01招聘崗位及職位
1，辦公室主任:1(管理崗)
2.技術室經理:1(專業崗位)
3.財務室經理:1(專業崗位)
4.舞臺監督(機械):1(專業技術崗位)
5.人力資源主管:1(管理職位)
6.營業室經理:1(專業崗位)
7.行政文員:1(管理崗位)
8.國有資產管理:1(管理崗位)
9.票務營銷:1(專門崗位)
10，票務:1(管理崗)
02招聘條件及職位描述
1，辦公室主任(管理崗位招聘1人):
招聘對象條件:
(1)本科及以上學歷，管理類專業；40周歲以下(1981年1月65438之後出生)；* * *黨員；至少5年相關行業工作經驗；
(2)熟悉辦公室行政及工作流程，具有1年及以上事業單位相關工作經驗；
(3)具有演出經紀人資格證書和大學英語四級以上證書(425分以上)；
(4)良好的英語聽、說、讀、寫能力；良好的公文寫作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
(5)良好的語言、文字表達和溝通能力；工作認真負責，責任心強。
工作描述:
(1)遵守國家法律，具有良好的職業道德和習慣；
(2)全面負責綜合辦公室的工作，包括計劃系統、機要流通、外匯、外事管理、行政檔案管理等。
(3)統籌協調各部門日常事務和重大活動的實施，組織內部協助領導開展業務運作；做好演出項目和活動的後勤工作；組織與其他單位的對接服務；
(4)根據黨政領導的要求，協調和監督重大決策的實施；
(5)完成領導交辦的其他任務。
2.技術辦公室經理(招聘1人，專業崗位)
招聘對象條件:
(1)本科及以上學歷，管理、舞臺機械、舞臺音響、舞臺燈光或相關專業；40歲以下(1981年1月1後出生)，具有3年以上舞臺技術管理經驗；* * *黨員優先；有劇院或藝術管理經驗者優先；
(2)熟悉各演出階段的工作流程，熟練操作燈光、音響、機械視頻等至少壹種設備，對先進網絡、先進協議有足夠的了解；
(3)研究國內先進的舞臺技術，對行業內的設備設施有足夠的了解，能夠組織相應的維護工作；
(4)熟練應用計算機和網絡，掌握舞臺技術應用軟件；掌握壹門外語並能組織進口設備的相應維修。
工作描述:
(1)遵守國家法律，具有良好的職業道德和習慣；
(2)落實每次演出的舞臺布置和安全註意事項，積極有效地與演出單位溝通，落實演出的舞臺技術支持和舞臺設備設施的維修保養，確保演出順利進行；
(3)負責協調舞臺專業技術工作，管理舞臺及後臺秩序，全面熟悉劇場內燈光、音響、舞臺機械、樂器、視頻、投影設備；負責部門人才梯隊的建設和培養。
3.財務室經理(招聘1人，專業技術崗位)
招聘對象條件:
(1)本科及以上學歷，財務管理與會計專業；40周歲以下(1981年1月65438之後出生)；* * *黨員；5年或以上事業單位相關工作經驗；
(2)熟悉國家相關法律法規、財務制度和財稅、財務審計政策；具有中級會計職稱資格，英語四級以上證書(425分以上)；
(3)良好的公文寫作能力，熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件，會計專業軟件；
(4)良好的語言、文字表達和溝通能力；工作認真負責，責任心強。
工作描述:
(1)遵守國家法律，具有良好的職業道德和習慣；
(2)制定財務制度，抓好各項財務管理規定的執行；
(3)組織實施年度財務報表，配合各項財務審計和檢查；
(4)保證財務核算的順利進行和資金的安全平穩運行；
(五)參與對外經濟合同的簽訂和審核；
(6)完成領導交辦的其他任務。
4.舞臺監督(機械)(招聘1人，專業技術崗位)
招聘對象條件:
(1)具有大專及以上學歷，機械、數控等相關專業，5年以上相關行業工作經驗；40歲以下(1981年1月1後出生)，黨員優先；有劇院或藝術管理經驗者優先；
(2)熱愛舞臺技術，善於學習各種舞臺機械和設施；
(3)熟悉軸控制器或PLC的舞臺控制系統，熟悉諾德電機的相關維護；
(4)認真負責，壹絲不茍；能承受壹定的工作壓力，吃苦耐勞，紀律性強，富有團隊精神，能與部門同事團結合作，相處融洽。
工作描述:
(1)遵守國家法律，具有良好的職業道德和習慣；
(2)服從部門經理的工作安排，積極有效地完成任務；
(3)做好演出團體的接待和管理工作，積極配合演出團體工作人員，為劇團現場解決各種技術要求和問題，配合並幫助指導劇團拆除舞臺，為劇團現場解決各種技術要求和問題，做好服務保障；
(4)定期做好相關設備的維護和維修工作；
(5)完成領導交辦的其他任務。
5.人力資源主管(管理崗位招聘1人)
招聘對象條件:
(1)本科及以上學歷，管理類專業；40周歲以下(1981年1月65438之後出生)；* * *黨員優先；至少5年相關工作經驗；
(2)具有三級人力資源經理及大學英語四級以上證書(425分以上)；
