1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；
2、所在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費壹年以上。“連續足額繳費壹年以上”是指職工分娩前連續足額繳納生育保險費壹年以上的。
3、生育女職工擁有本市戶籍；
4、用人單位為職工繳納生育保險；
5、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定；
6、按相關規定女職工生產會流產。
生育津貼的領取流程：
1、懷孕後，攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料，由用人單位辦理生育保險就醫登記；
2、用人單位確定產檢及生育醫院；
3、辦理就醫登記表；
4、社保局核對生育期間相關費用；
5、女職工出院後由用人單位到社保局申請，領取生育津貼。
綜上所述，生育保險待遇條件可以理解為在參保人所在單位按照國家規定的要求並且連續的為參保人繳納了保險。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第五十六條
職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（壹）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。