年薪是年度固定工資。具備“按勞付酬”的特性,年初明確實際金額後,分月以現金的方式發放。年收入是指全年的所有收入總和,包括工資、薪金所得。年薪包含的不僅僅是工資,還有公司提供的其他福利,比如績效,獎金,公司分紅和年終獎等。年薪壹般適用於公司的高管類人才,這類人才因為對公司發展有著重要的作用,所以壹般在談薪資的時候都是以年薪來計算。
年薪是什麽意思
年薪的發放形式,並不是只有到年底才結算的,正常的年薪發放形式應該是是年薪裏的工資要按月發放,其他福利待遇可以年終結算的方式進行發放,或者可以與員工進行協商年薪的發放方式也是可以的。所以概括的說,年薪並不等同於壹年的工資,因為年薪是包含各種福利待遇加工資總額的總稱呼,也就是說年薪的價值是遠大於工資的價值的。而年薪這種工資制度也不是適用於每壹個人,只有公司的高管才能享受。