第二步,設定下壹步的工作目標和最終要達到的效果,然後評估現狀與目標的差距,現有資源能否解決,如果不能,需要哪些外部資源。
三是根據目標制定具體的工作計劃。首先對目標進行分解,可以根據目標和實際工作情況進行分段目標的設計,然後每壹步的實現都需要壹些詳細的計劃和所需資源的清單。
第四,調整完善。畢竟計劃只是計劃。在實際執行中,有時計劃不如變化快,甚至會出現意想不到的風險,導致計劃失敗。這時候就要提前處理好情況,以便調整計劃。