各行各業職位的稱呼。主要介紹做何種工作，例如：辦公室助理、會計部職員等。
是指組織中承擔相同或相似職責或工作內容的若幹職位的總和，例如：銷售部經理。
職務怎麽填 20分
各棱各業職位的稱呼。主要介紹做何種工作，例如：辦公室助理、會計部職員等。
是指組織中承擔相同或相似職責或工作內容的若幹職位的總和，例如：銷售部經理。
職位、職務、職能與職稱的區別
職位：它是指在壹個特定的企業組織中、在壹個特定的時間內、由壹個特定的人所擔負的壹個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的壹個或壹組任務。
職務：職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。國家公務員級別從國家級正職（國家主席等）到辦事員級（辦事員）劃分各種級別。公司中的職務體系來源於國企行政職務劃分，因此，科員，主任，經理，總經理稱呼等原則上對應職務，隨著語義發展，職位亦有此意思。
職能：是指人、事物、機構所應有的作用。從人的職能角度講，是指壹定職位的人完成其職務的能力；指事物的職能，壹般等同於事物的功能；機構的職能壹般包括機構所承擔的職權、作用等內容。
職稱：職務的名稱，通常指技術職務的名稱。
舉例說明：總經理是職位，其相應的職能是決策管理工作、高級管理工作及日常管理工作，而職能就是高層管理，職稱可能有也可能沒有。
在對他人的尊稱中，有壹種方式就是姓+職務，盧總、吳主任…總經理、主任就是他們的職務；還有以姓+職稱的方式：陶工、方工等，工程師就是他們的職稱，但並不是所有以姓+工的稱呼裏“工”都是工程師的意思，在工程單位中，無論誰都可以用這個稱呼。
工作職務怎麽填
是國家工作人員還是其他企事業單位工作人員?行政職務壹般是股長、科長、局長、處長等等，其他的也有如生產主管、營銷經理、人力資源部主任、總經理、董事長、行政總裁之類的，很多，要看妳是幹什麽的？
人事表格中的崗位與職務怎麽填寫
舉例：
崗位：材料會計，職務 會計師之類
公司的職務有哪些
1 高層管理職位
1.總經理（總裁）
2.副總經理
3.人力資源總監 6
4.財務總監(CFO)
5.營銷總監
6.市場總監(CMO)
7.銷售總監
8.生產總監
9.運營總監
10.技術總監(CTO)
11.總經理助理
2 人力資源管理職位
1.人力資源經理
2.人力資源助理
3.人力資源專員
4.招聘主管
5.員工培訓與發展主管
6.培訓師
7.培訓專員
8.績效考核主管
9.薪資福利主管
10.薪酬分析師
11.人力資源信息系統經理
12.員工記錄經理
3 財務與會計職位
1.財務經理
2.財務助理
3.預算主管
4.財務成本控制主管
5.應收賬款主管
6.會計主管
7.資金主管
8.投資主管
9.融資主管
10.財務分析師
11.預算專員
12.投資分析專員
13.資本市場分析專員
14.核算專員
15.稅務專員
16.出納員
17.簿記員
18.收銀員
4 行政管理職位
1.行政經理
2.行政助理
3.行政主管
4.總經理秘書
5.秘書
6.翻譯
7.檔案員
8.前臺
9.行政事務管理專員
10.物業主管
11.法律事務主管
12.法律事務助理
13.法律顧問
14.公司律師
15.戰略部主管
5 市場營銷職位
1.市場部經理
2.市場助理
3.客戶開發主管
4.客戶維護主管
5.客戶關系主管
6.市場調研主管
7.市場研究專員
8.市場策劃主管
9.市場拓展經理
10.促銷主管
11.廣告企劃主管
12.媒介推廣專員
13.公關主管
14.公關助理
15.客戶代表
16.美工
17.產品主管
18.產品助理
6 銷售職位
1.銷售部經理
2.銷售助理
3.大區經理
4.辦事處經理
5.店面經理
6.渠道經理
7.銷售代表
