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個人資料
姓名:楊小姐性別:女年齡:22學歷:本科
民族:漢族身高:170 cm
住所:安徽馬鞍山婚姻狀況:未婚
畢業學校:安徽工業大學專業名稱:人力資源管理
目前工作地點:安徽馬鞍山
自我評估
我是壹個外向開朗的人，註重個人能力的全面發展；人際關系很好，因為我堅信真誠待人；良好的生活習慣，沒有不良嗜好，喜歡羽毛球，籃球，音樂和閱讀。
大學四年，我學習了系統的人力資源管理知識，成績壹直在上升。獲得過三等、二等獎學金，完成過各種學習、實習(認知實習、暑假實習、專業實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理系統設計、人力資源規劃設計)，學習並掌握了計算機應用基礎和辦公自動化系列工具(Word
在學好專業基礎知識的同時，也參加了很多社會活動。在過去的四年裏，我積極參加各種班級，學院和社會活動，從不同的層面和角度鍛煉自己。在這四年的工作學習中，培養了我的團隊精神和創新精神，讓我受益匪淺。同時，通過不斷的學習，我有了很好的分析和處理問題的能力，也鑄就了我堅強的性格和強烈的責任感。
教育/培訓
2005年9月-2009年7月，安徽工業大學人力資源管理本科
2008年4月-2008年5月:勞動和社會保障局人力資源經理
工作經驗
到目前為止，我有0年的工作經驗。
社會實踐2006年7月-2009年6月65438+10月
公司性質:私營企業行業類別:其他
職位:實習生
職位描述:2009年6月5日至2009年10月，在滁州戈銳礦業實習半個月，主要做辦公室和銷售後勤工作。
2008年9月，我參加了馬鞍山市人才服務交流中心為期壹個月的專業實習，主要從事檔案方面的人事代理工作。
2008年7月，我在安徽省散熱器有限公司人力資源部實習，對改制後的國企人力資源管理進行調查研究。
2007年7月，我在安徽省鳳陽縣海王鑫面粉有限公司參加實習，主要在人事部門學習，參與民營企業的人力資源管理。
2006年8月底，我參加了在馬鋼H型鋼廠和呂林燕重型卡車有限公司的了解實習
2006年7月，在安徽省鳳陽縣興源面粉廠實習半個月，主要了解民營企業的組織架構、管理模式、經驗模式等等。
技能/專業知識
計算機能力:高校非計算機專業二級。
技能和專長:社會工作經驗:
2007年9月m-2008年6月m-65438+10月學校協會副主席
2007年9月-2008年6月管理學院助理輔導員
監測器
2006年9月m-2007年9月m-校協會活動管理部副主任
2005年9月m-2007年3月m-班團支書
贏得的獎勵
2008年11國家勵誌獎學金。
2008年10二等獎學金
2008年6月5438+00:三好學生，社團優秀學生幹部
2008年8月，第三屆“每人每天壹個創意”優秀獎。
2008年5月，學校優秀團幹
2007年6月5438+10月三等獎學金
2007年6月5日至10月社會工作優秀學生。
2007年7月，優秀社區工作者
2007年4月，我院優秀團幹。
2006年165438+10月，精神文明先進個人。
2006年165438+10月，社會實踐先進個人。
2006年6月，第二屆“每人每天壹個創意”優秀獎。
2005年6月5日至10月軍事訓練先進個人
語言能力:英語(普通)；普通話(好)
優秀人力資源簡歷模板2
x
男性52歲
學歷:大專
工作年限:10年以上。
期望薪資:面議
工作地點:廣州-增城-不限
求職意向:人力資源主管/經理
工作經歷(21年，11個月，5份工作)
福建億銀家居有限公司
工作時間:6月2014至6月2015 12 [1年6個月]
職位:執行董事/經理
工作描述:協助董事長管理電子商務事業部，包括電子商務部管理制度的起草和修訂，電子商務的崗位職責和運營狀況的監督，人員的招聘、培訓和考核等。負責行政事務管理，包括工廠行政事務。
廣東東莞信利寶集團河源制造中心
工作時間:2010年8月至2014年3月【3年7個月】
職位名稱:制造中心總監
工作描述:負責制造中心及其下屬部門的全面管理，組織和指導制造中心完成生產任務，控制產品質量，管理和控制生產物料。
廣州市番禺區世祥順皮革五金有限公司。
工作時間:2008年6月65438+10月至2010 [2年4個月]。
