壹；人性化：（壹條線解決溫飽，二條線達到小康，三條線實現財務自由）二個部門同樣可以達到高收入，三個部門可以做到頂級，這樣的團隊可以達到很好的上下互動。
二；人性化：不需要血緣關系即可升級，這樣既保證了深度（上下互動），又保證了寬度（直推），寬度是利潤的來源，但深度是團隊穩定的根本，這樣能使妳及團隊的收入又高又穩。
三；利潤豐厚；市場培育傭金以基礎部門為基數的新增總業績之和的最高達12％，同時是無限代，無限深的累計！
因為，今天咱們不做隆力奇，我們本身家裏個人也都是需要使用這些個人護理用品、家居清潔用品、營養保健食品、美容護膚品的對吧，今天不去購買隆力奇的，咱們也需要購買寶潔、聯合利華......等等品牌的產品，因為，我們不會因為遇到金融危機就不洗臉了吧，更不會因為下崗就不刷牙了吧！........但是，我們購買了那麽多的寶潔的產品，誰曾經得到過寶潔公司給妳的獎金呢？有誰得到過聯合利華的利潤分紅呢？好像沒有吧？