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2012河南省林州市公開招聘中小學和幼兒園教師實施方案

為加強我市中小學、幼兒園教師隊伍建設,優化教師隊伍結構,提高教育教學質量,根據有關政策規定,報林州市人民政府批準,面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師。

壹、招聘原則

以科學發展觀為指導,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,選拔政治合格、業務過硬的人才充實教師隊伍。

二、招聘計劃

招聘中小學、幼兒園教師150人。具體學科崗位設置詳見2012林州市公開招聘中小學、幼兒園教師崗位設置計劃表。

第三,招聘對象

全日制普通高校本科及以上學歷畢業生;具有教師資格證的全日制普通高校畢業生;具有教師資格證的全日制幼兒園中等師範學校畢業生(僅限學前教育科目)。

四、招聘條件

(壹)招聘人員應當符合下列條件:

1.遵守憲法和法律。

2.有良好的品行。

3、身體健康,能適應教育教學工作的需要。

4.所學專業與申請學科相同或相近;大專及以上學歷報考專業有困難的,可以報考除學前教育以外的其他學科。

5.學前教育報考條件:全日制幼兒園中等師範學校畢業並具有教師資格證;全日制大專及以上學歷,學前教育、音樂、美術專業畢業,具有教師資格證。

6.30周歲以下(1982年7月1日以後出生)。

(二)有下列情形之壹的,不得報考:

1,曾因犯罪受過刑事處罰。

2.被開除公職的人。

3、受到紀律處分且處分期未滿的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審查。

5.林州市在編正式教師和特崗教師。

6、不符合原人事部《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部第6號令)關於回避制度的要求。

動詞 (verb的縮寫)招聘程序

(1)發布信息

7月12,11,2065438在紅旗渠網(/)、林州網(/)、林州教育信息網、紅旗渠報、林州電視臺發布招聘信息。

(二)報名和資格預審

1,註冊

(1)報名方式和時間

本次招聘采取網上報名的方式進行。

報名網站:/(林州紅旗渠網)

報名時間:2065 438+2002年7月20-24日(逾期不再受理)。

報考人員可於2012年7月20日8: 00至7月24日65: 438+08: 00登錄林州紅旗渠網站,進入林州市人力資源和社會保障局報名系統,填寫並提交個人相關信息,按要求上傳本人電子照片(近期免冠正面照片,jpg格式,身高105至265438)。每人限考壹科,報名和考試必須使用有效且壹致的身份證。

報考人員在報名時提交的申請材料應當真實、準確、無誤。凡弄虛作假的,取消其報考和聘用資格。

(2)查詢資格預審結果

提交報名申請1-2個工作日之後,報考人員登錄原報名網站查詢資格初審結果。

報名序號是報考人員網上打印準考證和查詢後期成績的關鍵字符。請記住它。

(3)報名確認和繳費

通過資格初審的報考人員需確認報名,並按網上繳費方式繳納報名費90元。繳費截止時間為2002年7月25日2018: 00。未按時參加報名確認和繳費的,視為自動放棄。繳費成功後,下載打印《林州市事業單位公開招聘工作人員報名表》,用於資格復審。

2.打印準考證

通過資格初審並按規定繳費的報考人員,於2012年7月26日至28日在原報名網站下載打印準考證(A4紙)。

(三)考試

報考人員參加考試時必須同時攜帶準考證和有效身份證件。缺少證書或與報名時提交的個人信息不壹致的,不得參加考試。

1,筆試

①筆試采取統壹命題、組織、分級的方式進行。筆試內容為教育理論(教育學、教育心理學)、公共事務基礎知識和學科專業知識。教育理論(教育學、教育心理學)和公共事務基礎知識試卷* * *,滿分100,專業知識試卷,滿分100。

