江蘇公務員不好考。
壹方面是考的人多了，而公務員的招錄名額是有限的，競爭的人多了難度就上去了；另壹方面，考試本身的難度也在變化，打破常規的新題型的出現很容易讓大家措手不及。
就拿申論來說，雖然對考生能力的考察沒有變化，但是在考試內容的主題和命題上，每年都會有新的變化。公務員考試的出題方向，立足於時代背景，因此需要大家了解國家新政策，緊跟時代發展。
題型設置：22年江蘇省考A類C類變化不大，依舊延續原有的命題特點：四題制。
A類為概括+分析+貫徹+作文，C類為概括+對策+貫徹+長貫徹，C類較之以前更加側重貫徹執行(應用文)題目的考查，說明C類更加註重考察實際工作能力在題型方面變化最大的是B類，題量增加(由原來的四道題改為五道題)，題型為概括+概括+對策+貫徹+作文。
在具體題型設置上，A類解釋分析增加了整套試卷的作答難度，同時“對策型”作文的考查，在本次考試中也是首次嘗試。C類則不乏有概括變化壹類的難度較大的題目，同時長篇應用文為公開信，難度較以往更大，對於考生而言也是新的考驗。