足協2018年底推出了國內球員的限薪令，2019年底，則把限薪的對象直接擴大到了所有球員，包括外援。這個限薪令的推出，也讓中超大牌外援紛紛逃離，富力紮哈維已經離開了，而大連人哈姆西克，上港的胡爾克，蘇寧的特謝拉。。。。。。，也將陸續離開中超。
中國足協的想法是好的，中超聯賽真的有很大的泡沫，但是這個泡沫主要問題是國內球員身價的虛高。國內球員水平，如果在國外也就是三流不到的水平，但是在中超卻領取國外壹流球員的薪資，甚至超過韓國巨星孫興慜。
但是中超大牌外援的薪資，並沒有多少泡沫，因為他們的身價是在國際市場的合理價位，他們實力和水平值這個價。
大牌外援的到來，對中國足球是有幫助的，國內球員可以近距離和國際巨星進行切磋和交流，可以從大牌外援身上學到好多的東西，自信心也會相應的大幅提高。
而大牌外援的離開，最終的結果就是中超的觀賞性和吸引力大打折扣，又回到了之前的狀態，國內三流球員+國外三流外援，出國比賽就是被虐，只能在國內自己關起門來玩。
所以，足協這種壹刀切的限薪方式，真的不科學，不合理。打個比方，產品不合格，妳就把市場上所有同類產品，不管合格不合格，都進行處罰，這公平嗎？這合理嗎？
陳戌源主席認為：“我覺得我們的聯賽沒有可持續性，其中壹個原因就是過度泡沫化，包括過度投資。如果這些不能改變，中國聯賽不可能持久。”
這個是事實，但是造成這個原因，是因為俱樂部對國內球員的炒作和不切實際的大牌外援的引進，真的和外援的薪資無關。
所以，合理的限制方案是對國內球員薪資進行限制，建議大幅度下調，封頂300萬；對於大牌外援，建議限制俱樂部全年最高的引援投入額，如何引援由俱樂部自己決策，這也是歐洲足球普遍采取的做法。
真的希望陳主席能謹慎考慮，科學決策，不然，中國足球又重新回到原始的起點，如此不斷的周而復始的循環，不但消耗我們大量的人力、物力，對中國足球良性發展也沒有好處，中國足球還有希望嗎？！
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