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二零二壹,三十而立

2021年也經歷了很多事情,正好 三十而立 ,壹般的理解 立 是 有所成就 ,但每個人對 “有所成就” 的理解並不壹樣,有人理解為 事業有成 ,而我理解是 立心 。

對於博主來說, 三十歲的立心,是對自己的言行品德的立 ,承擔更多的角色責任,兒子、丈夫、女婿,甚至是父親/爺爺。所以,獨立承擔責任,頂天立地,對自己對他們負責,沒有偏見,良好德行等,對生活充滿自信,對未來充滿期待,這也許就是三十而立的初心。怎麽理解三十歲?妳應該有自己的見解。

關於技術,學習方面已經沒有什麽說,掘金、公眾號等,很多技術學習平臺每天都有無數的技術文章分享,學習總是不會結束。而技術方面的問題,可能大家壹直爭論的都是非技術問題?比如 PHP 是不是最好的語言。

對於技術的爭議,有了壹定的經驗和積累後,都不想多說話了,因為,世界上並沒有最好的技術,只有最合適的技術。希望大家以後減少這樣的爭論,做更多的技術實踐和創新,才是正道~

隨著(移動)互聯網紅利消失,技術紅利也消失了,因為互聯風的“基建”已經非常的完善,基礎的技術已經內卷不得了。建立壹個網站、開發壹個 app、復制壹個小程序,所有服務都上雲,留給開發者的紅利機會也不再多了。另壹方面,技術需要創新,需要突破,但技術發展並不會像技術應用那樣,可以快速的叠代。

十年前雲計算概念很火,如今萬事皆上雲!成為了互聯網的基石,而今天,AI/AR/VR/MR/雲宇宙等概念,開始火爆。正因為互聯網的基建完成,為更多的技術提供了 應用 實用 的可能性。就像識別帶口罩的人臉,環境和市場的發展,壹環扣壹環,用發展的眼光看技術未來~

2021年,說的最多的關鍵字 卷 ,“卷”技術已經成為如今技術圈裏熱門的話題。但如果仔細思考,其實卷的還是現有的技術,核心的技術和創新的技術,依然還有非常大的空間,但也需要更多的時間積累。我們還缺少這樣的氣候,不僅要分到更多的蛋糕,還能把蛋糕做大。

很多人比較了國內和國外的程序員,但是我認為他們比較的不是同壹種崗位。中國 卷 的更多是程序員,更多是滿足業務和需求的程序員,因為中國需要大量的開發人員來堆業務,往往只需要實現業務功能就可以,就如工廠的流水線工人。按著標準和固定的步驟,就能完成開發,這就是中國特色的程序員,也是有點無奈,畢竟我們以前家底薄。

如今 2022 年往後,我們需要怎麽樣的程序員呢? 工程師 是不是更加高大上的稱呼,程序員和工程師有什麽區別?以前讀大學時,確實沒有深入的體會,也沒有深入的思考。

讀書時我們按部就班,題海戰術,完成每科考試,修夠學分,畢業後全部都拋到腦後。工作後,忙碌完成各種需求和業務叠代開發,管中窺豹,接觸各種新技術框架,但又不能形成全局觀,迷惘又無法參透。相信很多朋友都有這樣的體會,如果沒有經歷和思考,又怎麽能想到解決方法?

我們有沒有思考過,以上的職稱是怎麽衡量,我們又怎麽定位自己?

比如, 技術架構師和業務架構師 ,壹個技術專家未必是壹個優秀的業務架構師。

對於壹個技術人員來說,首先需要更多的技術框架思考和學習,形成良好的系統設計思維,邏輯嚴謹,縱覽全局,從點到線,解決更多問題,積累優秀的解決方案,從線到面,觸類旁通,融會貫通,最後給出自己的解決方案!

技術架構師是技術通用的解決方案,而業務架構師,則需要對行業了如指掌,針對行業的特點定制業務解決方案。成為架構師,可能技術只是基礎的壹方面,更多的思維和能力,要學會多角度、多側面地去考慮問題,而不要執迷不悟,鉆牛角尖。

除了我們的技術核心,我們的大部分時間就是工作。其實對於自己來說,工作內容比較敏感不方便說,所以更多談壹下通用性的問題。

圈子

當我們在職場工作多年後,我們的圈子基本都相對固定,雖然有微博、抖音、B站、技術群等,越來越多的技術 up 主,但是我們每天跟誰交流?

