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2019出納個人年度工作總結範文

作為壹名出納,我們平日的工作還是比較繁雜的,但是我們相信通過自己的努力和學習,壹定會取得更大的進步!以下是我整理的《2019出納個人年度工作總結範文》,僅供大家參考。歡迎閱讀。

2019個人出納年度工作總結範回顧了我這壹年作為財務出納的工作。在總經理的正確領導下,在總部財務部的業務指導下,在公司同事的學習和幫助下,我得以順利完成工作。在公司年初提出的工作思路指引下,以提高企業效益為核心,以提升企業綜合競爭力為目標,以財務管理和資金管理為重點,強化基礎管理,抓規範,全年財務制度規範化,財務管理系統化,企業效益最大化,有效促進了公司財務工作水平的進壹步提高,充分發揮了在企業管理中的核心作用。2019年度財務工作總結如下:

a、審核連鎖門店、銷售部門的指標。

通過對連鎖店和銷售部賬目的核算,將各項指標與年初簽訂的責任書進行對比,分析差異,找出原因,確保指標有針對性,有監督的執行。為總經理的決策帶來可靠的數字依據。

二是以資本管理為契機,不斷增強預算管理意識

近年來,隨著企業精細化管理水平的不斷加強,對財務管理提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務管理的特點和需要,購置了首批等壹系列相關系統,使每項工作都有計劃、有實施、有監督、有考核。在費用控制方面,超出限額的費用和未經批準發生的費用不予報銷。

在現金預算方面,為了提高現金預算的準確性,應該在實際支付中進行。沒有現金預算項目的,不予支付,超過預算支付標準的,不予支付。在職工貸款還款方面,規定貸款發生當月必須還款,確實起到了減少貸款金額、減少資金占用、避免壞賬的有意作用。

三、以培訓為動力,不斷提高會計人員的專業水平。

隨著我們公司業務量的增加,我們工作的重心和基本點也在發生變化。所以財務工作不能停留在記賬、報銷等簡單的核算上。要不斷更新知識,提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真總結經驗,查找不足,確保財務基礎工作的準確性、及時性和完整性,及時、準確、完整地將財務信息帶給領導。

通過學習和職稱考試,對企業各項財務管理制度和會計人員的崗位要求有了進壹步的了解,進壹步激發了做好財務工作的主動性和意向。

第四,以考核為手段,促進財務基礎管理水平的提高。

隨著企業管理的進壹步發展,財務管理的功能也在逐步增強。今年,為加強責任制考核,確保責任制落實,公司制定了責任狀考核辦法,細化了各項指標考核和日常工作。在此基礎上,還加大了財務基礎工作建設,從票據粘貼、憑證裝訂、簽名齊全、印章保管等最基礎的工作入手,認真審核原始票據,細化財務報銷流程。細化制定《貨幣資金管理辦法》等,將內部控制與內部審計相結合。

在今年的財務管理工作中,最重要的壹點是借助公司的考核體系,將管理要求和工作重點納入工作質量和政策目標的考核。成本預算通過月度考核與工資掛鉤,全面提升財務核算質量。遵紀守法,如實反映財務經營成果,誠信納稅。並獲得赤峰市地方稅務局頒發的所得稅“誠信納稅百強”獎。

五、參與企業管理,做好公司存貨、財產和物資的清查和盤點工作。

隨著財務管理的作用日益明顯,財務管理參與到企業管理的各個方面,包括盤點等。,加強公司財產和物資的管理。規範庫存管理基礎工作,確保庫存物資賬賬相符。

六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率。

為加強資金集中管理,規範運作,加強資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能規避資金風險,為進壹步減少資金占用,提高資金利用率,今年加強了現金流量、未結清賬款、應收應付賬款、流動資產周轉率等部分項目。資金預算確保資金使用合理、規範、安全、有效。嚴格執行現金管理制度,落實財務控制制度。上述制度的建立和實施更有效地減少了資金占用,降低了財務成本,提高了企業的經濟效益。

