白羊座(3/21-4/19)
沖動第壹名
通常在辦公室當中，白羊座的沖勁與果決的魄力會是部分人欣賞的焦點，他們多半爽朗而且友善，和他們相處在壹起就好象哥兒們壹般。但是妳真的相信白羊座的人只會是妳的哥兒們？那可不壹定，壹旦他燃起愛的熊熊烈火，管他是不是窩邊草，照樣追求不誤，要小心他可能會不管三七二十壹的在同事面前親吻妳，或是……更重要的是，在吵架時他可是不會分時間、地點和什麽面子問題喔！
金牛座(4/20-5/20)
僵持第壹名
金牛座的辦公室戀情進行起來絕對是緩慢的，就算妳們是壹見鐘情，換成了金牛座的處理手法也絕對是壹步壹步的靠近，在妳渾然不覺的時候已將妳包圍了，可以信任的是，他絕對會公私分明，他很清楚什麽時候是在工作、什麽時候是談戀愛，但就怕遇到金牛座的辦公室戀人，在分手後仍會苦苦糾纏，雖然他們不會有情緒化的反應，不過可能會僵持很久喔！
雙子座(5/21-6/21)
濫情第壹名
套句廣告詞“只在乎曾經擁有，不在乎天長地久。”雙子座的每壹段戀情都用得上這句話，即使是辦公室戀情也不例外。對於這樣的辦公室戀情，雖然不壹定海枯石爛，但是建議妳充分享受知性的交流，他帶給妳的絕對不止純純的愛，包括了最新的流行信息、最可以HiT話題，還有任何妳所需要的消息，他絕對能保證弄到手，好笑的是在辦公室當中他不分男女、不分膚色、不分美醜，都能夠讓人有這樣的感覺，妳能拿他怎麽辦呢？
巨蟹座(6/22-7/22)
歇斯底裏第壹名
對於巨蟹座來說，如果要發展壹段能夠攤在陽光下的辦公室戀情，絕對是幸福的，不論是婦唱夫隨還是嫁雞隨雞，反正有了巨蟹座給妳相互照應，保證妳專心工作衣食無缺。但如果是壹段“不倫之戀”嘿嘿！那可就有好戲瞧了，巨蟹座的不安全感將會取代所有對妳有利的幫助，戀情不順的巨蟹座無法控制自己歇斯底裏的情緒，壹哭二鬧三上吊的情況是“很”可怕的喔！
獅子座(7/23-8/22)
愛面子第壹名
獅子座的辦公室戀情會讓妳們在工作當中充滿了愉快的氣氛，喜歡愉快氣氛的獅子座不太喜歡太過於悲苦的情節，壹般來說獅子座的人愛極了面子，妳絕對不能不給他面子，否則吃不完兜著走，至於什麽叫做不給他面子呢？除了不能讓他丟臉、不能搶他的話、不能掀他的底之外、不能比他早升官，剩下的壹切還得給他自由，真是非常難伺候的辦公室戀人啊！
處女座(8/23-9/22)
認真工作第壹名
職場的處女座，對於工作是百分之百的認真，至於感情呢？幸運些的，早就處理好另壹半所占用的時間百分比，不幸的處女座只能高唱感情放壹邊。不過幾乎以辦公室為家的處女座最適合談辦公室戀情，妳想想：只要在辦公室就能談戀愛，不必再多花時間去約會，把開會當約會、企畫案當情書，保證感情日益增加，業績也蒸蒸日上，處女座絕對可以號稱是辦公室戀情的第壹擁護者。
天秤座(9/23-10/23)
神經第壹名
想和天秤座的人發生辦公室戀情？妳有沒有搞錯啊！別說是感情無法維持，就連妳們的工作可能都無法維持下去。由於天秤座的依賴個性，在工作的時候，最好不要和他處於立場上對立的部門，那絕對有好戲看，而特別在乎別人眼光的天秤座，也非常有可能因為別人關愛妳們感情的眼神，而變得壹天到晚神經兮兮。
天蠍座(10/24-11/22)
