管理費用包括:
1.工會經費公司按照應付工資的2%計提的工會活動經費。
按應付工資的2.5%計提職工教育經費。費用主要包括培訓資料、教師費用、外包培訓費、培訓教師差旅費、外包培訓師差旅費等。
運輸費用、培訓用耗材和備件等。住房公積金公司為員工繳納的住房公積金以崗位技能工資為基數，計提比例為公司10%，個人10%(個人部分從個人工資中扣除)。
2.養老保險公司為員工繳納的養老保險費，公司按20%計提，個人按8%計提(個人部分從個人工資中扣除)。
3.失業保險費公司為員工繳納的失業保險費。公司為員工繳納的醫療保險費從個人工資中扣除。
4.折舊費公司為非生產、銷售和經營目的，在當月對各種固定資產(包括房屋、圍墻、道路、設備)、辦公設施、交通工具等計提的折舊費用。
5.辦公費用公司各部門因辦公需要而發生的費用和材料消耗主要指辦公用品、辦公耗材、標牌、印章、設計用圖紙、內部業務宣傳(如各種活動的橫幅、宣傳用品等)。
6.差旅費公司各部門發生的差旅費，包括差旅費、住宿費、過橋費、會議費、補貼、差旅費、出國人員差旅費、按合同探親、配偶在公司探親等。
7.交通費用公司各部門發生的當地交通費用，包括加班、晨會交通費用和班車費用。
8.修理費公司修理各種固定資產(包括房屋、圍墻、道路和設備)、辦公設施和交通工具(不包括各部門使用的車輛)所發生的費用，如備品備件、工具、輔助材料和外包維修費等。
因此，發生的房屋測繪費用計入管理費會計科目。
擴展數據:
房屋測繪費的計算公式為:
房屋測繪費=營業收入-營業費用-生產性固定資產折舊-產品稅+租金凈收入、其他資產租金凈收入和自有住房折算租金凈額等。財產凈收入不包括轉讓資產所有權的溢價收入。
人均可支配收入實際增長率=(報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消費價格指數-100%。
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