戴皓1964年11月出生，1986年畢業於黑大哲學系。1996年辭職下海，1997年1月組建中發實業，現任中發實業(集團)有限公司董事長兼總裁，合眾人壽保險股份有限公司董事長兼總裁，永泰地產（集團）公司董事長。1998年創辦高新技術企業中發集團業銳藥業公司，1999年2月進京創業，先後組建北京永泰房地產開發公司和博安物業管理公司、北京金福、金祿、金壽、金禧典當公司。2004年8月，中發集團所屬北京永泰房地產開發公司參股籌辦“合眾人壽”保險股份公司，2005年2月在湖北註冊開業。2006年初又組建永泰房地產（集團）公司。 據2006年末統計，中發集團旗下的金融、保險、地產、藥業、物業的總資產近萬億元；累計納稅3億多元；安置就業近萬個崗位；幾年來，中發集團把近千萬元的資產將給了優秀員工，把上千萬的善款捐給了社會。中發集團還向全國勞模、先進人物、科學家等群體捐贈保險產品近10億元。 戴皓倡導“誠實守信、員工第壹、感恩分享”的理念，崇尚“壹生為民族振興，為社會福祉，為員工謀利”的人生觀。
少年立誌賺錢
戴皓出生於哈爾濱壹個普通家庭，家裏四個孩子，他是老大。母親的壹句話讓他記憶深刻，她說：“從今之後，妳就是我們家的男子漢了。”
戴皓小時候家裏很清貧，他放學回家不僅要幫母親做家務，還要照看弟弟妹妹。有壹次，弟弟偷吃了壹匙專門為妹妹買的奶粉，母親發現後，狠狠地把弟弟揍了壹頓。年少的戴皓暗下決心，長大之後壹定要努力工作，多賺錢，讓弟弟妹妹們都吃到更多的奶粉。
後來戴皓工作了，開了壹家信用社，信用社被“收編”後，他決定通過推動企業上市吸引投資，做更大的事業。要上市，必須要打造壹個主業突出、網絡強大的股份公司。在1997、1998年間，戴皓走遍了東北、華北，向南跑到了安徽、江西，四處洽談合作項目。可是，就在戴皓的中發集團的上市申請排進黑龍江省優先扶植的名單後不久，國家有了政策，支持國有企業優先上市，中發集團的上市計劃被擱置。
戴皓介紹，這是他創業以來遇到的最大挫折。不過，雖然上市沒有成功，但籌劃上市的過程給了戴皓不壹樣的眼光，他深切地感受到，企業壹定要有發展的眼光，不能因循守舊。
突如其來的車禍
1994年，30歲的戴皓從哈爾濱市工商局辦妥辭職手續，創辦哈爾濱中大城市信用社和哈爾濱金福典當行，並獲得成功。
1995年，戴皓抓住了房地產開發機遇，相繼創辦了中發房地產開發公司和中發建築安裝公司。
1998年，戴皓從哈爾濱轉戰北京，逐漸在北京業界闖出了名聲。可誰也沒想到，命運會急轉直下。
2002年1月4日，東北剛下了新年的第壹場大雪，戴皓乘坐的越野車翻到路邊10米多深的溝裏。
再次崛起責任
漫漫長夜和無盡的疼痛讓戴皓覺得生不如死，這時的他突然意識到，自己活著其實是壹種責任，要對企業、對員工及員工們的家庭負責。
從消沈中崛起，41歲的戴皓坐在輪椅上創建了合眾人壽。
慈善事業
45歲的戴皓離50歲還有5年時間，可他已等不及“成為壹個慈善家了。”
合眾人壽自成立以來，已累計向社會各界捐贈總保額達15億元的各類保險產品。
戴皓的慈善之心惠及了社會的各個層面。汶川地震後，合眾人壽立即向災區捐款300萬元，又緊急購買了價值20萬元的藥品、棉被等物資運往災區，並決定將抗震救災工作中犧牲的烈士子女納入”合眾助學行“捐助範圍，捐助他們至大學畢業的學費。
據統計，戴皓旗下各產業累計為國家納稅近7億元，安置就業達6.5萬多人，累計捐助各類社會公益善款2000多萬元。
作為壹名有社會責任感的企業家，戴皓覺得，自己做得還遠遠不夠。