職位:執行董事/經理
工作內容:負責工廠行政部的管理工作，包括工廠管理制度的起草和修訂，制度的推廣和實施，員工的招聘、培訓、任用和考核，企業各種資料的歸檔和管理，企業文化建設的策劃和推進，與政府部門的聯絡和事務的處理。負責協助事業部、運營部、生產部、物料控制部的各項管理工作，包括事業部年度銷售計劃的審核、各代理商的管理、產品開發規劃和開發工作的協調、生產現場管理的改善和精益生產方式的推廣和宣傳、各種物料出入庫管理流程的修訂、廢舊物料的利用和控制等。負責與各部門協調，梳理內部員工的職責，開展並跟進員工的各項技能培訓。
廣州市白雲區常波五金配件廠
工作時間:2002年3月至2007年2月[5年9個月]
職位名稱:生產管理經理
工作描述:負責生產部門的管理，包括生產管理團隊的組建、員工培訓和考核、訂單審核、訂單跟蹤、生產物料審批和進度跟進、物料倉儲管理、生產現場管理、控制訂單外加工和外協工作、訂單交付率和產品良品率。
廣州晶晶飾品有限公司
工作時間:1993年3月至2001年65438+2月[8年9個月]
職位名稱:廠長/副廠長
職位描述:負責工廠各項事務的管理，執行董事職位。
教育經歷
1989 7月畢業於湖北華中師範大學。
自我描述
我在新塘太平洋物業管理中心做了十幾年的物業管理經理。
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個人信息
姓:x。
性別:女性
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶名:陜西
年齡:29歲
目前位置:廣東-東莞
身高:160cm
希望地區:廣東-東莞
希望職位:公司公務員-高級秘書
行政/人事-人事經理/主管
行政/人事-行政經理/主管
行政/人事-員工培訓經理/主管
行政/人事-招聘經理/主管
招聘職位:人力資源主管、行政主管、總經理助理
待遇要求:住宿面議。
教育經歷
20x-09 ~ 20x-07寶雞X學院計算機科學與技術本科
陜西省綏德縣X中學20x-09 ~ 20x-07理科高級中學
陜西省清澗縣X中學20x-09 ~ 20x-07理科高級中學
培訓經歷
20x-10 ~ 20x-12友聯培訓會計從業資格培訓即將考取會計從業資格證書。
20x-04 ~ 20x-04本傑培訓ISO9001:20x內審員資格證書
20x-12 ~ 20x-12本傑培訓如何管人、選人、留人——80後員工管理
20x-11 ~ 20x-11本傑培訓人員/高管培訓證書。
x公司(20x-10 ~至今)
公司性質:外資企業行業類別:橡膠、塑料制品
職位:執行董事工作類別:執行經理/主管
工作描述:
◆人事管理:人員招聘、任用、離職的管理；
聘任包括試用期、試用期、實習生/學徒、晉升/降職的管理；
行政:管理和監督保潔員，保安，食堂，宿舍和車輛調度。
◆公司培訓管理:年度培訓計劃的制定和監督，工廠紀律和新員工的安全意識培訓。
◆公司制度的制定、實施、監督、檢查、修改和完善；包括員工考勤，工作狀態，工廠環境衛生
衛生監督檢查。
◆外聯工作:簽證、港澳通行證、招聘工人、國外客戶邀請、預訂機票等對外事宜。
◆公司績效考核管理:績效考核表設置(公共* * *項)，各部門考核報告審核匯總。
◆體系運行的監督:文件和記錄的控制，指導和監督各部門體系記錄的制作，召集內部審核和管理評審。
準備外部審計。
◆企業文化建設:策劃/組織公司活動，制作文化園林欄目，制作工廠標牌。
◆固定資產管理:資產新增、變動、報廢管理，年終盤點計劃、執行、上報。
◆協助處理勞動關系:包括勞動合同管理和壹般勞動爭議的處理。
主要成就有:
◆成功規範了公司的制度和文件管理，對制度文件和公司內部管理制度進行了匯總、編號、修改和歸檔。
方便查詢；
◆成功建立企業文化園，宣傳公司，激勵員工，增強員工歸屬感。
◆成功組織多次大型活動；比如拔河，年終聚會聚餐，十年廠慶，端午節/中秋節等等。
離職原因:和家人回東莞，穩定發展。
X公司(20x-10 ~ 20x-12)
公司性質:私營企業行業類別:其他生產制造加工。
職位:首席執行官職位類別:行政專員
工作描述:
◆招聘選拔、培訓、員工任用、績效工作的管理；
◆制定行政規章制度並監督檢查制度執行情況；