激情第壹名
和天蠍座談壹場辦公室戀情既神秘又激情，妳只要保證自己不大嘴巴到處去說，放心好了，絕對不會有別人知道，就算再怎麽“不倫”，妳只要按照他的最高指導原則去處理就不會有什麽麻煩，妳只管天蠍座的熊熊愛火把妳給燒了。但最怕的是，和他談起戀情後，兩個人不是同時黑眼圈，就是壹起上班遲到，嘿嘿！妳知道我指的是什麽……
射手座(11/23-12/21)
傷痕第壹名
天蠍座超級隱藏戀情的功夫讓人渾然不知，如果射手座也想要來這套，保證會讓全辦公室人都以為他對妳有意思，秉持著五湖四海皆兄弟的態度，會讓人完全搞不清楚，到底他昨天晚上說的“很愛、很愛妳”會不會變成“只愛壹點點”，更重要的是，壹旦發生親密關系，第二天帶著吻痕上班的妳被人發現時，他還可以當著同事的面“誇妳”(好象不是他的壹般)，如果妳真的這麽提心吊膽的話，不如換壹份工作吧。
魔羯座(12/22-1/19)
陰險第壹名
摩羯座號稱是辦公室戀情的最佳玩手，這絕對不是開玩笑，雖然摩羯座的工作狂，沒把工作做完絕不下班！更不會冒出那句浪漫的：“再忙！也要和妳喝杯咖啡！”和這樣的人談辦公室戀愛感覺上或許有點無聊，不過他瞞天過海的功力不會比天蠍座的人差，包圍妳的功夫更勝金牛座壹籌，除了壹點也不浪漫之外，似乎沒什麽好嫌的，不過萬壹分手之後，我可不敢保證他會不會利用職權上的權力給妳難堪喔！
水瓶座(1/20-2/18)
搞清楚第壹名
妳最好先弄清楚，妳們是單純的戀情發生在辦公室，還是在辦公室發生單純的戀情。對於什麽事情都分得壹清二楚的水瓶座來說，前者只會因為地點環境的不同改變對待妳的方式；至於後者，有可能出了辦公室妳們就啥都不是了！換句話說他可以十分專情的對妳，也可以像是花心大蘿蔔壹般的應場景氣氛需要玩玩。所以，勸妳在辦公室少惹這個星座的人為妙。
雙魚座(2/19-3/20)
失控第壹名
對於自我控制力極弱的雙魚座來說，若談個辦公室戀情絕對是差勁的表現。他們除了常常會忘記身在辦公室之外，甚至有可能忘了起床、忘了上班、忘了加班、忘了開會，對於這樣的辦公室情侶，相信任何主管大概也看不下去吧！不但如此，萬壹小兩口吵架了，這可不是好玩的，雙魚座才不管妳三七二十壹，絕對會當著所有人的面前給妳難看。
office戀情面面觀
妳心儀的那位男士長得壹表人才，除了工作敬業樂群之外，收入也頗豐，這些妳都再清楚不過了，因為妳和他***事。但妳也和所有人壹樣，聽過“兔子不吃窩邊草”那句老話，和辦公室同事發生戀情，可不比同班同學談戀愛，老師可能管不著曾煥泰有多少女朋友，但老板卻可能馬上要妳“回家吃自己”。影響所及不可不慎。僅管有許多公司並沒有明文規定禁止辦公室戀情，甚至有些公司鼓勵未婚員工之間認識結婚，但那並不表示這些雇主容許員工在辦公場合眉來眼去、上演“烈愛風雲”啊！
不過，也許能夠防堵的話就不叫做愛情了吧！有時候，盡管壞話說盡，還是有人願意為愛孤註壹擲，且令人驚訝的是，這些女性不在少數。據美國管理協會最近所做的調查顯示，每三名女性中，就有壹名坦承曾發生辦公室戀情。為什麽這些上班族女性明知故知故犯？美國精神療法專家姬達·卡爾博士解釋說：“愛情到處都可能發生。想想女性如今在工作上投入更多時間，也更重視事業，毫無疑問工作場所自然成為女性遇到情投意合異性的地方。”
