跟女領導相處，妳要學會傾聽，特別是要有耐心。
特別“女漢子”型領導，她們批評人很容易感情用事，甚至不留任何情面，將口若懸河發揮到極致，把妳批評的狗血噴頭。
這個時候，妳千萬不要去解釋。否則只會引來更多的伶牙俐齒和滔滔不絕。
切記：女領導壹般都會得理不饒人。
很多年前，其他單位的來我們這辦事，因為臨近期限，須趕緊辦理。
但來人手續不齊全，被我們同事拒絕，於是幾個人開始胡攪蠻纏。
此事，恰巧被分管女領導撞見，她護犢子的心勁壹下子就上來了。
不分青紅皂白，狠狠把人家給訓斥壹頓，其間唾沫橫飛、有理有據，讓人心服口服。
自此，某某部門某女領導“很兇”的名聲傳遍機關。
女領導是強勢的，也是脆弱的。
她們看似大大咧咧、熱熱鬧鬧，實則在獨處的時候是很寂寥的。
畢竟在男權社會中，她們整體上屬於弱勢群體，出人頭地已屬不易。
加上，遊走在男性領導主導的職場圈裏，自然是身心俱疲。
壹個人的時候，更多的是想著家人的陪伴，子女的成才，以及回歸溫暖的家庭。
這是女領導溫柔的壹面。
所以，跟女領導聊天時，多聊聊家庭、多聊聊孩子，甚至家務、廚藝之類，是個不錯的選擇。
還有，平時常贊美女領導的裝扮，比如衣服、發型、包包等，也可收到意想不到的好效果。
這個世界上，誰會反感壹個贊美自己的人呢？！
畢竟，愛美之心人皆有之。在女領導面前，嘴甜，沒毛病！
還有壹點需要註意，有些女領導喜歡“記仇”，習慣聊東家長、西家短，這是女人的天性使然。
所以，沒事盡量不要去招惹女領導。妳壹旦招惹她，壞事絕對傳千裏。
在職場內自己給自己創造了不好的輿論氛圍，是非常不利於個人發展的。
說壹千道壹萬，不管是面對男領導，還是女領導，幹好本職工作是第壹要務。
不同風格的領導，自然有不同的應對之法。
尊重領導、順應領導，不卑不亢、掌握技巧，自然會妳好我好大家好，達到快樂***事、幸福生活之目的。