◆薪酬福利管理:制定薪酬福利政策，並管理實施，進行薪酬核算；
◆企業文化建設、活動策劃與實施；
◆勞動合同管理、勞動關系管理和爭議解決；
◆管理例會的組織、記錄和跟進，制定公司年度目標和月度工作計劃；
◆6S活動的管理；
◆人事、行政、保安、電工、清潔工、食堂、宿舍的監管。
主要成就有:
成功引入全新的考勤系統，制定並實施考勤制度，有效降低了人力成本；
◆成功改善薪酬結構，有效降低勞動風險；改進薪酬計算方法，有效提高核算效率；
宿舍管理制度制定成功，改變了宿舍臟、亂、差的狀況，有效改善了員工的住宿環境；
◆成功組織多次大型活動；比如兩次全公司消防演練、拔河比賽、年終聯歡聚餐、全公司“職業心態和工作價值提升”培訓學習征文活動、管理培訓月活動、安全生產月活動、端午節/中秋節活動等等。
離職原因:生孩子。
X公司(20x-10 ~ 20x-09)
公司性質:合資行業類別:電子、微電子技術、集成電路。
職位:總務總監工作類別:行政經理/主管
工作描述:
◆人事、保安、電工、清潔工、司機、食堂、宿舍的管理；
◆招聘、培訓、勞動合同的管理，考勤、聘任、薪酬的監督；
◆共同事務、車輛、固定資產的管理；
◆制定行政規章制度，落實監督檢查制度；
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策並管理執行；
20x年4月，ISO 9001質量管理體系實施管理順利通過第三方認證；
培訓體系的建立和公司標準化的實施；
◆管理會議、崗位職責、“實施月”活動、企業文化等項目組的組織實施；
◆公司計算機軟硬件的維護。
離職原因:我有體力勞動，不適合。
X公司(20x-03 ~ 20x-09)
公司性質:合資行業類別:家具、家用電器、工藝品、玩具。
職位:助理副首席執行官職位類別:助理經理
工作描述:
◆副辦公廳日常工作處理:
(1)會議組織、記錄和跟進結果；
(二)文件資料管理、文件收發、過濾及壹般事務處理；
(3)與各部門溝通，對情況進行指示，做好協調工作；
(4)賓客接待。
◆人力資源管理和監督
(1)招聘與選拔、考勤/人事數據管理；
(2)勞動關系的處理；
③管理制度的編寫、修訂、推進和完善；
(4)項目的組織結構和職責。
◆固定資產管理:數據平臺維護、資產抽查盤點、資產管理流程持續改進；
◆企業文化建設；
◆6S活動的管理。
離職原因:另謀發展。
技能專長
職稱:
計算機水平:全國計算機等級考試三級。
1)熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設備；
2)良好的計算機軟硬件維護能力。
技能專長:
五年人力資源/行政/總經理助理/ISO體系管理工作經驗；
優秀的文案寫作能力，能夠獨立撰寫體系文件、管理制度、培訓資料和企業文化刊物；
優秀的素描和速記技能；
◆獨立實施和管理ISO9001、ISO14001、OHSAS18001系統；
良好的組織、管理和公關能力，擅長策劃和組織大型娛樂活動；
良好的溝通協調能力，能夠靈活處理各層級的合作關系；
良好的英語聽、讀、寫能力，壹般會話。
語言能力
普通話:流利粵語:差
英語水平:英語四級口語壹般。
L1:很好。
工作強度
發展方向:人力資源主管、行政主管、總經理助理
其他要求:年終獎，購買社保。
聯系方式:187x
自我評價:
五年人力資源/行政/總經理助理/ISO體系管理工作經驗；
優秀的文案寫作能力，能夠獨立撰寫體系文件、管理制度、培訓資料和企業文化刊物；
優秀的素描和速記技能；
◆獨立實施和管理ISO9001、ISO14001、OHSAS18001系統；
良好的組織、管理和公關能力，擅長策劃和組織大型娛樂活動；
良好的溝通和協調能力，能夠靈活處理各層次的合作關系。
良好的英語聽、讀、寫能力，壹般會話。
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個人信息
x
現居地:廣州年齡:23
戶籍:河源國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
誠信徽章:未申請身高:176cm
人才測評:未測試體重:60kg
人才類型:壹般求職
職位:人事專員/助理
工作年限:0職稱:無職稱
工作申請類型:實習可用日期:壹周
月薪要求:1500-2000希望在廣州、深圳、
