在給領導送禮的時候，可以主動和領導談談自己過去工作中的不足和壹些可以改進的地方，和領導交流工作經驗和心得，可以增加領導對我們的好感，增進我們和他們的感情。
同時，我們可以要求領導對我們的工作提出意見或建議。領導的有益建議可以為我們今後的工作提供參考，幫助我們更好地開展工作，為公司的發展做出實質性的貢獻。
註意事項:
1，始終保持真誠輕松的心態。不要以為給領導送禮就是行賄。送禮物只是人與人之間適當的交流和問候方式。沒必要給自己太重的心理負擔。給領導送禮就像多交了壹個朋友。目的不要太明確。就像給朋友送禮壹樣給領導送禮。
2.不要送個性化的禮物。盡量避免送私人禮物，如衣服和香水，即使是鮮花也可能被認為太私人，引起同事的閑聊。這裏最重要的是不要寄與身體接觸的物品。
3.合夥送禮降低成本。給領導送禮最好的方式是合夥買禮物。如果每個人出幾十塊錢，可以買壹些老板喜歡的貴重禮物。這樣妳就不會被認為是馬屁精，給人把柄，大家都分享節目的氛圍，整個公司都開心。
4.不要把領導當家人。當妳的家人送妳禮物時，妳當然會回贈，但不是在辦公室。如果領導給了妳什麽，不要覺得有必要還。領導給妳東西，往往是對妳工作的肯定，也是對妳的激勵。安心接受禮物對妳有好處。