壹般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到妳退休的時候國家會把妳個人帳戶上存的8%的養老金全部退給妳。那單位給妳交的21%到哪裏去了?國家把單位為妳交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金裏了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麽算出來的。養老金的算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變壹次,:如果妳現在30歲,妳現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那妳必須在妳40歲以前就開始交養老保險了,而如果妳現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定妳能享受養老金了,其次,如果25年後妳交的 3000塊的繳費基數已經變成了6000,那妳55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給妳的,此外妳的個人帳戶上的錢在25年裏也積攢了不少,把繳費基數平均壹下好了, (3000+6000)÷2=4500,那麽妳這25年裏個人帳戶上應該有4500×8%(妳繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外妳每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣妳55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了妳自己的900塊,妳退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那妳的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好,妳交得越多妳退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後妳拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管妳在哪裏交社保費,等妳退休的時候妳都只能回妳的戶口所在地享受當地的退休待遇,所以,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什麽這麽說呢?如果妳年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果妳的戶口在黑龍江,那妳必須回黑龍江享受養老金.如果妳在南京交了20年的平均基數是3000，而當妳退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那麽妳退休的時候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!壹句話,如果妳在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那妳壹輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的註意了,妳要麽就在西部交社保,要麽就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則妳就是在做人生壹筆巨虧本的買賣。也許妳會說,如果在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利。錯!妳以為勞動保障部門會隨隨便便就讓妳享受麽?壹般這種情況下政府會找個理由直接拒絕妳轉入!到時候妳就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了壹些緩和的規定,比如南京允許妳在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後允許妳回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不壹樣,有打算轉的人最好現在就去妳當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生妳意想不到的意外!
醫療保險
單位每月給妳交的是9%,妳個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%裏國家每個月會往妳的醫保帳戶上打屬於妳自己的2%,如果妳每個月按照1369元的最低基數交社保,那麽1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給妳個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金裏了。按規定,如果妳從2008年1月開始繳納醫療保險,那麽從2008年2月起妳就可以刷卡買藥或者看門診,從2008年7月起妳住院的費用就可以報銷了。如果妳2008年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級醫院,住院期間用的都是醫保範圍內的藥,手術+住院等費用壹***花了5000元,那麽報銷的時候醫保中心首先扣除1000塊,這是起步價,剩下的4000塊醫保中心可以報銷4000×86%=3440元,妳個人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步價,妳花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元還可以從妳的醫保卡裏扣(如果妳平時不怎麽用那卡), 所以實際上妳住院花不了多少錢。醫療保險對於我們年輕人來說比養老保險重要多了,畢竟看病住院實在太貴了,這也是參加社會保險的意義。不過南京市規定醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受,所以如果妳55歲退休,那最遲30歲起就必須開始交醫療保險了。
工傷保險
用得少,需要提醒的是妳如果在工作的時候或者上下班的時候出了什麽事,這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不註意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果妳下班的時候被車撞了,那應該趕快報警,讓警察來調查記錄並拍照采集證據,警察處理完以後會給妳開個事故鑒定書之類的東西,妳就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果妳出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什麽的,那沒證據的情況下壹般不會被采納為工傷的。工傷還有個時效問題,如果妳2008年7月1日出了工傷,那妳必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及妳出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,妳的單位必須在2008年8月1日之前把妳的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離妳出工傷的日子超過了壹個月, 那工傷可能就鑒定不起來了。如果妳單位不去給妳鑒定,那妳自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過壹個月,否則會很麻煩很麻煩。
生育保險,
