2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到,招聘單位按國家有關規定辦理人事聘用等手續。不服從安排或逾期未報到者,視為自動放棄,取消聘用資格。
3.本次考核招聘事業人員按程序納入事業編制管理,聘用人員在各崗位對應的服務年限期滿後,方可按有關規定流(調)動。
考核招聘崗位為27名事業單位工作人員,具體招聘崗位及專業條件詳見附件1。附件1所列具體專業在表中未列盡的,根據招聘崗位實際需求可將相鄰、相近、相關專業納入考核招聘範圍。
為保證此次公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。
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