(3)具備人力資源管理專業知識，熟悉國家人事政策法規；
(4)良好的公文寫作能力，熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件；
(5)良好的語言、文字表達和溝通能力；工作認真負責，責任心強。
工作描述:
(1)遵守國家法律，具有良好的職業道德和習慣；
(2)做好員工招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設和流程管理；
(3)建立和維護員工人事檔案，負責辦理和更新勞動合同；
(4)負責員工工資、保險、福利和社會統籌的實施；
(5)協助行政部完成退出管理會議的工作；
(6)完成領導交辦的其他任務。
6.營業室經理(招聘1人，專業技術崗位)
招聘對象條件:
(1)本科及以上學歷，藝術類專業；40周歲以下(1981年1月65438之後出生)；* * *黨員優先；
(2)熟悉戲曲藝術教育的普及；5年或以上相關工作經驗；
(3)根據劇院的發展方向和藝術定位，完成戲曲藝術教育的活動策劃和執行；
(4)良好的公文寫作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
(5)良好的語言、文字表達和溝通能力；工作認真負責，責任心強。
工作描述:
(1)遵守國家法律，具有良好的職業道德和習慣；
(2)根據劇院的發展方向和藝術定位，協助制定藝術教育計劃；
(3)充分利用劇場的空間布局，在校園和社區開展藝術教育，開展藝術普及和推廣活動；
(4)協助各部門組織策劃藝術展覽、流行品鑒會、戲曲藝術比賽等。為觀眾和青年藝術搭建壹個展示藝術成就和藝術創新的實踐平臺；
(5)完成領導交辦的其他任務。
7.行政文員(管理崗位招聘1人)
招聘對象條件:
(1)本科及以上學歷，文學專業；應屆畢業生(2021 1後畢業的國內外高校應屆畢業生)優先；
(2)良好的英語聽說讀寫能力，具有大學英語四級以上證書(425分以上)；
(三)持有演出經紀人資格證書；
(4)良好的公文寫作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
(5)良好的語言、文字表達和溝通能力；工作認真負責，責任心強。
工作描述:
(1)遵守國家法律，具有良好的職業道德和習慣；
(2)做好辦公室各項行政事務的日常管理和對外聯絡工作；
(3)負責起草各類行政文件、簡報等文稿；
(4)負責管理本單位的各類文件和檔案；
(5)完成領導交辦的其他任務。
8.國有資產管理(管理崗位招聘1人)
招聘對象條件:
(1)本科及以上學歷，管理類專業；40周歲以下(1981年1月65438之後出生)；* * *黨員優先；
(2)具有國有企業或行政事業單位資產管理實際工作經驗，3年以上相關行業工作經驗；
(3)計算機應用能力強，熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件；
(4)熱愛本職工作，盡職盡責，作風正派，保守秘密，廉潔自律；
(5)良好的語言、文字表達和溝通能力；熟悉文藝院團設備資產管理人員優先。
工作描述:
(1)遵守國家法律，具有良好的職業道德和習慣；
(2)做好國有資產的登記匯總、檢查核實、報廢處置等事項；
(3)負責本單位閑置資產的調劑，組織有關部門開發利用，促進資產的有效利用和優化配置；負責資產配置、報損報廢，並處理相關事宜；
(4)嚴格遵循劇院相關規章制度、工作流程和工作內容規定的要求；
(5)完成領導交辦的其他任務。
9.票務營銷(招聘1人，專門職位)
招聘對象條件:
(1)具有大專及以上學歷；40周歲以下(1981年1月65438之後出生)；* * *黨員優先；
(2)熟悉品牌傳播和營銷模式；3年或以上票務相關經驗；
(三)持有演出經紀人資格證書；
(4)具備壹定的市場分析和營銷策劃能力；良好的公文寫作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
(5)良好的語言、文字表達和溝通能力；工作認真負責，責任心強。
工作描述:
(1)遵守國家法律，具有良好的職業道德和習慣；
(2)開發票務銷售渠道，維護客戶關系，管理與客戶的長期戰略合作計劃；
(3)管理影院會員信息，進行數據分析，開展贊助或合作客戶等推廣活動；
(4)協助部門主管收集和整理相關績效信息和數據；
(5)完成領導交辦的其他任務。
10，票務(管理崗位招聘1人)
招聘對象條件:
(1)具有大專及以上學歷；40周歲以下(1981年1月65438之後出生)；* * *黨員優先；
(2)熟悉售票規則和流程；3年或以上票務相關經驗；