8.銷售統計員
9.電話銷售代表
7 生產職位
1.廠長
2.副廠長
3.生產主管
4.制造部經理
5.工程技術部經理
6.生產工程師
7.工業工程師
8.供應商管理工程師
9.產品設備工程師
10.車間主任
11.生產調度員
12.質量控制主管
13.質檢員
14.質量安全技工
8 物流職位
1.采購經理
2.采購工程師
3.采購專員
4.物流經理
5.物流規劃專員
6.材料管理專員
7.倉儲主管
8.倉庫管理員
9.商品保管員
10.貨運主管
11.商品儲運員
12.商品護運員
13.理貨員
9 技術職位
1.技術主管
2.技術支持經理
3.研發主管
4.產品規劃主管
5.產品開發工程師
6.產品開發技術員
7.產品質量工程師
8.質量工程師
9.安全工程師
10.安全員
11.包裝設計師
12.材料工程師
13.模具工程師
14.機械工程師
15.工藝工程師
16.電氣工程師
17.電子工程師
18.食品工程師
19.環境檢測工程師
20.環境治理工程師
21.通訊測試工程師
22.通訊工程師
23.......>>
簡歷填寫中的職能與職位是什麽意思
簡單說
職能：就是這個崗位所承擔的工作
職位：這個崗位的級別
會計是個崗位，主要負責公司財務工作，這就是常能。會計 會計主管 財務經理 財務總監 財務副總這就是職位。
對於應屆畢業生，只能基本上就寫妳的專業能承擔的工作就可以了，職位壹般是寫這個職能下的初級崗位。
祝妳好運。
教師職務是什麽？
教師是壹種職業，教師職務是指教師在所在單位承擔的具體分工，壹般是指行政職務，並不是什麽老師能力或級別，而如果是老師級別方面的，那叫做老師職稱。
（1）職務：教師、教導主任、總務主任、教研室主任，系主任、學院院長、校長助理、副校長、書記、校長等等。
（2）職稱：中教壹級、中教二級、高教、講師、副教授、教授、研究員等等。
職位和職務的區別是什麽
職位：工作中的位置或地位；如：乘務員鄲建築工人、醫生等等。
職務：職位規定應擔任的工作； 各行各業職位的稱呼。主要介紹做何種工作。如：辦公室助理、會計部職員等。
職位目標怎麽填寫
在寫簡歷的時候，關於“職位目標”欄目版塊該怎麽填寫呢？面對三百六十行的企業類型，以及多種職位的選擇，應聘者必須明確的做好職業規劃，才能知道該怎麽寫職位目標。》》徐州行業招聘在應聘過程中，對自己的職位沒有明確目標的申請者，是最容易被淘汰的對象。職位目標怎麽寫？具體操作中，求職者應在聯系方式下表述職業方向定位，主要陳述自己的職業理想是什麽，然後用壹兩句話從專業、技能、經驗、興趣等方面簡單分析妳的目標職位的由來。如果妳將某個職位作為目標，請添加壹個正式的目標陳述和相關的空缺職位名稱。這樣招聘經理將看到妳花了頂間來定制妳的履歷，並且知道這個機會對妳很重要。職位目標範例：希望工作地點： 徐州希望工作崗位： 行政文職類工作性質：全職 月薪要求：1500/月左右 可面議發展方向：積極上進，有誌於將來在管理崗位上做出成績，並堅持不懈地朝更高的職稱而努力奮鬥！其他要求：需要提供住房 總結經驗，在簡歷制作的時候，以HR的角度思考，以他們的目光出發，再配合自身的條件下，明確自我的職位目標，這樣更能方便HR甄選簡歷，被HR相中，從而為妳提供離目標更近壹步的機會。
職位和職務的區別是什麽
職務(Job)是業務組內的通用職責，它獨立於任何單個組織。例如，“經理”和“顧問”職務可以出現在很多組織中。您還可以使用職責來設置員工可能承擔的附加職責，例如，防火檢查員或健康和安全官員。您可以使用職務組將這些附加職責與其它職務區分開來。
職位(Position)是組織內固定的壹個職務的特定事件。例如，“財務經理”職位可以是“財務”組織“經理”職務的壹個實例。職位屬於組織。任何時候，壹個職位可能有壹個、多個或沒有任職人員。