商業經驗
大朗科技有限公司起止日期:2010-07 ~ 2010-08。
公司性質:民營企業行業:交通運輸/運輸/物流
職位:倉庫管理助理
工作描述:協助倉庫管理人員登記成品和半成品。
離職原因:
誌願者經歷
廣東國際旅遊文化節起止日期:2011-05 ~ 2011-05。
職位:誌願者
學歷
畢業院校:廣東工業大學華立學院
學歷:本科學歷:畢業日期:2013-07。
專業1:人力資源管理專業2:
開始日期結束日期學校(機構)獲得的專業證書編號。
語言能力
外語:英語壹般粵語水平:壹般
其他外語能力:
普通話水平:熟練
工作能力和其他專業知識
熱愛人力資源管理專業知識，對招聘和員工關系模塊感興趣；
了解公文寫作；
擅長球類運動。
個人自傳
領導:
妳好！
我是13畢業的大學生。我積極進取，樂於助人，盡職盡責，尊重規章制度，謹慎小心，喜歡思考和觀察。我希望貴公司能給我壹份工作。我將非常感激。
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個人信息
姓名:X性別:男
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:浙江年齡:34
目前位置:溫州身高:1.75cm
聯系電話號碼:
電子郵件:。。。
工作強度
理想職位:人力資源經理/主管、行政經理/總監/主管。
工作年限:5個職稱:
期望薪資:面議
工作類型:全職
到達時間:任何時候
商業經驗
從X年3月至今，我壹直擔任X公司的人力資源主管。職位描述:全面負責海外部的運營、團隊建設、市場開發和業績實現。
1，熟悉工傷保險和社會保險流程，能有效及時調解勞動爭議。
2.獨立制定公司各部門、各崗位的規章制度，並檢查執行情況；
3.負責公司合同和重要文件的起草、跟蹤和執行。
4、根據企業自身情況，準確定位和制定人力資源長期戰略規劃，並根據市場人力資源整體情況及時調整政策和策略。
5、新入職和在職人員的基礎管理和培訓，及時了解員工思想動態，根據員工反饋及時完善各項制度。
6.根據公司整體情況，建立和完善具有競爭力的員工薪酬福利體系。
7.熟悉和了解溫州的招聘渠道，根據市場人力資源的整體情況制定招聘計劃，從而有效地跟蹤和管理人才。
8.可以根據公司的實際情況，自主制定適合公司激勵員工的績效考核機制，建立有效的反饋渠道，進行績效面談，完善績效考核體系。
9.能夠獨立對員工進行公司文化、制度、職業素質等方面的培訓，並制定培訓計劃。
10.獨立組織公司各部門會議，總結協調各部門關系。
從X年3月到X年7月，我在X公司擔任人事助理。工作內容:
1，負責公司各職能部門的關系協調；
2.建立公司規章制度並檢查執行情況；
3、負責對外溝通和聯系；
4.帶領和指導本部門員工實現人事行政的總體工作目標；
5.制定人力資源的長期戰略規劃；
6、新、在職、臨時、兼職人員管理；
7.建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；
8.有效管理勞動關系，積極與員工溝通，了解員工動態；
9.制定招聘計劃和人才的後續管理。
10，能獨立制定適合公司自身的績效考核機制來激勵員工。
學歷
畢業院校:湖南文理學院。
教育:學士學位
獲得學位:學士學位
畢業日期:2006年7月
專業:法學第二專業:人力資源。
培訓經歷:
開始日期結束日期學校(機構)專業證書編號
2006-09-2006-10壹船培訓安全生產管理獲
2008-072008-09時代光華環保管理專業畢業。
2009-09-2009-10溫州勞動局完成其人力資源條例。
溫州設備檢驗中心設備安全管理
語言能力
外語:英語良好。
普通話水平:好。
粵語水平:壹般
工作能力和其他專業知識
1，語言能力強，能更好的與人溝通。
2.具備壹定的英語讀、寫、聽能力。
3、能更好的操作電腦。
4.具備現代企業管理理念和方法，熟悉現代企業管理流程。
自我評估
誠實，自信，堅強，執著，容易相處。有壹定的組織協調能力，適應能力強，責任心強，有吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。
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