遼寧已經確定在明年3月份會實施痛經假，這壹個法規的主要目的就是為了保障那些女職業的勞動權益，同樣的我也覺得痛經假應該向全國推廣。
那麽很多男性同胞可能就不能理解了，覺得這樣是不是壹種優待，我們要知道痛經假並不是想申請就能申請的，如果想要申請痛經假的話，那麽壹定要有醫院或者說保薦機構能夠給出壹定的證明，證明妳確實痛經程度嚴重或者說經量比較多，那麽才能夠給妳批準，這個假期允許妳回家休息1~2天。其實有壹些女生由於早期沒有好好保養，或者說自己體質偏弱，每當到了痛經的時候就痛得很厲害，可能男生沒有來過大姨媽，所以無法理解，那種痛是真的很難忍受，所以說如果對於程度比較嚴重的，我覺得可以請假，但是程度沒有這麽嚴重的，那麽女性職工人員仍然可以繼續工作在崗位上。
同樣的除了痛經假，還有在經期時給女性的壹些便利。比如在女性來經期時不能夠讓她們去做禁止經期勞動的事情，比如說禁止女性在經期的時候長時間的站立工作，壹般在每工作兩個小時之後，應該給予女性工作者10分鐘的休息時間。
但是這也有壹點引起了女性的擔憂，因為這個規定壹旦推出之後，那麽用人單位在面對女性面試者的時候，可能就會多壹份考量。因為如果他們不能從心底裏認為男女平等，覺得經期價是女性該有的權益的話，那麽他們可能直接在面試的時候就將女性pass掉了，結果使得女性就業更加困難，只有針對那些確確實實在工作的女性而言，這是壹種保障，但是對於那些還在找工作的女性而言，這可能就是壹個高門檻。