摸魚

摸魚心態,假裝很努力 。不需要 8 個小時都努力工作,我們每件事做到了百分百的認真了嗎?微信的個人狀態,有壹個 摸魚 狀態,我至今沒有搞明白,它是褒義詞、貶義詞、中性詞。感覺摸魚變成了壹種光明正大的狀態,我不清楚這對於廣大的青少年是毒害還是磨煉。

初心

組織的利益和個人利益 。我以前為組織做事,總是站在組織的利益角度考慮,如果與個人利益沖突,還是以保證組織利益為先。其實,工作的初心是什麽,滿足自己金錢的需求,成長發展的需求,而組織的需求到底怎麽滿足?怎麽做到***贏?

標準

千差萬別,溝通的理解,也有猜測。我們工作中,傳達指令時,往往上級或下級,與我們想傳達的內容有偏差,甚至相反的效果。所以,從個人角色來說,掌握好標準的溝通技巧,和必要的重復確認溝通,依然是無法通過技術來解決的。

無限

不缺問題,缺解決方案 。以前我總認為,工作可以做完,後來慢慢意識到,工作永遠做不完。因為,工作永遠不缺問題,缺的是發現問題和解決問題的方案。

除了工作,我們還有自己的私生活,在公司面對同事老板,在家裏面對另壹伴、父母或親友。其實工作也是生活的壹部分,我們人際交流的需求,其實是相同的底層邏輯,只是我們忘記或停止了思考,認為理所當然了。

真誠不裝

贊美?表揚?pua? 妳的另壹伴給妳買了新衣服,妳有表揚過 ta 嗎?很多時候,工作上妳贊揚上級,可能會被人認為拍馬屁,久而久之,妳就缺乏了表揚的腦回路。回到家,對於壹件事,也理所當然的認為是應該的。所以,思考壹下,妳覺得理所當然?

努力和毅力

互聯網技術帶來的商業紅利期逐漸過去了,中彩票式的財富急劇增長故事已不再有。以往可能只需要壹點努力就可以獲取成就,現在很努力可能已經不可行了。年輕人出頭機會少,多勞者並不壹定多得,所以,我認為有堅持不懈的毅力,往正確的方向走,才能獲得成就。

明智

知人者智,自知者明。 如果不了解每個人想要什麽,那妳怎麽給別人。每當別人遇到困難或者不開心時,我們總是從我們過來人的思維,誤以為可以給別人解憂。但是奇怪的事,當我們自己遇到困難或心情低落時,我們卻無法給自己解脫!知道自己想什麽嗎?

心態

我們生活中有很多闖紅燈發生的意外,但是我們在生活中闖紅燈的人依然在!他們不吸取教訓,依然去搶紅燈,通常情況下不會發現意外,但忽視了墨菲定律,生命只有壹次。另外壹個現象是,聊天群裏搶紅包,不管搶到多少錢,那怕只有壹分錢,只要能搶到就很開心。這樣的心理學現象,大家都知道,但被人利用。所以,為什麽我們懂了很多道理,卻依然過不好這壹生?

定位

用戶定位 ?產品定位?我們經常會給我們開發的項目進行產品定位,目標用戶分析等,反過來,我們有沒有給自己分析自己?有沒有什麽方式或指標,對自己的定位,有明確或科學的認識?

是壹直做技術開發,還是換賽道當老板?

今年流行的壹句話: 格局壹下子打開了!

