資格預審時間:
2023年2月26日09:00-65438+3月4日06:00；
付款時間:
2023年2月26日09:00-3月6日16: 00。
報名網站:高郵市人民政府網站()
報考人員可在網上提交報名信息24小時後，在報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員不能報考其他職位。
初審合格後進行繳費，繳費完成後報名方有效。
考生使用具有網上支付功能的銀行卡在線支付相關費用。
2.報名註意事項
(1)報考人員應認真閱讀並確認誠信承諾書，真實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息。根據崗位要求和網上報名系統提示，且填寫的信息必須與本人所持有效證件和證書壹致，上傳本人近期2寸(35×45 mm)電子證書照片(jpg格式，大小小於20Kb)。
資格審查貫穿整個招聘過程。如報考者提供虛假信息和申請材料，壹經查實，將取消報名資格、考試資格乃至聘用資格。
(2)報名前，請務必閱讀招聘公告、報考指南、職位簡介表等。認真查找具體規定，按照相關要求，準確選擇崗位。
(3)報考人員只能在職位簡介表中選擇壹個職位進行報名；報名必須使用有效期內的二代身份證；未進行資格初審或未通過初審的，可在報名截止時間(3月3日16: 00)前改報其他職位或變更報名信息。
考生應在規定的時間內盡早選擇職位進行報名，以便在資格審查失敗時，能及時改報其他職位。
(4)報名結束後，未達到職位說明書規定比例的崗位，按規定程序和方式相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。
崗位招聘計劃的減少和取消將及時在高郵黨建網和高郵市人民政府網公布。
報考被取消崗位且通過崗位資格審查並繳費成功的人員，可於3月7日09: 00-12: 00再次登錄報名網站，報其他符合條件的崗位。
(5)享受國家最低生活保障家庭的報考人員，應先進行網上繳費，在筆試結束後的第2-3個工作日聯系高郵市人力資源和社會保障局人事管理科(聯系電話:0514-84614086)，辦理報名費用減免。
(六)報名資格初審通過的報考人員，必須及時繳納報名費。逾期未繳費的，註冊將被視為無效。
繳費成功後，報名費不予退還(職位已取消或符合條件的最低生活保障家庭成員除外)。
3.網上打印準考證
報考人員請於2023年3月29日至3月30日登錄報名網站下載打印準考證。
4.初步資格考試
對報考人員年齡、學歷、專業、工作經歷等資格條件的初審，由高郵市組織和人社部門統壹負責。
報名期間，高郵市組織、人力資源部門公布咨詢電話，並在規定時間內安排專人值班，解答考生咨詢，確保咨詢電話暢通。
資格初審時，高郵市組織、人社部門根據招聘公告規定的資格條件和崗位要求以及網上報名人員提供的信息進行資格審查，在報名人員提交報名信息後24小時內提出審查意見。
符合報名條件的，不拒絕報名；對未通過資格審查的，說明原因；對於不完整或需要考生補充的事項，註明缺失或說明內容，退回考生補充。
報考人員對資格初審不合格有異議的，可及時向高郵市組織和人力資源部門進行陳述和申辯，最遲不超過3月5日16:00；高郵市組織和人力資源社會部門應及時處理對資格初審的異議並告知結論，最遲不超過3月6日12: 00。
對通過報名資格審查的人員，審核部門在面試前下載留存考生的報名信息，用於資格復審。
審核部門高度重視資格審查，客觀、公正、及時，對所有考生壹視同仁。
(二)筆試
1.各招聘崗位的筆試科目請參考崗位簡介表，即:“綜合知識與能力(管理崗位)”進行管理崗位考核；專業技術崗位(法律、計算機、經濟-會計、審計、經濟-統計等，其他)要考核“綜合知識和能力”。
其中“綜合知識、能力、素質”專業技術崗位與管理崗位筆試試卷相同。
筆試要求見《江蘇省2023年省級事業單位統壹公開招聘人員公共* * *科目筆試大綱》。
筆試采用百分制評分，合格分數線為50分。
2.筆試日期:2023年4月1日上午。
筆試考點設在高郵市。
3.考生應按筆試準考證上確定的具體時間、地點及相關要求參加筆試。
筆試為封閉式考試，考試期間不得提前交卷或退卷。
參加考試時，必須攜帶有效期內的準考證和二代身份證。身份證必須與報名時使用的身份證姓名和公民身份號碼壹致，否則不得進入考場參加考試。
(三)面試人選的確定和資格復審。
1，面試官確定。
筆試成績合格及以上的，按照招聘崗位計劃人數三倍的比例(比例小於此比例的以實際人數為準)，根據考生筆試成績從高分到低分確定人選(含並列成績)。
崗位之間沒有調整。
2.考試資格審查
面試前，對參加面試的考生進行復試。
對考生年齡、學歷、專業、工作經歷等的復試。由高郵市組織和人社部門負責。
復試不合格的，取消面試資格。
