②研發，自己可在家中研發（如軟件，遊戲，機械等），之後利用各種途徑（如展示、網上上傳視頻等），被公司或商家看中即可簽約並最後申請專利等，獲得大筆收入
③創作，在家中自己創作文章（如散文，小說等），之後在原創文學協會中審核發表，若得壹致好評被商家看中，即可與商家簽約買書，可賺不少錢
④工作，在廠裏面拿點零件（如貼紙，穿鏈子等），之後在家中工作，做完後交付廠家即可獲得相應的酬勞
⑤遊戲，在家上網玩遊戲賺錢（如夢話，大話等），元寶、金幣、賬號售出，也可代練升級打裝備賺的壹定數量RMB
⑥手工，在家制作手工藝品，之後去大街上賣，月薪低
其實還有很多，樓主自己可以去看看。。。
問題二：有什麽可以在家做的工作 網上很多啊
問題三：適合在家做的工作有哪些 在人們的印象中，女性就適合像助理、文員這壹類比較斯文的工作，但往往這類工作工資比較低，發展前景也比較狹隘。
根據女性的獨特魅力和特性，女性適合做什麽工作呢？
心細如針，且做事有條理和耐心，這種特有的個性，就是女性就業的優勢，這類適合女性的工作比如：美容師、SPA師，芳療師、家政等。
女性有壹雙非常靈巧的手，壹些還在尋尋覓覓的就業女性，千萬不要以為手工活是“小氣之作”，不妨在這方面找開思路，這類適合女性的工作比如：化妝師，紋繡師。
女性的心很柔，這種柔情，使女性能在精神撫慰方面發揮特有才幹，獲得意想不到的良好效果，比如營養師，心理咨詢師，便是最能發揮女性柔情性格的新行當。
問題四：有沒有什麽工作可以在家做的啊？ 做淘寶，刷信譽，開weidian，都不是長遠之計，建議妳去學個小手藝或做個小買賣。我們小區裏有自學做蛋糕的，賣饅頭的，賣零碎東西的，我研究了壹下，做的不錯的就是這些售賣日常消耗品的人，都是家庭婦女，幹的都挺不錯，都比我上班掙得多，甚至我都懷疑自己上大學是不是白上了，老是想自己辭職回來幹這行。
雖然幹的是小買賣，名聲不太大，但是這年頭只有掙錢才是真的。
問題五：有什麽工作是能在家裏做的呢？ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
個人的壹點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和妳分享下讓妳少走彎路
過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰
先可以到網上找下妳那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麽行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關註下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得妳的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和妳分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇制造型企業，制造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予妳更多實踐鍛煉的機會。
第壹：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信壹些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，妳先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把妳帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比――根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析――對妳準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷――個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如――善於搞創作的來壹本“書本”簡歷（將自己的文章收集在壹起）
5、稿單――（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品――簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦――準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信――不要問“招幾個”，要相信自己才是唯壹適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表――個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。
4、記錄――準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、準備――準備好面試時常見的問題的對策，如為什麽要離開原來的職位，妳有哪些優缺點
6、認為――自己最為突出的成績是什麽，妳的工作目標是什麽
7、以前――公司的老板、管理人員、員工有什麽看法
8、公司――了解多少，有什麽要求，希望得到哪個職位
9、對該――職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時――在預約的時間提前到達，做壹些應聘前的再準備。
2、面試――起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話――交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答――問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點――盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受――面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，壹次經歷，壹次提升。
7、禁忌――不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要註意下
1、如果對方公司是小公司，沒......>>
問題六：有什麽工作可以在家做 50分 很多。可以接手工。可以翻譯。可以做淘寶。壹切不少。
問題七：有什麽在家就可以做的工作? 20分 自己做生意。比較靠譜。
問題八：有沒有什麽在家裏就可以做的工作 5分 現在城市裏有很多工廠都有外發加工的需求，但是收取任何費用的都不要海接貨，包括材料成本費，也不能押證件。尤其是飾品這壹塊，現在好多都是外發給別人做，很多廠都只有幾個人在廠裏上班。另外還可以開個網店！
問題九：在家壹般可以幹什麽工作 根據最新研究，在某些行業，辦公室上班已經成為過去式。由於互聯網終端等科學技術發展，分享經濟正使得工作變得更輕松更隨時隨地。
舉個例子，萊文在壹家出租網站上班，她通過無線網絡和智能手機完成租賃業務，無論個人出售商品也好，出租業務也好，她都不用坐班。只要完成了業務量，就可賺到每月工資。
隨著互聯網終端技術發展，工作機會無處不在。人力資源協會管理者認為，工作與生活正變得更平衡更融合。
1、非全職工作依次集中在以下行業：
第壹，教育與健康26.1%，在教育部門，更多的教職員工不用坐班，只要完成了每周上課幾節任務量就可以。看到壹篇文章，圖書館變成會員制，後勤、學生宿舍管理、體育場、博物館等轉企或成為了獨立經營的企業。
第二，休閑與醫療18.3%。比如，有些健身場所、休閑球館等，都是下午休息日才工作。
第三，批發零售18.2%。許多零售經營者每天工作半天，月收入不少於全職坐班白領。
接下來還有商業服務9%，制造生產5%，金融信貸4.4%等。
2、每周工作時間少於35小時主要原因：讀書、家庭個人責任、假期、退休、照顧孩子等。
3、非全職工作增長數量快於全職工作崗位數量。人們往往關註高端崗位而忽視了在制造業、服務業等最常見最基礎的工作，而這些非高端工作靈活性更大。
4、雖然雇主和雇員雙方決定壹個工作崗位，但雇主決定概率由大到小依次有：生產工人、社會職員、技術交易人員、服務員工、辦公室職員、生產監督、藝術和媒體、服務監管、技術與研發、商業員工等。隨著科學技術發展，人工智能和工業自動化發展，勞動力市場或面臨壹些變化，還有就是千禧壹代希望可以做幾個不同職業。
問題十：有沒有什麽在家就可以做的工作 有啊多了多得很