認知

壹個人只能掙到思維認知下的錢, 提升思維認知 。不同收入人群看待問題的角度和起點是不壹樣的,假如妳在世界五百強企業,妳見識過業務流水和利益以 億 為單位計算時,妳就會有不壹樣的認識。

舉例來說,目前谷歌 Play 商店每年前 100 萬美元收入抽15%,超過後30%。如果妳的企業每個月都超出了 100 萬美元,那麽這個政策就變得沒有那麽重要了。相反,妳可能想爭取更多的權益,這就是今天反壟斷不停的源頭。資本如果有百分之五十的利潤,它就會鋌而走險,如果有百分之百的利潤,它就敢踐踏人間壹切法律,如果有百分之三百的利潤,它就敢犯下任何罪行。所以,妳認知了嗎

理解

同壹個東西,在不同的角度,大家的理解也不相同。面試造飛機,工作造輪子,工作不是擰螺絲嗎?舉例來說,開發 app 的找回密碼、綁定手機功能,從我們技術理解,他們可能就是直白的找回密碼、綁定手機。並沒有人給他們賦予更加深刻的理解,而產品經理的角度, 找回密碼 是客服功能,而 綁定手機 是用戶功能。所以,妳理解了嗎

邊界

對妳們公司到底如何賺錢,妳有壹個比較清晰的認知嗎? 。生產要素裏面不僅僅有技術要素,同時還有土地要素、資本要素、數據要素等等,工程師,除了技術,還了解什麽?

沸騰

壹直以為自己經歷的 2008~2020 年,有比較深的理解,但當我看了《沸騰新十年》,才發現自己經歷只是經歷了,其實只是過路人的角色,並沒有思考和總結,沸騰不起來。

十年後的自己是怎麽樣?十年後的行業、世界,又發生了什麽變化?

賽道

未來 10 年到 20 年的賽道是什麽?

我們可以對當下的技術或問題,發表它們未來的走向和趨勢,但是我們沒有想象過,它們聚合起來後的未來應該是怎麽樣?或者可以怎麽樣?

速度

欲速則不達 。不是不追求速度快,而是有積累經驗的快。舉例來說,試錯的速度更快,距離達成就越近。

經驗

眼見為實?

這句話不是出自 馬克思《資本論》,而是 托·約·登寧《工聯和罷工》。

心胸

求同存異 。我們應該盡然做到追求意見壹致,如果無法達成也能包含異議。但 人往往是自私 的,如果不是在危險的情況下,人都會有自私的想法或行為。區別對待的公平性問題,趨利避害人性的博弈論等。

心胸:心智和胸懷,如何做到時刻的心胸寬廣、胸懷大誌?

專註 ,追求極致和追求完美的表現,導致花費更多的時間。當思考和總結時,必然需要花費大量時間,就像平時開發完功能後,我都會把所有測試的情況,所有預知的情況都模擬演示壹遍,這需要花費更多的精力,也需要更多的時間,但必然也會給自己和別人,節省更多的返工時間。

所以,這裏跟往年壹樣,摘抄的壹些筆記,希望對大家有幫助。

以前年少時覺得,能幫就幫的理念,現在覺得沒有提問好的問題,基本不想回答。這也理解了以前自己問大神們的問題,無比慚愧。

向別人求助

壹個好的提問,包含這幾點內容:

問題復現盡可能詳細,包括以下內容:

約局

以後知道怎麽約飯了不?

任正非文集

應屆畢業生沒有基礎,公司不看沒經驗的人,回想自己畢業那時。

初心

think different ,我們總想與別人壹樣,別人會的,也要學,卻不曾想著與別人不同的地方,自己的初心。

學習

學得更多,才能走的更遠。

做事

人類7大罪

法律

疫情常態化下,消費者行為呈現出四大新趨勢:消費兩極分化明顯,消費者圈層細分顯著,全渠道呈常態,私域生態持續繁榮。

正如上文,給出了很多問題,也給出了很多答案,似乎有答案,但又似乎沒有答案。這些不確定性,正是人生的魅力所在。正如人壹樣,人的壹生,各種各樣,同歸,無法復制,正如世上沒有兩個壹樣的人。懂的越多,想的越多,就會覺得自己的境界還達不到,從而內心也許更平靜、更多憧憬,做好自己的表率,知足。

我們往往在追求與別人壹樣時,忽視了自己的異樣。

三十而立,四十不惑,未來十年,希望帶著這些問題,傳道受業解惑矣!

最後

在疫情常態化的大環境下,萬物都在快速變化,對於每個人來說,都會有不同的體會。面對內外的環境,往大的方向看,每個人都付出了很多努力,可能因為不可抗拒的原因,得不到結果的日子。正因如此,每個人更加應該 “紮根”。