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工廠獎勵制度

法律分析:(1)全勤獎;(2)原材料節約獎罰;(3)工齡獎。員工自入職滿1年工齡的,工齡獎50元/月,滿2年工齡的,工齡獎100元/月,100元封頂;(4)安全獎。生產車間當月無任何工傷及安全事故,正式員工當月獲得安全獎勵50元/人;(5)老員工介紹新員工進廠。新員工在公司工作期滿三個月,老員工可享有200元/人的介紹獎勵;(6)月度優秀員工獎。根據各崗位簽訂合同正式員工全月出勤情況、完成各項指標等情況綜合評選,獲獎員工當月獲得壹次性獎金100元。

法律依據:《中華人民***和國民法典》 第七百八十八條 建設工程合同是承包人進行工程建設,發包人支付價款的合同。建設工程合同包括工程勘察、設計、施工合同。