近年來，許多雇主也屈服於辦公室戀情的潮流下，承認它無法避免。根據美國人力資源管理學會最近所做的壹項調查顯示，70％的雇主已經允許並接受企業內不同單位間員工的戀情，只有1.5％的極少數仍然堅持反對。在貿易公司工作的莉秋說：“數年前，我們公司員工若被發現有辦公室戀情，主管就會擺明了要其中壹人走路。但是後來老板大概也體認到這是壹股潮流吧！再加上這位員工的工作表現真的不錯的話，豈不是公司的損失？所以，除非是上司、下屬間的戀情，或者牽涉到外遇之類的麻煩事，否則應該都不會管太多。”
其實，辦公室戀情未必有百害而無壹利，許多工作上的的夥伴轉而成為戀人，工作效率也會大幅提升，比如美國前總統克林頓與第壹夫人希拉裏，這些例子證明，結合親密關系與工作，未嘗不能形成有力的雙贏局面。
Office戀情十誡
有很多理由支持妳不必刻意排除同事在理想對象的搜尋範圍之外，維系辦公室戀情的關鍵在於，如何拿捏得當而不致將自己陷入死胡同中，或者將自己的事業毀於壹旦。以下提出的辦公室戀情十誡，目的在協助妳先評估好自己能否承擔壓力，不會被辦公室戀情的後遺癥擊垮。
第壹誡：不要壹頭栽進去
如果妳和辦公室裏的帥哥，僅止於花前月下約了幾次會，而妳們其中壹人已打算中止戀情的發展，妳們仍可以恢復同事的關系而不致有太大的副作用；但如果妳們壹開始就已經纏綿排側、裸裏相見，那麽想在上班時間不受他在附近出現的影響，就不那麽容易了。這就是為什麽壹旦發展辦公室戀情，妳應該將每壹本老掉牙的兩性書都會提到的論點牢記在心：不要在第三次約會就輕易棄甲繳械，壹定要把這個數字再乘以五。
以22歲的銀行行員蒂華為例，她在壹次公司的尾牙狂歡後，讓壹位她已暗戀數月的男同事護送回家。她和那位男同事***事了六個月，在酒酣耳熱之際，兩人互訴情衷。但是兩周後，對方以無法承擔他人異樣眼光為由要求分手時，她在公司會議上幾乎不能再發表意見，因為在他面前，她無法舉止如常。幸好，不久他就被挖角到別家公司，蒂華算是得了壹次教訓。她語帶警告地說：“記住，想談辦公室戀情，妳應該有無論結果好壞，但卻每天都會見到他的打算。”所以，別急著約會，在公司的派對上也要盡量謹慎，因為那會是妳最容易放松自己警覺的時刻。還剛開始的幾次約會中，最好不要喝酒，除非妳是千杯不醉的那壹種人，否則，不管是不是辦公室戀情，都別在戀情的觀望階段，讓任何東西幹擾了妳的判斷。
第二誡：保密
盡量勿使辦公室戀情曝光。如果別人發現了，他們會開始猜測妳下班後去哪裏，而不再關心妳的工作表現；或者妳的同事會開始認為妳是那種收集男友的女人，而非出色的會計。而且，假設妳是和壹位高階主管約會，別人更可能這樣想：妳就是靠和男人上床來提升自己的職位。
這樣的揣測就曾經發生在27歲的秘書梅蘭身上。她在外商公司工作，和33歲，另壹個單位的主管相戀。某天夜晚有人看見他們手牽著手走出大樓，八卦便開始流傳，比Email的速度還快。梅蘭說在同事間的聲望開始壹路下滑，沒有人信任她，深恐她會將彼此間對公司的批評或處理顧客的問題告訴主管。她的同事也開始看輕她，還有人在她背後指指點點的，說她“長的不怎麽樣”，但是怎麽那麽“有辦法”。
