退伍軍人找工作適合什麽

（壹）義務兵退役後的崗位選擇：義務兵，在部隊服現役兩年，壹般都是從學校到部隊，有的是學校畢業後1-5年再到部隊的。大多數是初中、高中、中專文化程度，少數是小學、大學文化程度，談不上有多豐富的社會實際工作經驗，但具有很強的年齡優勢和追求進步的願望。義務兵退役被市場認可的擇業資本，主要是兩年的部隊鍛煉。義務兵在部隊的兩年中，基本上都是軍事訓練和學習，特點是守紀律、聽指揮、不怕苦、有集體榮譽感、尊重領導、能服從指揮者命令，對工作負責等。退役到地方後比較適合於做保安、消防、司機、基層營銷人員、倉庫管理、工廠機械操作、裝配、生產線工人、電工、各計件工種的工人等。經過壹段時間的實際鍛煉並結合自己的工作能力和人際交往能力等，許多義務兵都能勝任相應工作的技術和行政管理。

（二）士官退役後的崗位選擇：士官在部隊服役5年以上，其中壹些同誌在部隊通過了自學考試、軍隊院校培訓或軍地兩用人才的培養，其文化素養及獨立分析處理問題的能力要高於義務兵。絕大部分士官都有在部隊當過班長或代理排長、技師等職務的經歷，所以，他們除了有義務兵的特點外，還具有壹定的組織管理能力、良好的合作精神和人際交往能力。退役到地方能勝任前述義務兵所能從事的工作，並能較快地進入角色，勝任相應的技術和行政業務。另外，士官在熟悉地方業務後，可以做保安隊長、消防主管、管理咨詢公司的拓展訓練教官、司機兼行政、行政助理、營銷經理等行業層次稍高壹些的工作。壹些企業招聘儲備幹部，還會把壹些部隊退役的士官列入其招聘對象，先做工人，經過壹段時間的實際工作鍛煉後，便很快就升為企業幹部。

（三）幹部退役後的崗位選擇：軍隊幹部，壹部分是由學校直接培養出來的，另壹部分是從義務兵、士官逐步成長起來的，大多數幹部都有大專以上的文憑。他們有義務兵、士官的特點，還有帶兵作戰指揮和思想政治工作、後勤保障工作及裝備管理工作等經驗。退役後到地方究竟能幹什麽?每個人具體年齡、性格、特長、經歷、經驗、素養等不同，所能勝任的工作也各有千秋。根據退役軍人人才網的動態分析，下列職位招聘退役幹部的最多：企業行政主管、辦公室主任、書記、人事部長、保安經理、記者、編輯、地區商務代表、經理、廠長、會計、工程預算及管理人員、教師等。