詳細了解公司壹般指的是該公司公開的信息啦，比如公司的業務，歷史，業績等等。能流利的說出來，會給考官妳很重視這次面試的感覺。
妳要認為自己有能力為公司創造價值才去應聘的。
想加入公司的理由，千萬不要說工資，培訓機會等等，壹個公司的這些待遇都是固定的，沒什麽好談的，如果是特殊人才另當別論。比較冠冕堂皇的說法是，感覺自己的才能可以在這個公司得到發揮，實現自己的人生價值。如果能了解到該公司的遠景那更可以發揮下。
問題二：面試官問‘妳為什麽想進我們公司’,妳怎麽回答 哦，我經常面試員工，有時候會問同樣的問題：
說句心裏話，這句話，沒有標準答案。有時候是想看看妳的應變能力。原不準備要妳某個答案的。
更何況，壹般人都會回答得很好。要找壹個進入某公司的理由，那還不容易嗎？經常出現的有：
1.經過我的了解，貴公司在行業裏有良好的口碑。美譽度很高。在這樣的公司工作，是我的榮幸。
2.貴公司有良好的發展空間，可供我展示自己的能力，完成自己的職業計劃。
3.沒有原因，是我從小就看到貴公司的店鋪，看到妳們的產品，就向往成為公司的壹員。如果能加入貴公司，是了了我的壹個人生願望。
等等。
我也聽到過這樣的說法：
1.妳們的福利好，工資有吸引力。（此回答會讓面試官以妳沖著錢而來，穩定性可能比較差。）
2.我壹直想晉升，妳們這裏有很好的空間。（此回答會讓面試官認為，如果妳晉升不了，妳就會消極，或者走人。）
3.因為貴公司有您這樣優秀的管理人員，壹定會有很好的發展未來。（此馬屁拍得有點過分，認為妳武斷，沒有眼力。說不定他剛剛被上司痛訓了壹頓，說他是個混帳職員呢。）
問題三：面試考官問為什麽要進我們公司 1、證明妳符合職位的要求。根據職位的要求來回答，妳要回答的話是用來證明妳符合職位的要求，因為用妳是為了幹工作的。這個可能有時要多了解，有時用人單位有很多潛在的要求，那些要求是不能公布的，但單位的人都知道。比如這個單位的領導曾經是軍人，可能這個單位的要求和軍人的素質要求有這千絲萬縷般的聯系。
2、對這個單位有所了解。面試前如有可能先去了解了解，如站在單位門口看看單位員工上班的精神面貌；可以讓單位的網站看看，單位的基本情況、組織結構、企業遠景、企業精神（用壹兩句話處括）。
3、對單位的認同。這裏最好不要談福利、薪水，可談行業、社會對單位的認可等等；對於個人的發展很大的幫助。
4、建議面試其實是雙向選擇過程，單位在選妳，妳也在選單位。
問題四：面試官給出的問題..加入我們公司想得到什麽?妳要怎麽做? 為什麽要加入公司：“我從網上了解到貴公司是壹家註意員工的個人發展的公司，並且有激嚴謹的工作理念，這些對我來說很重要。
加入公司想得到什麽：我想進壹個有發展的公司，在不斷的鍛煉中完善自己，充實自己。
該怎麽做：我喜歡壹種精神，狼的精神，專註，忍耐有目標。這也是我今後在工作時的態度。
問題五：老板提為什麽要進入我們公司，該如何回答 這是在高壓面試中極為常見的問題，但比別的高壓問題更為難答。值得慶幸的是，求職顧問已經總結出了應付這個問題的壹條妙語，很容易記住，即使緊張也不會忘記，它就是：CLAMPS，意思是挑戰、職位、進取、金錢、尊嚴及安全。妳既可以單獨拿出壹個作為原因，也可以都拿出來以便使對方相信妳要進入這個公司是合情合理的，是經過深思熟慮的明智之舉。
問題六：為什麽要加入我們團隊 因為妳們團隊有很多人,還有我認識的
問題七：為什麽要加入社團？ 1．培養興趣，發展興趣。湘大眾多的社團給妳壹個全方位的選擇。如果妳喜歡籃球，那麽加入籃球協會吧，成為它的會員，妳可以和壹群同樣熱愛籃球的朋友們分享籃球的精彩，玩轉籃球。如果妳覺得法律對於以後的工作、生活十分重要，那麽妳可以加入法律咨詢社，它的模擬法庭將讓妳身臨其境地感受法律的不容侵犯。
2．結識誌同道合的朋友。興趣將大家聯系在壹起，***同的話題會增進彼此的感情，在壹起參加社團活動的過程中，互相了解，很快就能收獲許多真摯的友誼了。
3．展示個性魅力。在社團的舞臺上妳可以自由飛翔。如果妳下得壹手好棋，那不妨在棋類協會的比賽中以棋會友，切磋棋藝。如果妳唱歌不錯，聲樂協會的校園十佳歌手大賽為妳敞開大門，讓歌聲表達妳心中的情感。不論妳是否是其中佼佼者，妳張揚的個性，才是這個舞臺上最炫麗的色彩。
4．提高組織能力、表達能力、創新意識與合作意識。妳可以只是會員，也可以競選成為社團的幹事，無論妳身處何位，妳會在策劃、組織、籌辦和參加社團活動的過程中找到壹席之地來提高妳的能力。在社會中，能力比學歷更為重要。因此在大學裏，我們就要抓住機會來培養自身的能力。而社團，就是壹個培養很多方面能力的小型學校。為了使壹個社團不斷成長，每壹個社團人都要充分思考，調動起來，用不壹樣的，新的品牌活動來打造自己的社團。
6．培養吃苦的精神與良好的心理素質。做好壹個社團，需要壹批能夠吃苦的人。因為這是壹項磨練意誌的工程。可能妳會被分到冬天早上
5點多起床掛噴繪的工作，也可能妳只是壹遍遍地搬海報板和桌椅。可是細節成就英雄，從小事上，可以看出壹個人忍受苦難的能力和是否具有放得下姿態的良好心態。無論是舉辦活動還是參加活動，都需要良好的心理素質。多參加社團活動，可以開闊眼界，拓展胸懷，培養處事冷靜、虛心對待成敗的氣質。
問題八：面試時，當問到＂為什麽要進我們公司＂時要怎麽回答才是最好的？ 回答這樣的問題，妳必須先做好準備： 1、了解公司的發展歷史。 2、他的管理模式。 3、公司做那些產品，以及銷售情況（最好用數據說話），比如產品占市場比例是30% ，如果這點妳做到了就八成的把握面試成功。
問題九：為什麽想進我們公司答案 第壹、妳要認識到妳的具備的能力和技能，可以主動具體談談這些方面。
第二、談完自己的東西後，要談談妳對這家公司的認識，可以從多方面談起，意示妳對這家公司很感興趣，因為只有人們投入興趣後，做事才能事半功倍。
第三、可以說明自己的職業規劃，這家公司與自己的職業規劃不謀而合。
總而言之，以真誠、坦率、謙虛、進取的心態去面對每壹次面試，多做做面試前的準備。多給自己壹些提問，這樣在臨場發揮才不至於手足無措。可以登陸相關面試技巧方面的網站，多學習學習，看的多，學的多，再多的提問都可以應迎刃而解。
問題十：面試的時候他們會問妳為什麽要進這家公司我們要怎麽樣回答呀 壹般就說公司的好，就說公司所處行業是有很大發展前景，而且跟自己的職業規劃也很符合，再個就是公司本身在行業裏也是有很大的名氣，自己在公司裏很有發展前途。