最後，為了讓傷害降至最低，梅蘭主動向人事室主任請調，並讓另壹位秘書知道她已這麽做。但人事室主任認為，那位主管並非梅蘭的直屬上司，沒有調職的必要。梅蘭這次正式表明清白的方式奏效了，有人開始傳說老板並不在意此事，八卦消息才慢慢靜止下來。
妳不會希望有人以錯誤方式來評估妳在公司的能力表現與價值，切記謹慎處理八卦傳聞，妳可以：
將妳們到公司上班的時間錯開。因為再沒有比同時走進公司更明顯表示：“我們昨天壹起過夜。”
盡量別在上班時間碰頭並盡量減少獨處的時間，相反地，妳應多花點時間和同事壹起用餐，或參與團體活動。
不要把私人事情帶進辦公室。如果妳的確需要在上班時間討論私事，到外面討論，去吃午餐，去公園，或者除了妳和她的辦公室之外的任何地方。
第三誡：統壹口徑對外
29歲的麗姬在軟體公司擔任產品經理，當同事提起她已交往六個月的31歲程序設計工程師世民時，她假裝不認識。但沒想到世民已經告訴他們，麗姬是他的“好搭檔”，就像X檔案裏的穆德與史卡莉壹樣，當時麗姬壹陣尷尬。因此，要是現在世民和麗姬又碰到相同的問題時，他們就會神態自若，因為他們已商訂好壹套說法，然後保持同壹論調。
第四誡：被發現時保持冷靜
29歲的瓊文和32歲的瑞都是市調公司的小主管。當他們正在壹家知名餐廳享用浪漫晚餐時，瓊文看見她的上司助理正從餐廳的另壹桌投來狐疑的眼光，接著那位助理走過他們的桌旁，露出曖昧的笑容，瓊文只說：“妳認識瑞吧？”然後開始討論這家餐廳的廚師手藝多麽超群。
瓊文處理得非常正確，她並沒有像驚弓之鳥般掉入別人的想象中，之後那位助理完全沒有向他人透露曾經有過這麽壹件事。曼哈頓精神療法專家伊凡說：“保持鎮定並不是要妳說謊或甚至否認，而是壹種有尊嚴的方式告訴對方說，這不需要討論。”
所以，學學瓊文吧！除非是妳的上司開門見山地質問妳，且在那種情況下，妳應該坦白承認戀情，然後表明早先妳沒有告訴他是因為妳不認為這會影響到妳的工作表現。結果可能是，如果妳說明妳自己能控制的很好，而妳也沒有因為在影印機旁和男朋友打情罵俏而被叫進主管室，主管便會相信妳。
第五誡：選定時機公諸於世
戀情發展到壹定的階段，兩人都覺得彼此關系已經穩定了，公開戀情不影響兩人的關系，這時候不妨選定時機和方式公開。而當妳準備公諸於世，做法要有技巧。30歲的希娜和33歲的大為都是設計公司設計師。他們以壹同參加公司郊遊活動的方式，公開彼此之間已發展十個月的戀情。
第六誡：別失去理性
35歲的廣告公司主管菲菲承認：“我開始滔滔不絕地談起托德設計的新商標，因為我正和他相戀，而別人卻沒有壹個欣賞他這個設計。我的同事註意到了，於是開始紛紛揣測。”
如何避免露出妳已失去專業眼光的形象？那就是妳們應盡量避免太密切地合作。如果妳必須評估他的工作，不要對他過於寬待，但也不要矯枉過正，失之過嚴。
第七誡：千萬別嘗試在辦公室做愛
如果妳在辦公室做愛被主管發現，壹絲不掛的妳可能還來不及知道職業介紹所怎麽走就被解雇了。就算發現的人是同事，這種關起門來翻雲覆雨的作法也不值得冒險。何況，在辦公室做愛根本不是什麽光彩的事。
第八誡：不要討論薪水
