法律分析：996 007是對於工作時間制度簡稱，關於何種加班屬於法律明確禁止的情形壹直在我國的勞動法等法律法規中都有規定。勞動法規定勞動者每天上班時間不超過8小時，每周上班時間不超過44小時，單位如因生產經營需要可以與員工協商壹致延長工作時間，但延長工作時間每天不超過3小時，每月不超過36小時。法律並不禁止企業安排員工加班，但加班壹定是有上限的，超過法定上限就是違法
法律依據：《中華人民***和國勞動法》 第四十壹條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，壹般每日不得超過壹小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。