(3)具有壹定的執行能力、人際交往能力、組織協調能力，以及應對各種突發事件的應變能力。
(4)熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；工作認真負責，責任心強。
工作描述:
(1)遵守國家法律，具有良好的職業道德和習慣；
(2)負責每日劇場的售票、報表匯總、票款結算；
(3)售票時服務態度熱情積極，維護客戶關系；
(4)做好購票客戶的信息登記和團購業務的開發；
(5)嚴格遵守證券管理，負責售票室的安全；
(6)完成領導交辦的其他任務。
註:外省市戶籍人員(2021+0+1後畢業的國內外大學生除外)須持有上海市居住證壹年以上(有效期內)，計算截止時間為2021+01+18。
03招聘方式
(1)註冊
1.報名時間:自本公告發布之日起至2021 165438+10月18 17:00。
2.報名方式:本次報名采取網上報名的方式進行。請點擊“文化人才在線服務”小程序中的“事業單位公開招聘”進入報名系統。
申請人需提供以下申請材料(電子版):
身份證1張(正反面)；
②壹年以上上海市居住證(有效期內)(外省市申請人)；
(3)最高學歷和學位證書；
(4)社工應提交教育部學歷證書電子註冊表格(PDF版本，見薛鑫。com)，國內大學新生需提交教育部學籍在線核查報告(PDF版本，見薛鑫。com)，留學回國人員需提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證明。(請上傳到申請表“電子文檔”中的“學籍證明”中)
⑤專業技能、職業資格證書或崗位要求的其他相關材料(請上傳至申請表“電子文檔”中的“其他”項)。
未按上述要求提交全部申請材料的，視為報名無效。考生要根據自己的情況，根據自己的資歷和專業要求來選擇職位。考生選擇職位並提交確認後，報考信息自動鎖定，不可更改。報名者報名前應準備符合要求的電子照片。
3.特別通知:本次招聘實行告知承諾制。報考人員應如實填寫報名信息。申請人應確認自己完全勝任相關職位。對條件和崗位要求有疑問的，要及時咨詢確認。如不符合申請條件，後果自負。申請人對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。提供虛假申請材料，偽造、變造有關文件、資料和信息，騙取考試資格的，取消考試資格。
(二)資格審查
初步篩選招聘單位根據應聘者的報名材料，委托第三方專業機構對收到的報名信息進行篩選和資格審核，審核結果將通過原報名渠道告知。資格審查合格者，可進入筆試。考生可在規定時間內登錄報名系統，查詢是否通過資格審查並進入筆試，下載準考證。
(三)筆試
筆試相關安排由招聘單位根據疫情情況另行通知。
筆試範圍壹般包括行政綜合能力、專業知識等相關內容。筆試成績按面試比例從高到低排序，確定面試人員名單。不在名單上的，不另行通知。
(4)面試
根據筆試成績從高到低，按1:3的比例(如果報考人數較少，該職位最低比例可調整為1:2)確定進入面試人員名單。面試安排另行通知。面試考生需要攜帶相關證明材料到面試現場，面試前再進行壹次資格復審。只有通過考試的人才能進入面試。面試主要測試應聘者的政治素質、專業技能、工作能力和團隊合作意識，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績將於面試結束後10個工作日內在“報名系統”自助查詢。
(5)體檢
按照筆試、面試成績4: 6的比例計算總成績，該崗位總成績第壹名的人員進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》(或用人單位提出具體要求)，面試合格者到本市二級醫療機構進行體檢。如有考生放棄錄用或體檢不合格，單位有權根據總成績決定是否延期招聘其他考生進行體檢。
(6)調查
本單位組織的考察主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。如有考生考試不合格，單位有權根據總成績決定是否追加其他考生進行體檢和考察。
(七)擬聘用人員的確定和公示
根據考試、體檢、考察結果，在“上海市人力資源和社會保障網”上對人選進行公示，公示時間壹般不少於7天。公示無異議的，報上級主管部門審批，再報上海市人力資源和社會保障局審批備案。對公示有異議，影響聘用的，根據核實結果確定聘用。
04相關待遇和其他事項
上述人員壹經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險按有關規定執行。
05聯系信息
聯系人:胡老師
聯系電話:021-52309090*104
監督電話:021-64693645
郵箱:cjjrenshi @ 163.com。