七。2020年金融工作計劃

為做好2020年全面預算管理和財務管理工作,我們計劃重點做好以下幾個方面的工作:

(1)根據公司發布的預算指導意見,進壹步完善預算管理。預算管理作為財務管理的重要組成部分,與整體財務工作密切相關。在明年的工作中,要進壹步加強對連鎖店銷售預算和實際完成預算的分析、分解和執行,根據數字找出業務環節存在的問題,使全面預算管理真正成為全員預算管理,使預算真正發揮應有的作用。

(二)結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發展軌道,經營質量不斷提升,企業資產得到進壹步凈化和整合。結合績效考核管理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面加強責任制的制定和落實,在增加銷售額的基礎上,千方百計研究降低費用,努力完成各項任務指標。精打細算薪酬,完善創造價值與支付薪酬公平的工資計算原則。同時,著力盤活資產,嚴格控制存貨占用量,降低資金占用率,提高企業資產周轉率。

(3)繼續開展會計從業人員培訓活動,進壹步完善會計基礎工作,提高管理水平。企業越發展進步,財務管理的作用就越突出。要在提高會計人員水平的基礎上,進壹步加強檢查、監督和指導,做好會計基礎管理工作,為更好地參與企業管理打下堅實基礎。

總之,在領導的支持和幫助下,在各部門和門店的配合下,財務部今年的工作是按照公司的整體部署和安排精心組織實施的。未來要把財務管理的觸角延伸到公司的各個業務領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理和服務功能,實現財務管理的“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然精細化理財是壹件極其復雜的事情,但其實正所謂“萬事從易難,萬事從細重要”!

2019出納年度工作總結範在緊張的工作中臨近年底。作為壹名公司出納,我在收付、反思、監督、管理四個方面盡到了自己應盡的職責。在過去的壹年裏,我不斷改進工作方法,成功完成了以下工作:

壹、日常工作:

1.聯系銀行相關部門,根據公司需要提取現金。

2.核對保險單,與保險公司辦理交接手續,為我方員工完成保險。每月按時還公司房貸。

3.作為現金出納,妳應該每天仔細核對收入和支出的憑證,並及時記賬。月底,與會計核對賬目,盤點存貨,制作月度報表。

4.準備2019的各種財務報表並及時發給部門領導。

二、其他工作

1,歡迎公司評估,準備好所需財務相關資料及時發給部門領導。

2.為了迎接稅務機關對我公司賬目的檢查,做好前期的自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題進行統計並提交領導審核。

第三,在今年的工作中

1,嚴格執行現金管理和結算制度,定期與會計核對現金和賬目,發現現金金額不符及時報告和處理。千萬不要收現金。

2、根據會計提供的憑證,及時發放工資和工資。

3、堅持財務程序,嚴格審核,不支付不符合程序的票據。

隨著不斷的學習和深入,我對自己的工作有了更深刻的認識。我的工作可以說是既簡單又復雜。比如過賬的時候,公司的項目都是獨立的,性價比高的,有十幾本,要壹壹登記匯總。巨大的工作量讓我不得不小心翼翼耐心操作。往往壹天下來就眼花繚亂。

隨著社會經濟創新和知識經濟時代的到來,學習新知識變得非常重要。知識是壹個浩瀚的海洋,我們壹生能學到的知識與這個海洋相比是極其渺小的。隨著對金融信息處理的要求越來越高,對金融工作者的要求也越來越高。壹方面,需要借助計算機完成財務核算工作;另壹方面也在不斷推出新的金融法規。因此,我們有必要熟練掌握計算機操作,並不斷學習新的金融法律法規。也許任何壹個行業,壹個行業都有自己的背景和發展。如果妳想讓自己不被時代拋棄,妳就得跟上時代。學習也是必經之路。

