創業公司壹般是新成立的是處於商業發展和市場研究的階段。創業公司是勇於探索可重復和可擴展性商業模式的壹類公司公司。
創業企業是高成長性與高風險性並存的創新開拓型企業，創業企業應以獎勵股權和購買股權相結合為重點，建立創業型企業家激勵制度。創業企業核心員工的激勵機制包括物質激勵、精神激勵、政策激勵和工作激勵。
擴展資料
創業公司早期有兩樣東西最寶貴，是產品和團隊。
壹個優秀的團隊，可以把壹個平庸的概念做成壹個出色的產品，這是光靠壹個人的努力做不到的事情。好的團隊，似乎每個人都在忙不同的事情，團隊裏似乎沒有什麽很嚴格的流程，互相間交流也不多，但是交待下去的任務都可以按時高質量完成。
這聽上去可能和“常識”是相矛盾的，但這是所有優秀團隊都***有的壹個特點。至於如何做，用什麽方法做，盡量留給他們去自己發揮。越是優秀的人才，越是不喜歡也不需要別人來對他(她)在細節上指手畫腳。這樣的團隊是壹個優秀人才因為狂熱的相信某個***同的夢想自然集中在壹起的結果，是無法光靠工資或者股份硬湊起來的。
百度百科-創業型企業