職工支付產檢費用時候，即使有醫保卡也需要單獨支付，這樣方便社保的報銷辦理。假如已經使用醫保卡支付產檢費用的是否還能報銷，需要看費用支付的實際情況而定，雖然同樣可以報銷，只不過增加了報銷手續的復雜性。而且報銷的金額會支付到單位帳戶上。需要員工主動和單位財務溝通處理。
1.職工生育保險待遇包括下列項目：
（1）生育津貼（即產假期間工資）；
（2）因生育發生的醫療費用；
（3）實施計劃生育手術的醫療費用；
（4）國家規定的與生育保險有關的其他費用。
2.職工享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件：
（1）用人單位及其職工按照本辦法規定參加生育保險並履行繳費義務連續滿6個月（以生育或者實施計劃生育手術的日期為準）；
（2）符合法定條件生育或者實施計劃生育手術。
3.女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內因生育發生的符合規定的醫療費用，由生育保險基金按照定額標準進行補償；(這個標準每個地區各不相同，以浙江省為例）：
（1）早期妊娠門診流產（含藥物流產）200元；
（2）早期妊娠住院流產1000元；
（3）中期妊娠住院引產1500元；
（4）正常分娩2000元；
（5）手術助產（器械助產、側切助產、會陰側切）2500元；
（6）剖宮產4000元；
（8）宮外孕手術4500元（保守治療的按照早期妊娠住院流產標準）。
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