說是徹底打破了很多人對外國人的美好想象。很多老外都是以外國專家的身份進入國內，從事科研和教學工作，實際上他們是需要利用自身技能來賺錢，那麽與之相應的就是需要具備良好的素質。老外在國內享受優待，但不代表享有特權，更不代表我們聘請外教的單位可以放低準入門檻。
三、事件反思民辦學校和培訓機構在聘請外教的時候，除了要嚴格執行《學校及其他教育機構聘用外籍專業人員管理辦法》第十五條的規定，取得《資格認可證書》，還必須要加強聘用後的表現考核，對於屢次出現不良記錄的外教壹律記入檔案反饋給有關部門，這類人員不但本機構不要，其他機構也是需要拒絕的。
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