1.招聘通
招聘通系統是最佳東方自主研發的酒店餐飲業領航的線上招聘管理系統，系統會根據雇主的招聘需求，配置方便有效、經濟實惠的網絡招聘方案，高速有效地幫助HR解決招聘難題，加盟最佳東方會員的客戶，都能登錄招聘通系統，輕松實現招聘過程的管理。
2.喬邦獵頭
突破傳統獵頭服務局限，依托最佳東方平臺，匯聚近16萬酒店餐飲業中高級人才，為酒店餐飲企業提供中高級人才的搜尋、評估、推薦、薪酬調查、人才背景調查等“真實、迅捷、準確的高度個性化深度服務”，幫助企業用最經濟的成本甄別和獵取最合適的中高級人才。
3.專場招聘會
最佳東方與全國眾多重點城市人才市場強強聯手，推出旅遊酒店餐飲業專場招聘會。專場招聘會比綜合類招聘會更具針對性、專業性和實效性。人才豐富，且都是酒店、餐飲企業所需要的專業人才，人員可選率極高。目前，最佳東方已在上海、深圳、杭州、重慶等重點城市成功舉辦近200場，源源不斷地為企業輸送生力軍。
4.MAP人才測評
基於多年來對酒店、餐飲雇主招聘人才的分析，最佳東方提出了人才勝任力三要素——Motivation，Ability，Personality(能力、動力、個性)模型，MAP人才測評系統即基於此模型。它匯集多學科的專家學術力量，並結合酒店餐飲業人力資源特點，對國際國內人事測量與心理測評技術進行了長期、廣泛、深入的研究，兼具科學性和實效性，是壹個內容全面、操作簡便的人力資源測評工具，為酒店餐飲雇主選人時提供參考!