您好,按照互聯網招聘平臺公布的數據顯示,月嫂工作壹個月的工資能夠達到壹萬元,而且是家政行業工資最高的崗位。根據2020年58同城發布的月度數據顯示,家政行業招聘需求環比上升15.28%;家政行業平均企業支付月薪6031元,月嫂月收入排名首位、達到9699元,工資近萬元。同時報告數據顯示,北京、成都、重慶、天津、深圳、東莞、廣州、武漢、上海、鄭州位居家政行業招聘活躍城市TOP 10。其中,天津、北京企業招聘需求環比增幅較高,分別為61.43%、60.91%。
如果說讓月嫂崗位達到萬元工資水平的原因,可以總結為三點:
第壹、城市經濟水平不斷提高。根據報告顯示的數據,北京、上海、廣州、深圳等壹線城市對家政行業的需求壹直在提高,這其中的原因就包括城市的經濟水平不斷提高。眾所周知,壹線城市的經濟發展壹直領先全國,隨著城市經濟的發展,生活在這個城市的人們收入也不斷提高,月嫂是家政行業的壹個職業,工資水平自然也隨著城市經濟的發展上升。
第二、人們對高質量生活的追求。城市經濟不斷提高,人們的收入水平自然也隨著提高,高收入人群自然也就多了起來。當妳的經濟條件變得越來越好的時候就會對生活有著更高的要求。與此同時,壹線及新壹線城市的生活和工作節奏非常的快,很多人無暇顧及壹些日常生活瑣事。而對於高收入的人群來說,支付更高的工資享受更優質的服務是非常樂意的。這樣的人隨著經濟的發展會越來越多,同時需求也越來愈大,那麽對於家政月嫂來說工資自然也會隨著需求的增多而增加。
第三、月嫂人才的緊缺。我們都知道以前能夠當上月嫂的人都是年齡較大的中年婦女,他們有著自己的非常豐富的經驗。但是這樣的人畢竟在少數。另外,隨著月子會所的興起,人們對月嫂需求的增多,而社會上月嫂的人才卻非常的緊缺。社會的教育體系是沒有月嫂這樣第壹個教育環境和背景的,而目前能夠從其他職業轉化為月嫂職業的主力專業就是醫護專業。這也是為什麽月嫂區域年輕化的原因。需求不斷的增大,人才的緊缺,自然是物以稀為貴。
所以月嫂的工資達到壹萬元完全是真的,而且經驗越豐富的月嫂其工資也會越高,這壹切都取決的供需關系的改變。當需求不斷增多,月嫂人才供給不足的時候,工資上萬完全沒有問題。
以上是我的回答,希望能夠對您有所幫助。