倪順義對公職人員進行了殘忍的人身攻擊，這種情形是否能作為普遍現象分析還要考量。就該事件本身，有幾方面有待探析。
首先，要看政策本身是不是清晰，對特殊工種的界定是不是明確，會不會讓類似條件的訴求產生歧義。進而使他個人造成誤解，做出這樣的行為。
其次，針對他家庭困難情況，是不是只有提前退休才能解決？在倪順義看來，提前退休是緩解家庭困難唯壹途徑，但實際上還有其他途徑，包括失業保險，民政部門對貧困的救濟渠道。雖然這個途徑可能是不通的，但在倪順義眼中是唯壹的，因此做出了極端行為。
從其行為來看，倪順義性格方面有壹些問題。通常情況下，即使事情不能解決，可以再去信訪或尋求其他途徑，不至於對辦理人員進行人身攻擊，畢竟跟辦理人員沒有直接關系。從已知情況來看，倪順義有極端的偏執人格傾向。從他的職業經歷看，他的職業技能比較單壹，在深圳這個地方兩次失業，在人際關系的處理上也比較被動。可以說社會適應能力比較差。事業不順，但他跟妻子關系也不是很好，每況愈下的時候，妻子與他分道揚鑣，如果妻子能更理解他，對他更好壹點，或許結果不至於此。他會感覺整個社會在遺棄他，從工作，到社會，壹直到他的家庭，都不接受他。如果適應力很差，會用壹些很消極、很被動、很悲觀、很極端的方法來對待這些事情。他會覺得自己壹生都很悲慘，窩囊、悲哀，做人得不到尊重。裁人先裁他。找到工作又失掉，跟他這種性格有關系。
對壹個50多歲的男人，壹切都積累太深，可塑性也非常非常小，如果社會處理方式再不恰當，很容易出現問題。有些弱勢群體，就是沒有能力去抗爭。不是每個人都可以調整過來。還是要有壹個好的社會機制，不斷加強對弱勢群體的關懷。