周某表示，確實已在11月底收到了公司寄來的紙質《解除勞動合同通知》。
通知顯示，周某與公司的最後勞動關系日為2021年11月25日，落款為浙江天貓技術有限公司。
周某表示，後續會用法律手段維護自己的權益，“我工作上沒有犯任何錯誤，公司無權開除我”。
“阿裏女員工被侵害”案時間線：
8月7日，阿裏巴巴女員工被侵害壹事在網上引發熱議。有網絡發帖稱，阿裏巴巴壹位女員工在臺風天被強制安排出差、被灌酒、被當地商戶猥褻、後被其直屬領導侵犯，事發亞朵旗下濟南西站國際會展中心亞朵輕居酒店。
8月7日深夜，阿裏巴巴官方回應稱：決不容忍，全力配合警方，涉嫌員工已停職接受警方調查。
8月8日淩晨，阿裏巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿裏內網發帖，用震驚、氣憤、羞愧，表達對阿裏壹員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時表示，必須調查清楚，給全體阿裏同學和全 社會 壹個交代。調查組還公布，除涉嫌男員工被停職接受警方調查以外，該員工的壹級二級主管、壹級二級HRG總***4人也被停職配合內部調查。
8月8日，濟南槐蔭公安發布情況通報：濟南市公安局槐蔭區分局對“阿裏女員工被侵害”警情，目前正在積極調查取證。警方調查偵辦結果，將及時向 社會 通報。
8月9日淩晨，阿裏巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿裏內網公布了“女員工被侵犯”的階段性內部調查結果和處理決定：同城零售事業群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿裏巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉事男員工被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調查取證。
8月10日，“阿裏女員工被侵害案”事發飯店“漁家燈火濟南環宇店”店員表示，阿裏女員工確實曾在該飯店就餐，“他們當時是在包廂裏吃飯，沒有攝像頭，另壹個房間也沒有。”上述店員表示，目前飯店很重視該事件，正在全力配合警方調查取證。“至於是否發生灌酒和猥褻情況，需咨詢警方。”
8月14日，濟南公安微博發布“阿裏女員工被侵害”案最新通報。通報顯示，未發現阿裏女員工周某被迫出差情況；就餐期間無人強迫飲酒，周某飲用白酒約350毫升；沒有證據證明有強奸犯罪事實發生。目前，案件正在進壹步偵辦中。
8月23日晚，壹位自稱“阿裏女員工案”中王某文的妻子的用戶發文表示，“近日，警方已經就本案發布情況通報，內容與我丈夫跟我的坦白基本壹致，不過有很多對我丈夫有利的情節尚未披露。但周某在網絡上的自述卻與此嚴重不符，周某涉嫌虛假陳述，甚至誣陷。”
8月25日，濟南市槐蔭區人民檢察院通報，濟南市公安局槐蔭區分局分別以犯罪嫌疑人張某涉嫌強制猥褻罪、王某文涉嫌強制猥褻罪提請我院審查批準逮捕。經我院審查，犯罪嫌疑人張某涉嫌強制猥褻犯罪，依法批準逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌強制猥褻罪壹案正在審查過程中。
9月6日深夜，濟南槐蔭公安微博通報，按照濟南市槐蔭區人民檢察院不批準逮捕決定，依法對王某文終止偵查，並依據《中華人民***和國治安管理處罰法》第四十四條規定，對王某文作出治安拘留十五日的處罰決定。
9月7日淩晨，王某文的辯護律師鄭曉靜表示，根據法律規定，已經刑拘、監視居住壹定的天數，依法折抵行政拘留15天，所以王某文9月7日淩晨1點已獲自由。王某文妻子李女士表示，“是否起訴周某，我要跟他商量壹下再決定”。
9月12日，壹直未曾發聲的張某妻子通過微博認證賬號發文，連發五問質疑阿裏女員工周某，“是周某自己說出的酒店名稱。周某妳到底是真醉還是裝醉？”，“三番兩次的打通話讓強制猥褻過自己人過去陪她，到底是猥褻還是勾引？”
9月13日，王某文妻子再次發文稱：看到另壹位當事人張某妻子的發文中提及周某27日晚兩次主動聯系張某去酒店的行為，決定與丈夫壹起訴諸法律，準備就周某涉嫌違法犯罪的行為進行控告。
9月27日晚，張某妻子發文稱，已向公安機關控告阿裏女員工周某涉嫌故意誣告陷害自己的丈夫。張某妻子在網絡上上傳了她控告周某的受理回執，表明警方已經受理了案件。
11月3日，張某妻子再次發布長文，指責周某利用顛倒黑白，毫無底線的編造虛假事實，意圖使張某和王某文受到刑事追究。文中詳列了9條關於周某的謊言和誣陷情況，並壹壹反駁。她表示，相關事實都有大量的人證物證，懇請司法機關能公平公正的依法辦理，做到法律面前人人平等，不冤枉壹個好人，也絕不放過壹個壞人！
本文源自中華網 財經