答
1）星巴克只收全日制大學生去做兼職，如果妳學校是全日制的，就可以。至於短期，最好妳不要說妳只想做幾個月這種話，因為任何公司都希望雇傭長期的，哪怕是兼職。
2）學校考試和上課的話，妳可以在每周排班的時候告知排班經理，下周不能提供工時。只要是通過1個月的培訓後，轉為正式兼職員工，就可以提出這個要求了。但是如果妳連續3個月平均月工時不滿40的話，按照規定是要被開除。但是具體是不是真的會被開除，我沒試過。畢竟妳做2天就是10小時了。壹般不會被開除。
3）臨時不做，不知妳指的是辭職還是排班。辭職的話，我辭職的時候就是事先打給店長，第二天過去簽個材料就好了。不會扣妳或者說讓妳做完多久以後才能辭職。下月8日，還是會準時把上個月妳在職的工資打到工資卡中。如果是排班，就更簡單了，我們店每周4排班以前，把下周的工作時間告訴排班經理，他會在妳提供的時間段排班。
4）對於具體的這些條件，沒有很明確的表示。只是說是在校大學生。如果妳大四或者大三，建議妳告訴他們妳有意等畢業後做儲幹，就是儲備值班經理。因為星巴克現在大力招大學畢業生過去做值班經理。這樣他們覺得妳是個可以以後長期留下來的人才，比較好。即使是在門市裏咨詢，也要展現妳最好的態度，因為值班經理如果看妳沒戲，有可能壹句不要人就打發妳了。要加油啊
5）其實還是排班的事情。即使商量，也要等培訓完了再提那麽多要求。畢竟誰不想雇傭能提供最多工時的員工呢。在星巴克，叫夥伴，呵呵。其實晚班還是蠻開心的，白天都是客人壹波接壹波，很累。
6）任何門市只要需要人都可以問的。但是壹般都是生意比較忙碌的店，清閑的店招人機會少。即使進去了，排班時間也少。就是妳有空人家也不壹定需要妳上班。去總部咨詢也可以的。
P.S.剛入職第壹個月要培訓的，時間雖然不是很死，但是也比日後上班時候稍微要求多點。而且飲料配方和名字這些東西，壹開始要用心學。建議妳在能保證有充足時間的時候入職。比如寒假。
最後補充點我工作壹年的體會。
我在店裏做了壹年，感覺收獲很多。工資絕對有競爭優勢。10塊/時。每天工作滿4小時可以免費喝1杯任意飲料。平時有新品上市都是可以先試吃，而且月工時滿80小時還有福利。中秋送2盒星巴克月餅，平時還有不定期小福利品。在發這些的方面兼職跟全職沒有區別，所以感覺自己是被重視的。年終雙薪，年終尾牙都有妳的份。除了工資不壹樣，其它的方面都是平等的。
星巴克是個不錯的企業，起碼對大學生打工來說。
祝妳在那工作順利！