2、金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關系資源等綜合素質的認可。壹般認為，金領，不僅是頂尖的管理高手，而且擁有決定白領命運的經營權。他們的年齡壹般在40歲以上，很多人從國外拿回學位，憑借自己精深的專業知識、優秀素質和對生活的感悟力贏得了別人的尊重和認可。“金領”階層壹般是具有良好的教育背景，在某壹行業有所建樹的資深人士，收入壹般也比較可觀。
3、藍領指的是壹切以體力勞動為主的工資收入者，如壹般工礦工人、農業工人、建築工人、碼頭工人、倉庫管理員等。藍領屬於中等收入群體。
4、灰領的典型特征是動腦與動手兼備。灰領因為手握學歷證書與高等級職業技能資格證書“雙證書”，擁有嫻熟的技術，活躍在生產第壹線，其薪資常常為壹般藍領的3-5倍。有著比藍領更多的知識和更佳的專業的“灰領”型技能人才，將成為體現未來發展特征的先導型職業人才，是以後青年求職的主要方向。