總結壹下。在過去的壹年裏,我付出了努力,也收到了回報。人到中年,以認真的態度對待工作,在工作中壹絲不茍地執行制度,是我們的優勢。我堅持對工作要謹慎,掌握財務人員在工作中應該掌握的原則。作為財務人員,尤其需要把握好制度和人情之間的平衡,才不至於違反規章制度,也不至於人情世故。只有不斷提高專業水平,工作才能開展得更加順利。在新的壹年裏,我將揚長避短,更好地完成我的工作。

2019出納年度工作總結範文三2019已經過去了,在此祝賀各位同事度過了快樂且碩果累累的壹年,並祝來年萬事如意!在局、中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,我堅持嚴格要求自己,加強學習,努力工作,在政治思想、工作和學習上取得了很大的進步。我把我各方面的表現做個小總結給領導和同事們。

壹、熱愛本職工作,堅持原則,樹立良好的職業道德。

工作中要有適應發展的新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要適應新舉措的要求,工作中能堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新會計法為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,壹絲不茍,忠於職守,盡職盡責。服從組織安排,能夠保質保量按時完成崗位任務。主動利用會計的優勢和特長,當好領導的參謀,合理合法地辦理會計業務。認真審核所有辦公人員報銷所需單據,為領導把好第壹道關,不合理票據不報銷。發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,完成會計憑證手續,裝訂整齊符合要求,科目設置準確,賬目清晰,定期準確、及時、完整地向領導匯報財務業務執行情況。除了按時完成自己的工作,還能完成臨時任務。

第二,在生活方式方面

繼續發揚生活中勤儉節約、團結互助的優良作風,自覺約束自己的言行,努力做到:自己能解決的絕不找領導解決,暫時能湊合的絕不向領導匯報,絕不提出過分的、不合理的要求。同時,正確處理工作與生活的關系,以積極健康的生活狀態為工作打好基礎。

第三,加強政治學習,努力提高自身素質

我知道作為壹名財務工作者,我的任務很重,責任也很大。為了不辜負領導的信任,更好地履行自己的職責,我必須不斷學習。因此,我把學習放在重要位置,認真學習煤礦兼並重組新形勢下的業務知識和政策,政治思想和業務水平有了很大提高。堅持把學習積累作為提高自身素質和工作能力的基本途徑,堅持參加各種學習活動和業務學習相結合,認真做好重點學習筆記。在工作中,我能認真執行相關的財務管理規定,厲行節約,勤儉辦事,求真務實。

第四,註重日常財務收支管理

收支管理是壹個單位財務管理的重中之重。加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾、發展事業的需要,也是貫徹勤儉辦壹切事業方針的體現。為了加強這種管理,可以建立健全各項財務制度和日常財務工作,做到有法可依、有章可循,實現管理規範制度化。各項支出嚴格按照財務制度辦理,部分收入積極歸集,讓局、中心財務集中財力。通過金融辦的精心實施,成效非常明顯。在資金相當緊張的情況下,既保證了局和中心壹系列政黨業務活動和財務收支的健康順利開展,又使各項收支的安排和使用符合發展的要求,大大提高了資金的使用效率,達到了增收節支的目的。

五、認真做好年終決算。

年終決算是壹項復雜而艱巨的工作,主要是清算舊賬、年終結轉和記錄新賬、編制會計報表等。財務報表是只反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是單位領導了解情況、掌握政策、指導單位預算執行的重要資料,也是編制下壹年度財務收支計劃的依據。認真細致地做好年終決算,編制各種會計報表。寫壹篇分析,通過分析總結管理中的經驗,指出存在的問題,從而改進財務管理,提高管理水平,為領導決策提供依據。

不及物動詞存在的問題和不足

工作中取得了壹些成績,這與領導同事的信任和幫助是分不開的。同時也意識到自己還有很多不足,和大家的期望還有差距。壹是雖然在思想上始終與黨組織保持壹致,但在行動上主動向黨組織靠攏還不夠好;二是工作中有壹些失誤,雖然都及時補救了,但還是影響了工作效率;第三,工作的復雜有時會產生厭煩和畏難情緒,精神狀態不夠好,導致進展緩慢,需要認真克服;四是記賬對賬不及時,受其他工作影響。同時,由於時間緊、任務多,定期清理支出戶的未清賬款並不理想。第五,由於本人基本在財務崗位工作,對具體的業務辦理技能掌握不太好,導致對各項業務政策缺乏了解和掌握,需要進壹步加強學習。

