1、沒有人事行政部門都是造價員兼職。（剛畢業都半年了還沒有上保險，而且畢業前實習了2個月，卻壹直拖到說過完年才給上保險。理由是沒有專門負責的人老板抽不出時間去給大家上保險） ；
2、財務部只有1個人，會計兼出納；
3、會找壹些試用人員而不給工資。
老板極其摳門，工作不按照績效提成，而是按年算，有年終獎不過貓膩很大都不公開老員工可能會多壹些，年輕的員工也就幾千塊錢，每個月累死妳也掙不到四千。要是去哪裏長經驗還可以活不少，經常加班，不過實在是不推薦。
關鍵老板太摳門。幹活多少不按績效算，件出了錯卻要挨個扣錢，管理混亂，都是老板壹個人說了算沒有任何制度可言。