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武漢協和醫院對於員工的管理上是否存在不恰當的行為?

事實上,武漢協和醫院對於員工的管理上當然存在不恰當的行為。

7月29日,根據相關報道,武漢協和醫院壹名心內科護士墜樓,協和醫院證實墜樓事件,稱具體細節了解後將公布。這起事件壹爆出來,頓時在網上激起了驚濤駭浪。護士就是白衣天使,在我們生病住院的時候,是他們照顧我們,而且今年年底疫情爆發期間,很多白衣天使奔赴武漢,更是讓人們充滿了尊敬。但是,武漢協和醫院卻爆出護士墜樓事件,確實讓很多人非常驚訝。

當網友們了解到該護士墜樓之前的更多細節的時候,很多人都對此跟到憤慨。事實上,這名墜樓護士曾經與護理部主任因隔離區護士的保障問題起過沖突。而早在疫情最為嚴重的時候,這個護理部主任就因沒有給護士足夠的防護裝備而被舉報過。當時隔離病房工作的護士還要求將這個護理主任換掉,但時至今日,護理部主任還是她,由此可見,武漢協和醫院對員工的管理上是有重大失誤的。據墜樓護士的家屬稱,該護士是獨生子女,現在工作還不到五年時間,而且家中還有壹個壹歲多的孩子。家屬都不相信墜樓護士是死於自殺,要求警方嚴查,但是警方在調取醫院的監控時,卻被告知墜樓地點的監控有問題,無法查看監控,這也讓這壹事件更加的撲朔迷離。

事實上,在此前武漢疫情中,墜樓護士還提出了壹些問題:1、很多護士沒有培訓即要求護士上最前線;2、在隔離病房的時候,都是護士最經常接觸危險病人,而醫生僅僅偶爾接觸;3、護士待在汙染的隔離區,工作強度大,3班倒,而且得不吃不喝不拉8小時;4、張護士希望得到充足的防護物質和及格的專業培訓,然後再站在抗疫最前線。當然,雖然這些問題提出來了,但是人微言輕,並沒有得到院方的重視。說武漢協和醫院的管理沒有問題,顯然是不對的。武漢協和醫院的院方,顯然是沒有給予護士足夠的保障的。事實上,護士就是醫院最底層的工作人員,不僅是武漢協和醫院,在其他醫院也是同樣如此,很多護士的權利都受到了壹定程度的剝奪。

像武漢協和醫院類似的事情,在社會上也並不少見,其實這也反映了壹種階級現狀,只要有階級存在的地方,就會存在壓迫。醫院主任利用自身的特權,對基層護士呼來喚去,在疫情中不給他們充足的保障,這就是壹種壓迫。墜樓護士並非是死於身體的疲憊,而是精神的絕望。

總而言之,武漢協和醫院對於員工的管理上的確存在不恰當的行為。