當前位置:商標查詢大全網 - 網遊競技 - nba2k15王朝模式只能打壹個賽季嗎

nba2k15王朝模式只能打壹個賽季嗎

不是。NBA2K15王朝模式可以玩多個賽季不止壹個賽季。想玩多久都可以。

王朝模式心得:

陣容:

因為看球也挺長時間了,所以對各球員的特點算是了解壹二,綜合能力值、年薪、潛力、交易難度、球員背景、長相和姿勢等各種因素後,我覺得組建陣容可以有以下幾個原則:

1.先發五虎能力接近或超90。(不是很難,本代球員成長太BUG!)

2.板凳匪徒能力不超過75但成長接近或超80。(沒了14的64、73紅線感覺好多了,但還是要防鬧情緒)

3.球隊總薪資不觸發奢侈稅。(個人習慣,籃網交易好麻煩!)

4.隊魂或招牌新秀不放走不追求。(個人習慣,沒羅斯的公牛看著都別扭!)

5.球員年齡不超過28。(年輕代表潛力!逗比德都能壹年上90,用遊戲裏某醬油教練的話說:我是做王朝生意的!)

6.交易代價合適。(本代經理個個奸商!雖也有白送皮隊、肥卡等腦殘舉動,但大體還是很精明的,不要為了某個球員搭上太多主力和選秀權!)

7.陣容合理、攻守均衡。(各位置不要過多undersize,雖然對模擬黨影響不大,但最好還是避免陣容美如畫、上場虐成渣的情況,對球員不甚了解的同學不妨參考球員類型和下面的星級)

好了,有了以上原則,就可以擬定各位置最佳交易對象。

主力方面:

PG:血布/抓雞騎(雖然季末要續約,但還是覺得我日雙人組最超值!);

SG:比爾/師弟(比爾進攻型巨星,師弟全能型巨星);

SF:吉米/麥基吉(本代繼承了改位置變評分的屬性,JB打小前評分能上91,MKG外線羅德曼!);

PF:18卡/門羅(18卡很容易就能搞到令人費解,門羅全明星水平);

C:表妹/大洛/武切(表妹可是第壹C啊,費解!大洛攻守皆A+,武切依然好用)。

替補方面:

倒是沒有太多講究,主要是成長高且和首發互補,說幾個我喜歡用的吧:

PG:小囧/內皮爾/恩尼斯(日);

SG:尼克約翰遜/仙丹/蘭姆(哥還是這麽炫酷!);

SF:米德爾頓/哈克雷斯/麥克德莫特/恩尼斯(熱)/;

PF:塞拉芬(改位置)/亨森/ED/斯佩茨/米羅蒂奇;

C:迪昂(難搞到但好用!)/法維拉尼/胳膊特(長)。

交易過程:

交易過程不用多說,直接祭出交易搜索器,不過還是有幾個小技巧

1.很多時候直接選中別隊球員,按搜索不會出現最佳方案,甚至根本不給交易(自帶免交易buff或硬特這種有否決權的就不要費勁了),這時候可以估摸著合同及價值,根據己隊球員反向搜索,同樣可以用此法丟垃圾合同(囧囧森要好幾輪才丟的出去)。

2.選秀權和球員的交易星級不是固定的,己方首輪簽在每次補強後都會掉價(奸商!),所以最好優先完成需要首輪簽的交易,不用擔心老板任務裏要收集首輪簽,板凳球員換來換去肯定有2輪簽(到某幾個球員就換到頭了,比如步行者斯隆,打臉!),然後幾個2輪換首輪即可。

3.當正向反向都無法交易到妳要的球員時,可以嘗試先交易到壹些“中介球員”,再用他們搜索報價(倒賣球員),騎士TT,勇士巴恩斯、格林,魔術哈裏斯,狗刺米爾斯等都是很不錯的“中介球員”。

經過上述補強後,湖人76人秒變強隊不是夢想!在不關經理技能且無人員受傷的情況下,可以保持之後數個賽季攻1防1評分99,真正好吃不貴!我模擬的最好戰績是奇才的76勝,包括壹波持續到季末的40連勝!

管理:

在壹開始玩的時候覺得球員老板員工壹個勁唧唧歪歪很是煩,不過有了解決方法後,倒覺得增加了遊戲的真實性,很有趣。

員工方面,主帥為重,其次助教,再次訓練師,我不知道大家的候選人是什麽樣的,反正我這邊候選人都是壹撥人,不再是隨機的大眾臉了(還是有幾對親兄弟有木有!),這倒方便選擇。

教練還是很重要的,輪換按提示,很多隊只換教練就可以上90,所以除了那幾位名帥外,其他都可以fire掉,這裏還要關註下員工預算,有5、 7、9三檔,後兩種基本隨便花,5M的人選要弱些。我比較喜歡用助理教練裏壹個進攻A的亞裔大叔做主帥搭配壹個防A的助教,因為他只用8人輪換,這樣雖然疲勞增加了,但會提數據、提評分,交易難度也小些,替補壹個雙能衛、壹個鋒位搖擺人再加壹個內線就夠了,我就用小囧、格林、塞拉芬三個人替補,大家都刷得高興!有同學可能註意到了,助教是可以做主帥的,沒錯,只要先簽為助教,主帥的候選人裏就有他了。錢少的話感覺防高的主帥勝率高些,隨意選吧。員工的徽章倒是沒看出多大用,除了訓練師的創可貼有用些,不過事兒媽徽章千萬要不得,其他人本來A+的能禍禍成A,不值得。

球員方面,球員談話最多的是訓練強度,千萬別理!壹開始我還根據要求增減訓練強度,費事不說還要怪我不守信,降全體士氣,是多難伺候!後來發現不談話直接調整訓練,談話選項過幾日自然就沒了,同理也可以化解抱怨角色問題。贏球後談心也不能全說好話,像師弟這種奇葩必須“嚴加管教”,不然要說妳虛偽(熊孩子)。此外我還發現了幾個有趣的對話,比如血布在湖人要求交易原因是嫌老大不給球權,甜瓜打聽交易來的球員是否跟他位置重疊,如果安慰他說新來的是替補,瓜瓜還會答應罩著他。

至於多事老板和嘴欠記者,加起來也就那幾個選項,原則是降替補士氣不降首發的,降球員士氣不降教練的,因為球員士氣很好漲,制服組就沒那麽容易應付了,實在不行直接無可奉告,不用怕降媒體信任度(波波也幹了)。