因復試不合格出現空缺時，在報考同壹職位的合格考生中，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試考生(含同分考生)。
為保證面試順利進行，面試人選的更換及相關工作必須在面試前3天截止。
考生對其資格復審失敗有異議的，可在收到復審結論之日起3個工作日內，向高郵市事業單位人事綜合管理部門進行陳述和申辯。
已進入資格復審範圍的報考人員，以及其他筆試成績較高的人員，請在成績公布後保持報名時填寫的聯系方式清晰，聯系不上者視為自動放棄。
(4)面試
面試采用百分制評分。根據規定，考生面試成績不得低於50分(其中，非競爭崗位考生面試成績不得低於60分)，否則不得進入體檢。
面試時間和地點另行通知。
本次考試(筆試、面試)不指定復習資料(輔導用書)，也不組織或指定任何機構組織考前培訓。
(5)體檢
在上述“4”面試中符合最低資格標準的人員:
按照筆試成績50%、面試成績50%的比例，采用百分制計算總成績。
根據入圍考生的考試總成績，按照用人單位計劃招聘職位數1︰1的比例，從高分到低分確定體檢人員。
同壹崗位考生考試總成績相同的，以筆試成績從高到低確定體檢人員；如分數仍相同，則單獨加試筆試，從高分到低分確定參加人員。
依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控壹線的城鄉社區工作者等。，在同等條件下按照國家有關規定執行。
體檢工作由高郵市組織和人社部門統籌，按有關規定組織實施。
體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。
(6)調查
體檢合格人員的考察，由招錄單位及其下屬主管部門參照公務員錄用的有關考察(政審)規定組織實施。主管部門負責統籌，高郵市組織和人力資源社會部門負責監督、指導和檢查。
因體檢或考察不合格出現計劃空缺時，從入圍該崗位的考生總成績中，由高分到低分依次遞補。
(7)宣傳
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市組織和人力資源部門按規定在相關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
擬聘用人員名單公示後，考生無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門將在名單公示後1年內取消其再次報考該單位或部門的資格。
(8)就業
公示期滿，符合聘用條件的，按規定辦理相關聘用手續，並與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限壹般不少於3年。
如擬聘用人員已簽訂勞動合同(聘用協議等。)與相關單位或有其他人事勞動關系的，在正式錄用前由本人負責按相關規定自行辦理。
對反映問題嚴重並有證據證明不符合錄用條件的，不予錄用。
備案就業資格後放棄就業資格的，不予遞補。
因資格審查、體檢或考察不合格等原因取消考生相應資格時，高郵市事業單位綜合人事管理部門應及時告知考生取消資格決定的內容和依據。
聘用工作按照事業單位崗位聘用的有關規定執行。
第四，就業後的管理和待遇
對聘用人員實行6個月的試用期(首次聘用人員與事業單位簽訂聘用合同3年以上的，試用期為12個月)。
試用期滿後，考核合格者給予崗位定級；考核不合格者，按規定解除聘用合同。
就業待遇按有關規定執行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，還應當在招聘單位服務滿至少3年(含試用期)。
動詞 （verb的縮寫）紀律監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘的相關政策和工作紀律。
公開信息、程序和結果，自覺接受社會監督，增強招聘的公開性和透明度。
邀請紀委、監察等部門對招聘全過程進行檢查監督。
為便於群眾和社會監督，杜絕不正之風，我們設立了監督舉報電話:高郵市紀委監察局0514-846819、高郵市委組織部0565438+8468101、高郵市紀委監察局駐市委組織部紀檢監察組0565448
六、本公告中的“以上”、“以下”、“之前”、“之後”均包括本項，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
七。本公告由高郵市委組織部、高郵市人力資源和社會保障局負責解釋。
中等？***?高？郵件？城市？委員會？團體？編織？部門
高郵市人力資源和社會保障局
2023年2月24日
附:1，2023年2月高郵市公開招聘事業單位工作人員崗位條件簡表。xls
2、2023年2月高郵公開招聘事業單位工作人員報考指南。文件
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