職場第壹傻：得過且過
典型癥狀：“得過且過”在字典上的解釋是：只要勉強過得去就這樣過下去，也指對工作不負責任、敷衍了事。
別看現在這個社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方針辦”，領導再怎麽急於出成績、見效益，那也跟我沒關系，我就這麽著了。病理分析：這種人又分為兩種：壹種是真傻、也真懶，雖說也對生活有較高的要求，知道好日子過著舒服，但就是不願意費那個勁。動腦子、花心思太累，有時間還是趁年輕多玩玩。
另壹種人是裝傻，其實往往很聰明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懶，實際上是糊弄事，讓人說深了不是、說淺了不是：您不是讓我幹活嗎，我幹了，讓幹多少幹多少，您還想怎麽著啊？可那活質量如何？差不多得了，較什麽真兒。
職場第二傻：沒有危機意識
典型癥狀：好像網絡從業人員比較愛這樣。
之前各種媒體近乎沒有腦子地爆炒網絡經濟，導致壹大批熱血青年投奔網站，似乎認定只要到了網站就離富翁不遠了。拿著少說七八千，動輒上萬的月薪，有壹部分人還清醒，知道何時進、何時退。而另壹部分是徹頭徹尾地暈菜了，裁員、納指降到壹美元以下、某大網站被迫關張這些負面消息似乎對他們沒有任何影響，他們依然每天昂首挺胸地去上班，跟什麽事沒有似的。
病理分析：其實不僅網絡公司，每個人的職業生涯裏都會遇到危機，有競爭的危機，也有失業的危機。所以，咱們腦子裏要時刻崩緊這根弦，早做準備、多做準備，才不會在危機來臨之時抓瞎。
實用處方：每天看看競爭對手的工作情況；每隔壹段時間念壹遍《甲申三百年祭》，想想李自成是怎麽完蛋的。
職場第三傻：幹耗不充電
典型癥狀：看似與本質工作無關的東西，學它幹嗎，又用不著！
病理分析：小琳是壹家雜誌社的美術編輯，不做班，即使去上班也有班車，加上壹時半會兒沒有買車的計劃，小琳壹直不想考駕照。她覺得用不著。而老公認為，開車是現在職業人的基本技能，就跟人必須穿衣服壹樣，再說，歷來就有技不壓身的古訓，同樣的機會擺在面前，誰會得越多誰勝算越大。
除此之外，當妳壹直在輸出，妳就會感覺身體被掏空。