②筆試時間:2012年7月30日上午8: 00-9: 30,教育理論(教育學、教育心理學)和公共教育基礎知識;10:00—11:30學科專長。

(3)筆試成績=教育理論(教育學、教育心理學)和公共* * *基礎知識成績×20%+學科專業知識成績×80%(保留小數點後兩位)。

4筆試成績有壹項缺考、作弊或得分為零的,不得進入面試。

2.資格審查

根據報考人員筆試成績從高到低,按照各招聘學科計劃人數1:1.5的比例進行資格復審,最後壹名壹起參加資格復審。資格審查人員現場提交本人相關信息及證明材料,包括有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證原件及復印件(A4紙復印)、《林州市事業單位公開招聘工作人員報名表》(從報名處下載打印)。未按時提交相關信息材料的,視為自動放棄;復試不合格者不得進入面試。面試人選有空缺的,從報考人員中依次遞補。

3.采訪

根據筆試成績,按照各招聘學科人數1:1.5的比例,從高分到低分確定參加面試的人選,最後壹名並列,壹起進入面試程序。面試成績100分。

面試工作由市教體局組織實施,面試以講座形式進行。學前教育使用幼兒教學使用的教材,其他科目使用現行初中教材。面試時間10分鐘。面試時間另行通知。

4、考試總成績的計算方法

考試總成績=筆試成績+面試成績(保留兩位小數)

(4)體檢

根據考試總成績,按照各科招聘人數1: 1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(最後壹名並列,按面試成績排序;如面試成績仍為並列,則按所學專業知識排序)。體檢標準參照《河南省教師資格管理辦公室關於印發河南省教師資格申請人體檢標準(2010修訂試行)的通知》(豫教資辦[2065 438+00]8號)組織實施。體檢不合格者(未按時到達指定地點體檢者視為自動放棄),依次遞補。

(5)評估

對體檢合格者進行考核。考核項目、標準和方法參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則》執行。考核不合格者,取消資格,依次遞補。

(6)宣傳

根據考試、體檢、考核結果,確定擬聘用人員,並在林州紅旗渠網、市人社局、市教體局公示。公示時間為7天。

(7)就業

公示結束後,采用自主選崗的方式確定學科崗位,即按照考試總成績從高到低的學科自主選崗(如總成績並列,按面試成績排序;如面試成績仍為並列,則按所學專業知識排序)。按照規定程序辦理聘用手續。通過壹年試用期並取得教師資格證的員工,正式聘用期為三年,聘用期內不得轉崗。受聘人員的工資福利待遇按照國家有關規定執行。不合格者不再錄用。

不及物動詞領導和監督

為切實加強招聘工作的組織領導,2012成立了林州市中小學、幼兒園教師公開招聘工作領導小組。負責中小學、幼兒園教師招聘工作的組織、協調、監督和檢查,做到政策、信息、程序和結果公開,接受社會和有關部門的監督。對弄虛作假、違反公開招聘紀律的,將按照有關規定嚴肅處理。

本方案由林州市人力資源和社會保障局、林州市教育體育局負責解釋。未盡事宜,由林州市中小學、幼兒園公開招聘教師工作領導小組決定。

電話:0372-6166529 6806205

附件:2012林州市公開招聘中小學和幼兒園教師崗位設置計劃表

林州市人力資源和社會保障局林州市教育體育局

2012年7月11日

2012林州市公開招聘中小學及幼兒園教師(150)

單位

小計

中國人

數學

英語

物理學

化學

運動

藝術

音樂

學前教育

政治

歷史

地理

姚村

13

2

2

2

1

1

1

1

1

1

1

仁村

10

2

1

1

1

1

1

和順

10

2

2

2

1

1

1

1

東港

1

1

2

1

1

1

1

衡水

13

2

2

1

1

1

1

1

1

桑葉收獲

2

1

2

1

1

1

東窯

2

2

1

1

1

1

烏龍

12

2

2

1

1

1

1

1

齊林

13

2

2

1

1

1

1

1

1

茶館

2

2

2

1

1

河間

10

2

2

2

2

1

1

桂林

2

2

1

1

1

1

1

元康

1

1

1

1

1

巴中

1

1

1

1

林崗

1

1

1

益友

尤爾

總數

150

26

26

26

10

10

16