25歲的珊琪和27歲的信恩在同壹家傳播公司做事，職位是壹樣的。在他們交往幾個月後，信恩便向珊蒂炫耀他的薪水有多高，珊琪才知道原來自己的薪水比他高。她說：“我很有罪惡感，以至於有幾天我不敢與他面對面。”但是幾個月之後，經過考績審核，信恩獲得加薪，珊琪很慶幸她沒有把自己的薪水說出來。
第九誡：分手必須審慎處理
如果提出分手的人是妳，妳的終極目標便是不能讓他四處宣揚，要是他覺得受傷，更可能如此。23歲的廣告業務麗霞，在四個月的交往後，決定和28歲的創意部設計士引分手時，她向士引強調自己真的很喜歡他，但眼前還不是她想要擁有的穩定關系，這讓士引覺得好過些。“當然，這並不完全真確，但是我知道我必須稍稍籠絡他，我可不希望每天都面對壹副撲克臉，或是其它人的閑言閑語。”
如果不幸妳是那個被拒絕的壹方呢？效法在律師事務所工作，柯妮的作法吧！當29歲的同事翰清和她秘密交往壹年以後提出分手，她雖然很難過，但是她知道自己必須裝得若無其事。於是她每天和非同事的朋友壹起吃午餐，如果覺得自己有股沖動想要走進他的辦公室，向他剖白心跡時，便打電話給親人。她解釋說：“這些事情提醒我，我除了工作之外，還有別的生活，那對我的幫助很大。”
第十誡：不要辭職
無論戀情成功與否，辭職都是下下策。愛情和面包同等重要，千萬別輕言放棄自己的事業。除非妳已安排好下壹步，而且是高升，否則絕對不可輕舉妄動。而且辭職無疑是宣告“此地無銀三百兩”，讓所有人知道妳和他的“關系”非比尋常。
辦公室戀情或許需要比壹般戀情小心得多，不過，凡是同甘苦***患難過的情侶，感情卻更好，對方發展外遇的機率也會大大降低。只要妳堅守以上十誡，辦公室戀情絕對有發展成穩定親密關系或婚姻的潛力。
當戀情涉及權力階級時，柯夢波丹提供的戒律就又嚴苛了十倍。理由如下：
他比妳要可能被解雇。因為上司如果和下屬發生戀情，等於是為公司招惹性騷擾罪名的可能。女方只要有壹絲絲無法拒絕對方，便會有失去工作的可能性，根本無法證明這是兩廂情願。
如果妳是和上司約會，妳失去飯碗的風險就更大。因為和老板交往的女性會降低專業聲望。和老板約會讓妳變得更孤立無援。
即使同事們不多說閑話，他們可能也會覺得妳已不再屬於他們壹群。
如果是妳和他份手，妳可能要付出代價。在這個性騷擾訴訟不斷的年代，上司被妳甩了，難免覺得臉上面子掛不住，他可能無法直接開除妳，但是他可以用其它小動作讓妳不好過，讓妳在原來的工作待不下去。
辦公室戀情幾乎無所不在。辦公室裏，只要是年齡相仿，誌趣相投，日久生情是常有的事。更何況，工作本來就忙，社交圈子不廣的話，有誰會比辦公室裏的同事更“近水樓臺”呢？
調查顯示，認為公司裏“總有幾對”的人占了42%；認為“很普遍”的也有17%；“不是很多”為23%；“沒太在意，也許有”的比例是18%，總體而言，認為辦公室戀情存在的比例達到77%左右。
不僅如此，有28.41%的受訪者表示，他們的戀愛故事就是在辦公室裏發生的，還有19.89%的受訪者希望能夠有這樣的經歷。
盡管辦公室戀情的存在比例如此之高，但它的“存活率”卻不怎麽被人看好。受訪者表示，在他們看到過的辦公室戀情中，最終從戀愛到結婚修成正果的比例有50.72%，最終分手的比例也達到49.32%，“五五開”的結果顯示，辦公室戀情雖然好開花，但最後是否能結果，還是壹個值得擔憂的問題。