針對以上問題和不足,我會在今後的工作中認真克服,同時進壹步提高自己的思想政治覺悟,通過不斷的學習來彌補,克服不良情緒,積極做好本職工作。在工作過程中,也請領導和同事多給我批評和建議,讓我有更大的進步。新的壹年,我們將更加努力,發揚成績,改正缺點,勤政務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為基礎,以學習為補充,以發展為驅動。為我們煤炭局和培訓中心的建設和發展做出貢獻。

2019出納年度工作總結範本人在公司的正確領導和科長的帶領下,學習公司會計制度,堅持原則,嚴守會計職業道德,遵守公司各項工作制度,積極參加公司活動,嚴格遵守國家有關現金管理的規定,認真做好本職工作。

作為公司的出納,我在收款、付款、反映、監督四個方面盡到了我應盡的職責。在過去的壹年裏,我在不斷改進工作方法的同時,為公司當好管家,通過努力工作,圓滿完成各項任務,總結如下:

壹、出納日常工作

1,嚴格執行現金管理和結算制度,及時處理日常現金收付業務,做到日結日結,防止不必要的損失和浪費。確保手頭現金的安全。

2、及時收回公司的門診和住院收入,進行核對。及時回收現金,存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,有序完成工資及其他應支付款項的支付。

4、堅持財務程序,嚴格審核(憑證必須有經手人和有關領導簽字才能付款),對不符合程序的憑證不付款。

5.審查和登記現金簿和存款日記賬。

二、日常會計工作

1,熟悉國家財務制度,嚴格執行財經紀律。堅持原則,秉公辦事。

2、在財務部負責人的直接領導下,負責公司的財務報銷審核工作。

3.認真審核第壹筆交易的原始憑證及其附件的正確性、合法性和規範性。檢查報銷手續是否齊全。

4.根據已審核的各種收款原始憑證,及時編制會計憑證。

5.負責公司各類人員工資的編制和發放,以及隨工資發放的各種補貼。

6、按照稅法規定及時代扣代繳個人所得稅。

7.依法做好每月及時代扣各類勞保費用的工作。

第三,其他工作

1.加強費用控制和監督,確保公司收入和資金的安全和完整。

嚴格執行物價部門批準的收費範圍和收費標準,不違規收費。根據內控制度,加強對日常收費的控制、監督和管理,逐壹核對日常營業收入報表和收費票據,按時將收取的現金存入銀行。

2.加強會計檔案管理規範會計基礎工作。

公司會計檔案管理基礎薄弱,故加強了20xx年會計檔案的規範化管理,參與了20xx—20xx年會計憑證的整理裝訂,並歸檔。

3.做好公司員工和專家的服務工作,確保工資福利按時發放。

20xx年公司搬到東部,給工作帶來不便。為了服務好全院的工作人員和專家,我們在專家服務上熱情周到,保證了專家的需求,工資福利發放按時到位,沒有差錯。

4.完成社保審計和年費審核,配合xx審計公司20xx年和20xx年的財務收支。

通過財務室全體員工的共同努力,財務工作得到了公司的充分肯定。2019年,財務室被評為公司先進集體,我也被評為先進個人。

四。存在的問題及建議

首先,由於公司沒有基本存款賬戶,財務核算現金流比較大,坐收現金的情況產生了生態環境。不能及時支付各部門急需的錢的問題。

其次,公司業務量大,財務人員少,僅限於日常會計事務,無法及時為領導提供報表。

最後,財務人員的知識結構需要更新和調整。在不斷更新專業知識的同時,還要學習新會計制度中與財務相關的其他知識。