南京從08年6月1日起執行新政策。壹是報銷比例提高；二是建卡的時候必須出示結婚證和醫保卡等相關證件，所有的費用從建卡開始到妳生完小孩結束，院方同醫保中心實時結算，個人只需承擔生育保險不保的費用。至於生育津貼如何發放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動保障部門。看看老政策，因為現在是7月，新政規定6月之前建卡的仍然按老政策執行，可能某些同誌還需要了解。例如,如果妳是女生,每個月工資為1000元,2008年1月1日開始交生育保險,繳費基數為1369,而妳2008年3月懷孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那麽妳出院以後要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(壹般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司,如果妳懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,壹般來說,公司在醫保規定範圍內基本上可以給妳全部報銷,報銷以後給妳的錢包括:500塊檢查費+2000塊住院手術費+1369元/月×4個月=7976塊, 1369元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的女生補貼的。只有女生報銷才能拿的到國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以妳生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果妳基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那麽妳還賺了呢。生育保險起碼要交壹年才能享受,切記切記。此外還有個問題,男生也交生育保險，是否可以享受生育保險呢?如果妳是男生,妳老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候妳交生育保險也已經超過了壹年,那麽妳也可以報銷生育保險,但以之前的例子為例,妳只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的壹半=1250元, 補貼的1369元/月×4個月的工資妳就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿7976塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計劃壹下,提前壹年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶壹個生孩子的時候已經交了壹年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系,妳還可以給她報銷生育保險,不過妳沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用妳只能拿回來壹半。
失業保險，
要交滿壹年才能享受,壹般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但壹輩子最多拿24個月。南京市失業保險金月標準601元，市區最低標準為518元。如果妳2008年1月1日開始交保險,2009年1月妳被公司辭退了,那妳可以讓公司給妳拿2個月的失業保險,如果這壹年妳都是以1369的基數交的保險,那妳2個月起碼可以拿到1000多塊錢或者妳2008年1月1日開始交保險,2009年1月妳和公司合同到期了,妳們都不想續簽合同的話那妳也可以在離開公司以前讓公司給妳去拿2個月的失業保險,也是800多塊。就是說合同到期或者公司辭退,妳都可以按照壹年拿2個月的失業金的比例去要求公司給妳辦,如果公司不給妳辦妳可以去告它,壹告壹個準。但是如果妳是合同沒到期自己辭職走,那就算妳交滿了1年也享受不到失業保險只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業保險到辭職的時候妳也拿不到壹分錢。
住房公積金,
如果妳每個月公積金交300塊,那麽公司每個月也往妳帳戶上打300塊,妳買房子的時候這就是600塊了。如果妳壹輩子交了5萬,那妳帳戶上就是10萬了,這種好事大家壹定不要拒絕啊。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什麽的,如果妳自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金裏付如果妳壹直不用這錢,最後退休的時候貌似可以把錢全部取出來。辭職跳槽時五險壹金怎麽辦？
五險:養老,失業工傷,醫療,生育
壹金:公積金
繳費標準:養老(單位20%，個人8%)
生育(單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%,個人2%*基數+3)
失業單位1.5% 個人0.5%)
公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各壹半)
1.養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最後是累計年限的,不過交得越多,當然養老金也越多拉. 辦理轉移手續:在老單位打出轉移單,交給新單位繼續上就行
2.失業保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關系(如果妳是學校畢業的,屬於幹部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業了也領不到失業金,除非發瘋了,把幹部身份轉為工人身份,以後退休按工人待遇領退休金.失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道,幹部身份的放在人才或單位)
辦理轉移手續:不用辦理,到新單位繼續上就行.
3.醫療保險比較重要,規定是中斷三個月以上就失效,三個月以後看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上.
每個上醫保的有壹個存折,終身使用,不管單位是否變化,單位應該每月把壹定比例的錢打入存折,個人可以隨時提取.用途不管.
每個上醫保的有壹個藍本,就是醫療本,醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷,比如花了2500,只報銷500的50%-70%(醫院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫院開醫保的單子,住院要帶上.
4.公積金單位把給妳的錢和妳自己的錢都存到妳的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給妳300,妳自己扣除300,所以妳每月公積金帳戶應該有600元,只能壹年取壹次,要去公積金中心取,需要買房或修房.可以自取或委托單位取.
辦理轉移手續:先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號.
公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單,顯示妳的帳戶現在的錢.
另外,每年四月左右是調整下年度養老\失業\醫療基數的時間,
每年六月是調整下年度公積金的時間.
下面再說說現在市場上壹些不規範的情況
1.很多單位不按本人工資給上保險和公積金,比如按北京市平均工資上,個人就吃虧了.所以找工作的時候要問清楚.
2.現在很多人才都規定養老失業和大病是捆綁的,要麽都不上,要麽都壹起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上,就必須把單位的錢和個人的錢都自己交,挺多的,據說按最低標準,每月也得交壹千多,而且沒有多少錢到個人帳戶上,建議如果比較年輕,身體還好,只是暫時失業,不必自己交了,以後到單位再上吧.
3.有錢人可以不上養老保險,窮人最好上,指 望能有點錢養老.有人說自己存著,但國家對養老金還是有所保障的,會根據經濟情況上調.
4.有些單位以檔案不在本單位,不給上,是不對的,因為檔案和保險不掛鉤
5.外地戶口的同樣,應該給上所有的保險和公積金,和戶口沒關系,以後如果去其他城市,都是可以轉的